Serviciul Public Judetean Salvamont-Salvaspeo Caras-Severin Expira in 2026-06-30
Locatie
Caras-Severin
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii judetene
Categorie
Functie contractualaAnunt

inspector de specialitate, gradul I, din cadrul Compartimentului Contabilitate, Resurse Umane, Administrativ, Relatii cu Publicul si Achizitii Publice din cadrul Serviciului Public Judetean Salvamont-Salvaspeo Caras-Severin

Dosarul de concurs: Conform art. 35 din Hotararea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar de concurs care va contine urmatoarele documente:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 la H.G. nr. 1336/2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica (certificat de absolvire al cursului de Inspector Resurse Umane emis de un furnizor de formare profesionala autorizat (AJOFM/furnizori autorizati ANC);
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
i) curriculum vitae, model comun european.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii.
Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.
Certificatul de cazier judiciar poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului certificatului de cazier judiciar, anterior datei de sustinere a probei scrise.
Copiile de pe actele prevazute la lit. b)-e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.

Conditii de participare la concurs:

Conditii generale: Conform art. 15 din Hotararea Guvernului nr. 1336/2022 poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditii specifice (confom fisei postului):
- studii universitare de licenta absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta in domeniul fundamental (DFI) stiinte sociale: ramura de stiinta(RSI): stiinte administrative - domeniul de licenta (DL): administratie publica;
- certificat de absolvire al cursului de Inspector Resurse Umane emis de un furnizor de formare profesionala autorizat (AJOFM/furnizori autorizati ANC);
- vechimea in specialitate necesara exercitarii functiei: minimum 3 ani si 6 luni;

Tipul probelor de concurs, locul, data si ora desfasurarii acestora:
Concursul de recrutare consta in 3 probe succesive, dupa cum urmeaza:
a) selectia dosarelor de inscriere;
b) proba scrisa, care consta in redactarea unei lucrari si/sau in rezolvarea unor teste-grila;
c) interviul, in cadrul caruia se testeaza abilitatile, aptitudinile si motivatia candidatilor.

Concursul se va desfasura la sediul Serviciului Public Judetean Salvamont-Salvaspeo Caras-Severin din Municipiul Resita, Piata 1 Decembrie 1918 nr. 7. Pentru prima proba a concursului (proba scrisa) candidatii vor fi prezenti la camera 5 - in data 09.07.2026, ora 10:45, pentru apelul nominal, respectiv verificarea identitatii, care se va face pe baza cartii de identitate, cartii electronice de identitate, cartii de identitate provizorie sau a buletinului de identitate, aflate in termen de valabilitate.
Dupa inceperea comunicarii subiectelor este interzis accesul candidatilor care au intarziat.
In incaperea in care are loc concursul, pe toata perioada derularii acestuia, inclusiv a formalitatilor prealabile si a celor ulterioare finalizarii probei, candidatilor le este interzisa detinerea sau folosirea vreunei surse de consultare sau a telefoanelor mobile ori a altor mijloace de comunicare la distanta. Nerespectarea acestor dispozitii atrage eliminarea candidatului din proba de concurs.

Calendarul de desfasurare a concursului,

Data-limita si ora pana la care se pot depune dosarele de concurs: dosarele de concurs se depun in termen de maxim 10 zile lucratoare de la data afisarii anuntului, respectiv in perioada 17.06.2026 - 30.06.2026 inclusiv, ora 16:00 la sediul Serviciului Public Judetean Salvamont-Salvaspeo Caras-Severin din Municipiul Resita, Piata 1 Decembrie 1918 nr. 7, camera 5, conform urmatorului program: luni-joi pana la ora 16:00, vineri pana la ora 13:30, la secretarul Comisiei de concurs - domnul Sebastian Lucaci salvator montan, gradul I in cadrul Serviciului Public Judetean Salvamont-Salvaspeo Caras-Severin, tel. 0255.228.864.

