Ce căutăm?
Experiență în recrutare, evaluare și dezvoltare de personal;
Abilități excelente de comunicare și relaționare;
Spirit de inițiativă, autonomie și capacitate de coordonare;
Disponibilitate pentru mobilitate și implicare în activitatea operațională din teren;
Permis de conducere categoria B;
Cunoștințe de bază privind legislația muncii – avantaj.
Responsabilitățile tale:
Coordonarea activităților de resurse umane la nivelul depozitului;
Asigurarea respectării tuturor prevederilor legale în domeniul HR;
Implementarea și actualizarea strategiilor și politicilor de resurse umane, în concordanță cu valorile și obiectivele companiei;
Crearea și aplicarea instrumentelor de măsurare a performanței și implicării angajaților;
Promovarea unui mediu de lucru bazat pe colaborare, responsabilitate și îmbunătățire continuă;
Identificarea și dezvoltarea talentelor interne, asigurând un plan de succesiune eficient;
Coordonarea echipei de la Welcome Desk și gestionarea pontajului angajaților;
Colaborarea directă cu Directorul de Logistică și echipele suport pentru atingerea obiectivelor operaționale.
Ce oferim?
Contract de muncă pe perioadă nedeterminată;
Bonuri de masă – 40 RON/zi;
Asigurare de viață;
Abonament medical privat;
Reduceri la produsele companiei;
Bonus de performanță, în funcție de rezultatele departamentului;
Compensație pentru orele suplimentare și pentru zilele de sărbătoare legală;
Acces la programe de dezvoltare profesională și sistem de acționariat intern;
Decont parțial al transportului;
Concediu de odihnă – 21 zile/an;
https://todayworkforce.com/jobs/hr-business-partner-f-m-logistica