Curtea de Apel Iasi - Judecatoria Barlad Expira in 2026-06-26
Locatie
Vaslui
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

Curtea de Apel Iasi organizeaza la sediul sau din Iasi, str. Elena Doamna nr. 1A

CONCURS

pentru ocuparea pe durata nedeterminata a postului unic vacant de ingrijitor (personal contractual) la Judecatoria Barlad.

Concursul se desfasoara conform Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, aprobat prin H.G. nr. 1336/2022, cu modificarile si completarile ulterioare.

Durata timpului de munca este 8h/zi - 40h/saptamana

Conditii generale de participare:
- Conform art. 15 din Regulamentul concursului

Cerinte specifice de participare:
- conform art. 542 alin. 1) si 2) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare;
- minim studii generale.

Concursul consta in:
- sustinerea unei probe practice specifice postului si a unui interviu.

Etapele concursului:
- selectia dosarelor;
- proba practica;
- interviul.

Data, ora si locul desfasurarii probei practice:
7 iulie 2026, ora 10, sediul Curtii de Apel Iasi, str. Elena Doamna nr. 1A.

Data, ora si locul desfasurarii interviului:
Maxim 4 zile lucratoare de la data sustinerii probei practice, sediul Curtii de Apel Iasi.

Dosarul de inscriere la concurs contine:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului atasat;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, copiile documentelor care atesta calificarile detinute;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in calificarea solicitata pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european, un model de CV fiind atasat prezentului anunt. CV-ul poate fi completat si de mana.

Copiile de pe actele prevazute la alin. (1) lit. b) - e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, daca este cazul, se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.
Modelul orientativ al adeverintei prevazute la lit. e) este anexat prezentului anunt si reprezinta anexa nr. 3 a HG nr. 1336/2022, cu modificarile si completarile ulterioare.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.
Cazierul judiciar poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la alin. (1) lit. f), anterior datei de sustinere a probei practice. In situatia in care candidatul solicita expres in formularul de inscriere la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, potrivit legii.

Termen de depunere dosare: 26 iunie 2026, inclusiv, ora 14:00.

Modalitati de inscriere la concurs:
- personal, de catre candidat, la sediul Curtii de Apel Iasi, str. Elena Doamna nr. 1A;
- trimitere prin Posta Romana sau prin intermediul unui serviciu de curierat la adresa Curtii de Apel Iasi, str. Elena Doamna nr. 1A;
- comunicare in format electronic la adresa de e-mail [email protected]. In acest caz, actele vor fi scanate intr-un singur document, format pdf. cu volum maxim de 1MB, in ordinea indicata la sectiunea privind actele dosarului de inscriere la concurs.
Candidatii care transmit dosare de concurs prin posta/curierat sau e-mail vor prezenta originalul actelor prevazute la lit. b) - e), pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfasurarii concursului, dar nu mai tarziu de data si ora organizarii probei practice, sub sanctiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

Concursul consta in sustinerea urmatoarelor probe:
- proba practica constand in verificarea aptitudinilor practice ale candidatului pentru desfasurarea activitatilor prevazute in atributiile postului, atasate prezentului anunt;
- interviu.

Atributiile stabilite in fisa postului sunt anexate prezentului anunt.

Perioada selectie dosare: in termen de maximum 2 zile lucratoare de la data expirarii termenului de depunere a dosarelor.
Afisare rezultate selectie dosare: 1 zi lucratoare de la data expirarii termenului de selectie dosare.
Perioada depunere contestatie la selectia dosarelor: 1 zi lucratoare de la data afisarii rezultatului selectiei dosarelor.
Comunicare rezultate proba practica: 1 zi lucratoare de la data finalizarii probei.
Perioada depunere contestatie la rezultatul obtinut la proba practica: 1 zi lucratoare de la data afisarii rezultatelor probei practice.
Organizarea probei interviului: in cel mult 4 zile lucratoare de la data sustinerii probei practice.
Comunicare rezultate proba interviului: 1 zi lucratoare de la data finalizarii probei.
Perioada depunere contestatie la rezultatul obtinut la proba interviului: 1 zi lucratoare de la data afisarii rezultatelor probei interviului.
Afisare rezultate finale: 1 zi lucratoare de la data afisarii rezultatelor solutionarii contestatiilor pentru ultima proba.

Afisarea rezultatelor privind selectia dosarelor candidatilor si a celorlalte rezultate se va face, exclusiv, prin utilizarea numarului de inregistrare a dosarului de concurs al fiecarui candidat, numar ce va fi comunicat fiecarui candidat prin e-mail.
Coordonate de contact: Compartiment resurse umane, tel. 0332/403802, e-mail [email protected].