Datele de desfasurare a probelor de concurs:
- selectia dosarelor de inscriere: in termen de 2 zile lucratoare de la data expirarii termenului de depunere a dosarelor, respectiv cel tarziu in data de 02.07.2026;
- rezultatele selectiei dosarelor se afiseaza: in termen de 1 zi lucratoare de la expirarea termenului de selectie a dosarelor, respectiv cel tarziu in data de 03.07.2026,
- termenul de depunere a contestatiilor cu privire la rezultatul selectiei dosarelor: 1 zi lucratoare de la data afisarii rezultatelor privind selectia dosarelor, respectiv cel tarziu in data de 06.07.2026. Termenul de o zi lucratoare incepe de la data si ora afisarii rezultatelor selectiei si se incheie in ziua lucratoare urmatoare la aceeasi ora la care a inceput.
- termenul de verificare al contestatiilor si de afisare a rezultatelor contestatiilor cu privire selectia dosarelor: 1 zi lucratoare de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor privind selectia dosarelor, respectiv cel tarziu in data de 07.07.2026, cu afisare imediata;
- proba scrisa, se va desfasura in data de 09.07.2026, ora 11:00;
- notarea probei scrise si afisarea rezultatelor obtinute de candidati la proba scrisa: in termen de 1 zi lucratoare de la finalizarea probei scrise, respectiv cel tarziu in data de 10.07.2026.
- termenul de depunere a contestatiilor cu privire la rezultatul probei scrise: 1 zi lucratoare de la data afisarii rezultatelor privind proba scrisa, respectiv cel tarziu pana in data de 13.07.2026. Termenul de o zi lucratoare incepe de la data si ora afisarii rezultatelor probei scrise si se incheie in ziua lucratoare urmatoare la aceeasi ora la care a inceput;
- termen de analiza contestatii si de afisare a rezultatelor contestatiilor depuse la proba scrisa: 1 zi lucratoare de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor privind proba scrisa, cu afisare imediata, cel mai tarziu 14.07.2026.
- interviul, se va desfasura in data de 15.07.2026, ora 11:00;
- notarea probei interviului si afisarea rezultatelor obtinute de candidati la proba interviu: in termen de 1 zi lucratoare de la finalizarea probei interviu, respectiv cel tarziu in data de 16.07.2026.
- termenul de depunere a contestatiilor cu privire la rezultatul interviului: 1 zi lucratoare de la afisarea rezultatelor privind interviul, respectiv cel tarziu pana in data de 17.07.2026. Termenul de o zi lucratoare incepe de la data si ora afisarii rezultatelor probei interviu si se incheie in ziua lucratoare urmatoare la aceeasi ora la care a inceput;

- termen de analiza contestatii si de afisare a rezultatelor contestatiilor depuse la interviu: 1 zi lucratoare de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor privind interviul, cu afisare imediata,20.07.2026;
- afisare rezultat final al concursului, cel tarziu 21.07.2026.
Toate listele privind rezultatele probelor sau privind rezultatele contestatiilor se afiseaza la sediul Serviciului Public Judetean Salvamont-Salvaspeo Caras-Severin.

Bibliografia si tematica:
1.Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare;
Tematica: Partea a VI-a: Titlul I (art. 365-368) si Titlul III (art. 538 -562) si Partea a VII - a in intregime.

2. Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare:
Tematica: Titllurile II, III si IV (contractul individual de munca; timpul de munca si de odihna; salarizarea)
3.Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare;
Tematica: Capitolul III - Salarizarea.

4 Hotararea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare;
Tematica: cadrul metodologic specific pentru recrutarea si promovarea personalului contractual din entitatile publice.

5. Hotararea Guvernului nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor - REGES-ONLINE, cu modificarile si completarile ulterioare;
Tematica: Hotararea Guvernului nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor - REGES-ONLINE, cu modificarile si completarile ulterioare.

6. Hotararea Guvernului nr. 250/1992 privind concediul de odihna si alte concedii ale salariatilor din administratia publica, din regiile autonome cu specific deosebit si din unitatile bugetare, cu modificarile si completarile ulterioare;
Tematica:Capitolul I - Concediul de odihna si Capitolul III - Concediul pentru evenimente familiale deosebite.

Coordonate de contact:
Adresa de corespondenta: Municipiul Resita, Piata 1 Decembrie 1918 nr. 7, etaj 3, judetul Caras-Severin;
E-mail: [email protected]
Persoana de contact: Sebastian Lucaci salvator montan, gradul I in cadrul Serviciului Public Judetean Salvamont-Salvaspeo Caras-Severin, tel. 0255.228.864.