De ce avem nevoie de tine ?

Căutăm un Inginer Electric talentat pentru a se alătura echipei de proiect și a coordona activitățile electrice din cadrul unui proiect strategic de investiție: deschiderea unei noi unități de procesare (Coater). Acest rol este esențial pentru succesul proiectului, asigurând proiectarea, construcția și punerea în funcțiune a sistemelor electrice cheie, contribuind direct la pregătirea operațională și performanța pe termen lung a noii unități.

Inginerul Electric va gestiona întregul ciclu de viață al pachetului electric, incluzând:

• Stație de înaltă tensiune (transformatoare de putere)
• Distribuție electrică medie/joasă tensiune (panouri, cabluri, tăvi de cablu etc.)
• Transformatoare de distribuție
• Sisteme UPS
• Echipamente electrice de la furnizorii principali de echipamente de proces

Misiuni Principale

Faza de Proiectare (PEM Pașii 1–3)

• Definirea pachetelor de lucru și a soluțiilor tehnice împreună cu DTI și Managerul de Inginerie

• Colaborare cu firme externe de inginerie, dacă este necesar

Faza de Licitație și Producție (PEM Pasul 4)

• Pregătirea pachetelor de licitație (specificații, liste de cantități)

• Evaluarea și compararea ofertelor tehnice împreună cu echipa de achiziții

• Monitorizarea progresului furnizorilor și a termenelor de livrare

• Organizarea testelor de acceptanță în fabrică (FAT)

Faza de Construcție (PEM Pasul 5)

• Coordonarea activităților de construcție și a furnizorilor

• Asigurarea respectării standardelor EHS, de timp, cost și calitate

• Monitorizarea progresului prin curbe S și rapoarte

• Gestionarea modificărilor de proiect și a refacerilor

Punerea în Funcțiune (PEM Pasul 6)

• Testarea și punerea în funcțiune a sistemelor instalate

• Asigurarea instruirii echipei de operare

Ramp-Up și Închidere Proiect (PEM Pasul 7)

• Finalizarea punctelor deschise, contractelor și eventualelor reclamații ale furnizorilor

• Predarea către echipa de producție

• Colectarea desenelor As-Built și documentarea lecțiilor învățate

Documentație și Managementul Schimbărilor

• Păstrarea documentației tehnice în instrumentele definite

• Completarea și trimiterea cererilor de modificare pentru pachetul mecanic/fluid

Managementul Planificării

• Definirea și actualizarea planificării detaliate împreună cu plannerul de proiect

Ți se potrivește acest job ?

Profil & Cerințe

Educație

• Diplomă de inginer în domeniul electric

Competențe Tehnice

• Experiență în execuția de proiecte EPC pe partea electrică
• Experiență în proiectare electrică
• Experiență în activități de construcție pe proiecte
• Abilitatea de a gestiona furnizori și activități de șantier

Abilități Soft

• Comunicare eficientă într-un mediu internațional și multicultural
• Spirit de echipă dezvoltat
• Organizare și rigurozitate

Mobilitate

• Pe durata proiectului, inginerul electric va fi localizat la fabrica unde se desfășoară proiectul
• Posibile deplasări la firme de inginerie sau furnizori de echipamente.

Beneficii oferite

• Asigurare privată de sănătate, cu posibilitatea includerii membrilor familiei
• Asigurare de viață, în funcție de politicile fiecărei companii în parte
• Posibilitatea de a cumpăra acțiuni Saint-Gobain (Planul de Economii al Grupului)
• Posibilitatea achiziționării produselor Saint-Gobain în condiții avantajoase
• Indemnizație de transport sau decont combustibil, după caz
• Sprijin relocare, după caz
• Tichete de masă
• Indemnizație de concediu, în funcție de politicile de acordare
• Bonusuri trimestriale, anuale sau cu ocazia unor evenimente, în funcție de profilul postului ocupat
• Zile de concediu în plus, în funcție de vechimea în companie
• Alte beneficii, acordate în funcție de politicile de acordare de bonusuri ale fiecărei companii în parte
• Sprijin în formarea profesională
• Cursuri pentru dezvoltarea carierei (ex. Universitatea Saint-Gobain, platforma de training online etc.).

O echipă pregătită să te primească

Suntem peste 2000 de colegi în Saint-Gobain România, și toți facem parte din echipa extinsă Saint-Gobain. Ce vei găsi aici?

🤝 Vei face parte dintr-o echipă diversă și incluzivă.

Avem echipe diversificate. Încurajăm incluziunea și promovăm diversitatea în toate formele sale: gen, naționalități, formare, parcursuri profesionale, generații, dizabilități, origine etnică și socială, oriunde suntem prezenți.

