Allgemeines

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Aufgaben

• Disposition von regionalen Touren unter Verwendung einer Tourenplanungssoftware
• Koordination der Mitarbeiter:innen
• Laufende Optimierung der Touren und Einsatzpläne
• Kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Fahrer:innen
• Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung
• Diverse administrative Tätigkeiten

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Erfahrung im Bereich Fuhrpark / Disposition
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Teamfähigkeit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft und unternehmerisches Denken
• Bereitschaft zum Schichtdienst
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot

• Mehr im Börserl: Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.200,- (auf Vollzeitbasis). Die tatsächliche Bezahlung orientiert sich nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Flexibel: Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
• Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
• Unser höchstes Gut: Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Sehr gut: Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.