Căutăm omul care să ne ajute să construim echipa din spatele unei companii care crește rapid. 🤝La BioBuilds producem în România case modulare din lemn, construite la standard Passivhaus, iar în această perioadă facem un pas important: trecem de la un model de atelier la producție de serie.Avem proiecte și comenzi atât în România, cât și în piețele din Vest, iar odată cu această creștere avem nevoie de un om care să construiască, alături de noi, echipa, cultura și procesele de HR care vor susține următoarea etapă.Nu căutăm doar un specialist care să gestioneze documente și să posteze anunțuri. Căutăm un People Lead care să fie aproape de oameni, dar și foarte atent la procese, performanță și rezultate.Ce vei face:• Vei conduce recrutarea end-to-end, de la definirea profilurilor până la interviuri și ofertare.• Vei recruta atât pentru producție, cât și pentru roluri de specialitate, inginerie, management și vânzări.• Vei construi procese de onboarding, retenție și evaluare a performanței.• Vei lucra direct cu managerii și îi vei susține în dezvoltarea echipelor.• Vei gestiona partea de administrare HR, REGES-ONLINE, contracte, pontaje, SSM și conformitate.• Vei construi și automatiza procesele de HR pe măsură ce compania crește.• Vei lucra direct cu CEO-ul și echipa de management.Ce ne dorim de la tine:Să ai experiență practică atât în recrutare, cât și în administrare HR și să cunoști bine legislația muncii din România.Dar, dincolo de experiență, ne interesează cum lucrezi cu oamenii.Căutăm o persoană empatică, organizată și fermă atunci când este nevoie. Cineva care ascultă, dar care știe și să pună limite. Cineva care vede o problemă și o semnalează din timp, nu după ce devine o criză.Ce oferim:• Până la 8.000 RON net/lună, în funcție de rezultate• Primele 2 luni: 6.000 RON net/lună garantat• De la luna 3: bază de 4.500 RON net + bonusuri în funcție de rezultate• Bonuri de masă: 40 RON/zi• Decont transport / navetă• Un rol cu autonomie și impact real• Posibilitatea de a construi funcția de HR într-o companie aflată într-o etapă importantă de creștereCum măsurăm succesul?Prin lucruri concrete: oameni buni recrutați la timp, retenție bună, procese clare, administrație fără erori și o echipă care poate crește sănătos odată cu businessul.Dacă îți place ideea de a construi, nu doar de a administra, ne-ar plăcea să te cunoaștem. Show more Show less