HR MANAGER

WIP Industries caută un HR Manager care să susțină strategia de business prin implementarea eficientă a politicilor și proceselor de resurse umane, într-un mediu industrial aflat în dezvoltare

Responsabilități

• Organizare & dezvoltare: coordonează recrutarea, integrarea și dezvoltarea angajaților, asigurând respectarea planului de recrutare și integrare.
• Compensații & beneficii: gestionează procesele de salarizare și beneficii, asigurând echitatea internă, competitivitatea externă și motivarea angajaților.
• Administrare personal: coordonează procesele de angajare și încetare, asigurând conformitatea legală și corectitudinea documentației.
• Relații industriale: menține dialogul cu angajații și gestionează relația cu autoritățile și terțele părți, în conformitate cu legislația în vigoare.
• SSM & mediu: asigură respectarea normelor de sănătate, securitate în muncă și mediu, precum și implementarea măsurilor rezultate din audituri.
• Comunicare & raportare: coordonează comunicarea internă și elaborează rapoarte de HR și KPI-uri relevante pentru management.

Cerințe

• Experiență relevantă într-un rol de HR Manager, preferabil în mediul industrial.
• Cunoștințe solide de legislația muncii și practici HR (recrutare, compensații, performanță, relații de muncă).
• Cunoștințe de lucru in Mentor
• Abilitați înalt dezvoltate de operare PC ( Excel)
• Studii superioare finalizate
• Abilitatea de a promova o cultură bazată pe colaborare și performanță.
• Abilități de comunicare, organizare și leadership;
• Orientare strategică, cu capacitate de implicare operațională

Cum aplici

Candidații interesați sunt rugați să trimită CV-ul actualizat la adresa de e-mail: [email protected] sau [email protected], menționând în subiect „HR Manager – WIP Industries Romania”

Show more
Show less