Fochist tr.II - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Adaugat: Ieri
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Fochist tr.II - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Adaugat: Ieri
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Acest anunt este cu aplicare externa. Cand dati click pe Aplicare Externa veti fi redirectionat pe un alt site pentru a aplica.
Universitatea Petrol - Gaze din Ploiesti Expira in 2026-04-09
Locatie
Prahova
Nivel
Functii de executie
Tip
Temporar
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt
Universitatea Petrol - Gaze din Ploiesti, cu sediul in Ploiesti, str. B-dul Bucuresti , nr.39, judetul Prahova, organizeaza concurs in vederea ocuparii pe perioada nedeterminata a postului vacant:
- 1 post de fochist treapta II, studii medii la Serviciul Tehnic, pe perioada nedeterminata.
Dosarele candidatilor de inscriere la concurs vor cuprinde urmatoarele documente:
a) cerere de inscriere la concurs adresata Rectorului UPG (Anexa 3);
b) declaratia pe propria raspundere a candidatului ca nu se afla in nicio situatie de incompatibilitate prevazuta in Legea invatamantului superior nr. 199/2023, (Anexa 4);
c) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
d) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
e) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
f) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
g) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
h) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
i) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
j) curriculum vitae, model comun european;
k) declaratie de consimtamant pentru prelucrarea datelor cu caracter personal.
(3) Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.
(4) Copiile de pe actele prevazute la alin. (1) lit. c)--f), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap prevazut la alin. (3) se prezinta insotite de documentele originale, la secretarul comisiei de concurs care certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul".
(5) Documentul prevazut la alin. (1) lit. g) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la alin. (1) lit. g), anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice. In situatia in care candidatul solicita expres in formularul de inscriere la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita de catre U.P.G., potrivit legii.
(6) Documentul prevazut la alin. (2), lit. i) poate fi solicitat si de catre U.P.G., cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.
Dosarele de inscriere la concurs se depun in termen de 10 zile lucratoare de la data publicarii pe site-ul Universitatea Petrol - Gaze din Ploiesti, la Serviciul Resurse Umane, Salarizare si Informatizare.
Conditii generale
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare.
i) Persoanele cu dizabilitati au dreptul de a participa la concursurile de angajare pentru ocuparea functiilor contractuale pentru care indeplinesc conditiile generale si specifice de participare stabilite.
j) In cazul in care la concursul pentru ocuparea unei functii contractuale se inscrie o persoana cu dizabilitati, Serviciul Resurse Umane, Salarizare si Informatizare aduce la cunostinta conducerii institutiei acest fapt, in vederea asigurarii acesteia a tuturor conditiilor adecvate pentru testarea cunostintelor teoretice si abilitatilor practice necesare ocuparii postului pentru care se organizeaza concursul, adaptate in functie de tipul de dizabilitate, nevoile individuale si de proba concursului pe care urmeaza sa o sustina
Conditii specifice:
Pentru postul de fochist treapta II, studii medii in domeniul tehnic.Vechime in specialitatea postului: 2 ani
Alte competente: scoala profesionala/liceu sau certificat care sa ateste calificarea de fochist si autorizatie ISCIR
Alte conditii specifice: Cunoasterea legislatiei in domeniu, desfasurare activitate 12/24
Fochist treapta II, studii medii la Serviciul Tehnic, pe perioada nedeterminata
Tematica: stabilita pe baza bibliografiei
1. Instructiuni de exploatare a cazanelor pentru apa calda si a cazanelor pentru abur de joasa presiune
2. Obligatii si responsabilitati ale personalului in centrala termica
3. Norme de protectia muncii specifice
Bibliografia: poate cuprinde acte normative, lucrari, articole de specialitate sau surse de informare si documentare expres indicate, cu relevanta pentru functia vacanta sau temporar vacanta pentru care se organizeaza concursul:
1. Legea nr. 64/2008 privind functionarea in conditii de siguranta a instalatiilor sub presiune, instalatiilor de ridicat si a aparatelor consumatoare de combustibili
2. Prescriptia tehnica PT CR 8-2009, PT C1-2010, PT C9-2010
3. Legea nr. 319/2006
4. Legea 307/2006.
Concursul va avea loc la sediul Universitatii Petrol -Gaze din Ploiesti, dupa cum urmeaza
- 27 Martie 2026 - 09 Aprilie 2026, ora 13oo - depunerea dosarelor
- 21 Aprilie 2026 ora 10oo - proba scrisa
- 24 Aprilie 2026, ora 10oo - interviul
Nota: Dupa afisarea rezultatelor obtinute la selectia dosarelor, proba scrisa si interviu, candidatii nemultumiti pot face contestatie, in termen de maxim 1 zi lucratoare de la data afisarii rezultatului selectiei dosarelor, respectiv de la data afisarii rezultatului probei scrise si a interviului practice la sediul Universitatii, sub sanctiunea decaderii din acest drept.
Dosarele de concurs se depun de catre candidat la Serviciul Resurse Umane Salarizare si Informatizare. Dosarele candidatilor vor fi atat pe suport de hartie. Dosarul unui candidat nu mai poate fi completat cu niciun document dupa data depunerii si inregistrarii la Serviciul Resurse Umane Salarizare si Informatizare in perioada 27.03.2026-09.04.2026, intre orele 9-13.
Sfaturi de siguranta
- Nu trimiteti niciodata BANI in avans sau acte de identitate pentru aplicarea la un loc de munca. Nu trimiteti bani in avans pentru promisiuni de angajare sau alte oferte similare.
- Daca aveti impresia ca acest anunt nu este real, va rugam sa il raportati apasand butonul "Raporteaza Job"
This action will pause all job alerts. Are you sure?
Locuri de munca similare
Fii informat
Aboneaza-te la newsletter-ul nostru si primeste cele mai recente oferte de munca si informatii despre cariera direct in inbox-ul tau.
Securitatea datelor dumneavoastra este importanta pentru noi. Citeste Politica de confidentialitate.