Cerinte, competente:

• Studii Superioare profil Tehnic
• Lb. Engleza – nivel mediu-avansat / Lb. Germana – reprezinta avantaj
• Experienta in domeniu reprezinta avantaj
• Competente:
• Orientare spre client
• Spirit de echipa
• Orientare spre rezultate
• Orientare spre dezvoltare personala si profesionala

Responsabilitati:

• Urmarirea si auditarea departamentului de productie pentru detectarea neconformitatilor si participarea la ciclul de inchidere a actiunilor corective. 
• Responsabil ca toti membrii segmentului din care face parte sa cunoasca cerintele si asteptarile clientului cu privire la calitate astfel incat acestea sa fie respectate in toate domeniile de activitate. 
• Acordarea de suport departamentului productie in analiza proceselor ce nu adauga valoare (Return Material Authorization, remediere, rebutare, costuri de sortare) avand ca scop minimizarea pierderilor.
• Colectarea permanenta a informatiilor specifice asigurarii calitatii (evolutia si analiza defectelor, date despre testare-parametri de testare, performanta echipamentelor de testare si date despre asigurarea calitatii, inregistrarea activitatilor) pentru a asigura respectarea cerintelor de calitate ale clientului si a celor specificate in procedurile interne. 
• Instruirea operatorilor privind problemele de calitate din liniile de productie/segmentul unde activeaza prin instruiri specifice astfel incat fiecare operator sa fie instruit si sa cunoasca tot ce este necesar pentru a-si defasura corect activitatea.  
• Analiza cauzelor si implementarea eficienta a actiunilor corective folosind instrumentele calitatii (8D, 5 Why, 5M, CIP) astfel incat sa foloseasca lectiile invatate la procesele similare si aceeasi problema sa nu se repete. 
• Instalarea echipamentelor/sistemelor de masura (din zona de productie), participare la elaborarea instructiunilor de utilizare a acestora, la elaborarea studiilor MSA si urmarirea statusului calibrarii echipamentelor/ sistemelor astfel incat procesul de productie sa fie monitorizat in concordanta cu cerintele definite in planul de control.

Beneficii: 

• Transport gratuit, tichete de masa, bonus anual de performanta, tichete cadou de sarbatori, abonament medical, bonus de fidelitate, al 13-lea salariu, abonament sala de sport, posibilitati de dezvoltare profesionala