Principalele tale misiuni:

• Analizarea cererilor pentru întocmirea contractelor de muncă ale angajaților din magazine, platforme logistice și funcții suport din Franța;
• Examinarea dosarelor de angajare pentru stabilirea situației administrative a angajaților la momentul intrării în companie;
• Verificarea corectitudinii datelor personale și solicitarea documentelor suplimentare în cazul informațiilor incomplete sau neclare;
• Comunicarea eficientă (telefonic și prin e-mail) cu responsabilii sau adjuncții din cadrul societăților din Franța, pentru colectarea și validarea informațiilor necesare;
• Întocmirea contractelor de muncă în conformitate cu legislația franceză în vigoare și regulamentele interne;
• Centralizarea, arhivarea și menținerea evidenței documentelor contractuale și a corespondenței asociate;
• Gestionarea e-mailurilor primite în căsuța colectivă, cu verificarea validității solicitărilor;
  

​Beneficii:

• Tichete de masă;
• Formare inițială și asistență pe perioada de integrare;
• Oportunități reale de dezvoltare a unei cariere într-un mediu profesionist, alături de echipe internaționale de succes;
• O zi liberă extra, în luna în care îți sărbătorești ziua de naștere achitată de către companie;
• Oportunitatea de-a activa într-o companie internațională, cu sedii în 9 țări;
• Posibilitatea de participare la activități, concursuri, animații în cadrul diverselor proiecte HR.