🤲 Suntem o adevărată comunitate.

161.000 de angajați în întreaga lume. 161.000 de oameni uniți de aceeași pasiune: să acționeze în fiecare zi pentru a face lumea un loc mai frumos și mai sustenabil în care să locuim.

🚀 Te dezvolţi profesional şi poţi fi mobil în interiorul Grupului.

Poţi schimba țara, compania sau domeniul de activitate! Mobilitățile inter-profesionale și inter-branduri favorizează accesul la posturi de înaltă responsabilitate și oferă o valoare adăugată reală angajaților noștri.

👉 Faci parte dintr-o comunitate care construiește o lume mai bună.

Ne angajăm să ne asigurăm că activitățile noastre, angajații noștri și partenerii noștri sunt implicați împreună în construirea unei lumi mai durabile și mai incluzive. La Saint-Gobain, responsabilitatea socială corporativă (CSR) se află în centrul modelului nostru de generare a valorii.

📈 Poţi deveni acţionar în propria companie.

Planul de economii al angajaților, cunoscut sub numele de "PEG", lansat de peste 30 de ani, este disponibil în 53 de țări (inclusiv în România). PEG este deschis oricărui angajat care a lucrat cel puțin 3 luni în cadrul companiei. Angajații pensionați sunt, de asemenea, eligibili pentru acest sistem.

Etapele procesului de recrutare

• Răspuns pe email sau telefon în cel mult o săptămână de la data candidaturii.

• Interviu cu recrutorul din Resurse Umane și/sau managerul operațional, pe Teams sau față în față.

• Al doilea interviu, dacă este cazul.

• Răspuns candidatură recrutare după finalizarea procesului de selecție.

Despre noi

Lider mondial în domeniul soluțiilor ușoare și sustenabile pentru construcții, Saint-Gobain proiectează, produce și distribuie materiale și servicii pentru piețele industriale și de construcții. Soluțiile sale integrate pentru renovarea clădirilor publice și private, pentru construcțiile ușoare și decarbonizarea construcțiilor și a industriei sunt dezvoltate printr-un proces continuu de inovare și oferă durabilitate și performanță. Grupul, care sărbătorește în 2025 cea de-a 360-a aniversare, rămâne mai dedicat ca niciodată scopului său: „MAKING THE WORLD A BETTER HOME”.

Vânzări de 46,6 miliarde EUR în 2024 la nivel global

Peste 161,000 de angajați care activează în 80 de țări

Un Grup angajat să atingă zero emisii nete de carbon până în 2050

În România, Saint-Gobain furnizează produse și soluții din gamele Abrasives, Glass, Prime Glass Working, Sekurit, ISOVER, PAM, Rigips, Weber, Duraziv şi Chryso, cumulând peste 2000 de angajați în 14 situri industriale situate în Brăneşti, Călăraşi, Ploieşti, Satu-Mare, Turda, Suceava, Vălenii de Munte, Popești Leordeni şi Ariceştii Rahtivani. Pentru mai multe informații despre Grupul Saint-Gobain în România, vizitați www.saint-gobain.ro și urmăriți-ne pe Facebook @SaintGobainRO sau LinkedIn @saint-gobain-romania.

De ce să alegi Saint-Gobain ?

De peste 350 de ani, ne bazăm pe o cultură corporativă puternică, care sporește loialitatea angajaților și atrage talentele. În fiecare zi, ne schimbăm metodele de management pentru a oferi din ce în ce mai mult spațiu spiritului antreprenorial, dobândirii de noi competențe și dialogului continuu.

Creăm un mediu de lucru motivant și atractiv pentru toți angajații noștri, plasând în centrul preocupărilor noastre atitudinea și implicarea managerială.

Într-o lume a schimbărilor rapide, ne dorim ca orice carieră la Saint-Gobain să fie o dovadă a dezvoltării competențelor, a bunăstării și a angajamentului. Prin urmare, luăm în considerare fiecare colaborare, oferind sprijin de înaltă calitate tuturor angajaților noștri.

Sondajul de satisfacție a angajaților, realizat în 2024, arată că 94% dintre aceștia consideră că, în cadrul Saint-Gobain România, condițiile de muncă sunt bune, iar 92% consideră că echilibrul dintre viața profesională și cea privată este satisfăcător.

Pentru al 9-lea an consecutiv, în 2025, Saint-Gobain România a primit certificarea „Angajator de Top”, din partea Top Employers Institute.

Vino să faci parte din echipa noastră pentru a schimba lumea!

Show more
Show less