Clubul Sportiv Municipal Jiul Petrosani Expira in 2026-05-07
Locatie
Hunedoara
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

A N U N T

In conformitate cu prevederile Hotararii Guvernului nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, respectand prevederile art.VI si VII din OUG nr.12/2025 privind acordarea unui sprijin financiar pentru unele categorii de pensionari in anul 2026, Clubul Sportiv Municipal Jiul Petrosani Petrosani, organizeaza concurs pentru ocuparea unei functii contractuale vacante, dupa cum urmeaza:

A. DENUMIREA POSTULUI: Femeie de serviciu
NUMARUL POSTURILOR: 1 post vacant
NIVELUL POSTULUI: functie de executie
COMPARTIMENT: Stadion Petre Libardi Petrosani
DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore/zi: 40 de ore/saptamana
PERIOADA: nedeterminata

B. Dosarul de concurs va cuprinde urmatoarele documente:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut in anexa nr.2 la Hotararea Guvernului nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
i) curriculum vitae, model comun european.
Copiile documentelor depuse la dosar vor fi insotite de documentele originale pentru certificarea acestora.
Dosarele de concurs se vor depune la Compartimentul resurse umane din cadrul CSM Jiul Petrosani in perioada: 23.04.2026 - 07.05.2026 - ora 12
Relatii suplimenare la sediul Primariei municipiului Petrosani din strada 1 Decembrie 1918 nr.93, Compartimentul Resurse Umane, persoana de contact consilier Muller Cerasela, telefon 0254541220 int.117; email: [email protected]

C. Conditii generale de participare la concurs:
a)are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b)cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c)are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d)are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e)indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f)nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g)nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h)nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

D. Conditii specifice de participare la concurs:
- nivelul studiilor: studii generale/profesionale/medii;
- vechime in munca: nu se solicita vechime in specialitate;
-cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019, cu modificarile si completarile ulterioare;
- abilitati, calitati si aptitudini necesare: comunicarea interpersonala, disponibilitate pentru program fexibil, organizarea eficienta a timpului si sarcinilor, respect fata de reguli si colegi, harnicie si discipina, punctualitate, corectitudine si discretie.

Selectia dosarelor de concurs se face pe baza indeplinirii conditiilor de participare, cu respectarea termenului prevazut la art.36, alin.(1) din H.G. nr.1336/2022, cu modificarile si completarile ulterioare.

Sunt declarati admisi candidatii care au obtinut minim 50 de puncte din punctajul maxim de 100 de puncte la fiecare proba. Se pot prezenta la urmatoarea proba numai candidatii admisi la proba precedenta.

Comunicarea rezultatelor la fiecare proba a concursului se face prin specificarea punctajului final al fiecarui candidat si a mentiunii <> sau <>, prin afisare la sediul si pe pagina de internet a Primariei municipiului Petrosani, in termen de o zi lucratoare de la data finalizarii probei, in conformitate cu prevederile art.47, alin.(3) din H.G. nr.1336/2022, cu modificarile si completarile ulterioare.
Dupa afisarea rezultatelor obtinute la selectia dosarelor, proba practica si interviu, dupa caz, candidatii nemultumiti pot depune contestatie in termen de cel mult o zi lucratoare de la data afisarii rezultatului selectiei dosarelor, respectiv de la data afisarii rezultatului probei practice si/sau a interviului, sub sanctiunea decaderii din acest drept, in conformitate cu prevederile art.53 din H.G. nr.1336/2022, cu modificarile si completarile ulterioare.
Solutionarea contestatiilor se face in termen de o zi lucratoare de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor.
Rezultatele finale se afiseaza la sediul Primariei municipiului Petrosani, precum si pe pagina de internet a acesteia in termen de o zi lucratoare de la expirarea termenului de solutionare a contestatiilor pentru ultima proba a concursului, prin specificarea punctajului final al fiecarui candidat si a mentiunii <> sau <>, in conformitate cu prevederile art.56, alin.(3) din H.G. nr.1336/2022, cu modificarile si completarile ulterioare.
Calendarul de desfasurare al concursului, respectiv datele de desfasurare a probelor de concurs, termenele in care se afiseaza rezultatele pentru fiecare proba, termenele in care se pot depune si in care se afiseaza rezultatele contestatiilor, precum si termenul in care se afiseaza rezultatele finale se va face cu respectarea Regulamentului - cadru aprobat prin H.G. nr. 1336/2022, cu modificarile si completarile ulterioare.

E. Bibliografia/tematica:

1. Legea nr. 319/2006 - a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare;
2. Legea nr. 307/ 2006 privind apararea impotriva incendiilor, cu modificarile si completarile ulterioare;
3. Ordin nr. 261/2007 - pentru aprobarea Normelor tehnice privind curatarea, dezinfectia si sterilizarea in unitatile sanitare
4. Ordinul nr. 119/2014 pentru aprobarea Normelor de igiena si sanatate publica privind mediul de viata al populatiei.
5. Legea nr. 57/2019 privind Codul Administrativ,cu modificarile si completarile ulterioare;

Nota: Toate actele normative specificate mai sus, se cer actualizate la zi, cu modificarile si completarile ulterioare.
Calendarul de desfasurare al concursului, respectiv datele de desfasurare a probelor de concurs, termenele in care se afiseaza rezultatele pentru fiecare proba, termenele in care se pot depune si in care se afiseaza rezultatele contestatiilor, precum si termenul in care se afiseaza rezultatele finale se va face cu respectarea Regulamentului - cadru aprobat prin H.G. nr. 1336/2022, cu modificarile si completarile ulterioare.

CALENDARUL CONCURSULUI:

Afisarea Anuntului de concurs: 23.04.2026

1. Depunerea dosarelor: 23.04.2026 - 07.05.2026, pana la ora 12:00
Afisarea rezultatelor in urma selectiei dosarelor depuse - 08.05.2026 - ora 12:00
Depunerea contestatiilor in urma selectiei dosarelor depuse - 11.05.2026 - ora 12
Afisarea rezultatelor in urma contestatiilor depuse - 12.05.2025 - ora 12:00

2. Proba practica
14.05.2026 ora 10:00
Afisarea rezultatelor probei practice cel tarziu 14.05.2026 - ora 16
Depunerea contestatiilor in urma probei practice - 15.05.2026 intre orele 10:00 si 12:00
Afisarea rezultatelor contestatiilor in urma probei practice 15.05.2026 - ora 14

3. Interviu
18.05.2026 ora 10:00
Afisarea rezultatelor probei interviu 18.05.2026 - ora 16
Depunerea contestatiilor in urma probei interviu - 19.05.2026 intre orele 10:00 si 12:00
Afisarea rezultatelor contestatiilor in urma interviului 19.05.2026 - ora 14

4. Afisarea rezultatelor finale
19.05.2026 - ora 15

In conformitate cu art. 38 alin. (15) din Hotararea Guvernului nr. 1336 / 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice in sala in care are loc concursul, pe toata perioada derularii acestuia, inclusiv a formalitatilor prealabile si a celor ulterioare finalizarii probei, candidatilor nu le este permisa detinerea sau folosirea vreunei surse de informare sau a telefoanelor mobile ori a altor mijloace de comunicare la distanta. Nerespectarea prevederilor de mai sus atrage eliminarea candidatului din proba de concurs, situatie in care comisia de concurs elimina candidatul din sala, inscrie mentiunea ,,anulat" pe lucrare si consemneaza cele intamplate in procesul-verbal.