COMUNA GRADISTEA JUDETUL BRAILA Expira in 2026-03-31
Locatie
Braila
Nivel
Functii de executie
Tip
Temporar
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt

Primaria Comunei Gradistea , judetul Braila , cu sediul in Gradistea, strada Targului nr. 38,judetul Braila , organizeaza concurs pentru ocuparea pe perioada determinata - 5 ani pana la data de 31.03.2031 pe perioada de sustenabilitate a proiectului ,,Construire centru de zi pentru copiii aflati in situatie de risc de separare de parinti ,comuna Gradistea,judetul Braila a postului de natura contractuala de executie-instructor de educatie ,cu jumatate de norma in Compartimentul Asistenta Sociala , din aparatul de specialitate al primarului comunei Gradistea .
Conditiile specifice de participare la concurs sunt :
CONDITII SPECIFICE PENTRU OCUPAREA POSTULUI:
Denumirea postului :Instructor de educatie - 1/2 norma ,4 ore/zi in intervalul orar 1200-1600
Studii de specialitate:
Candidatii pentru ocuparea functiei de instructor de educatie trebuie sa aiba studii medii cu diploma de bacalaureat in domeniul invatamant(educator,invatator) sau stiinte sociale.
Abilitati, calitati si aptitudini necesare:
-capacitatea de a rezolva efficient problemele;
-capacitate de asumare a responsabilitatii;
-capacitate de autoperfectionare si de valorificare a experientei dobandite;
-creativitate si spirit de initiativa;
-capacitate de planificare si organizare a timpului de lucru;
-capacitatea de a lucra independent ;
-capacitatea de a lucra in echipa;
-capacitatea de a gestiona eficient resursele alocate;
-integritate morala si etica profesionala;
-capacitatea de consiliere si mediere;
-capacitate de decizie si reactie adecvata in situatie de urgenta;
-disponibilitatae de a-i ajuta pe cei aflati in dificultate,capacitate empatica;
-abilitati de comunicare cu personalul angajat,cu autoritatile locale,cu institutiile de invatamant,medicale,etc;
-spirit organizatoric.
ATRIBUTIILE POSTULUI:
Atributiile personalului de specialitate(instructor de educatie) sunt:
a) asigura derularea etapelor procesului de acordare a serviciilor sociale cu respectarea prevederilor legii, a standardelor minime de calitate aplicabile si a prezentului regulament;
b) colaboreaza cu specialisti din alte centre in vederea solutionarii cazurilor, identificarii de resurse;
c) monitorizeaza respectarea standardelor minime de calitate;
d) sesizeaza conducerii centrului situatii care pun in pericol siguranta beneficiarului, situatii de nerespectare a prevederilor prezentului regulament;
e) intocmeste rapoarte periodice cu privire la activitatea derulata;
f) face propuneri de imbunatatire a activitatii in vederea cresterii calitatii serviciului si respectarii legislatiei;
g) alte atributii prevazute in standardul minim de calitate aplicabil si alte atributii care au legatura directa cu implementarea,perioada de sustenabilitate a proiectului, raportare, monitorizare activitati,si documente catre minister,AJPIS,alte institutii,etc,precum si urmatoarele atributii:
-Raspunde de atenta ingrijire a copiilor, colaborand in acest sens cu personalul centrului;
- Selecteaza modalitati de comunicare adecvata;
- Faciliteaza comunicarea cu copiii;
- Identifica domenii de colaborare cu celelalte cadre didactice si abordeaza aspecte metodice si pedagogice ale activitatii didactice in eficientizarea demersului didactic;
- Solicita informatii si informeaza in legatura cu progresul copiilor;
- Planifica si proiecteaza activitati instructiv-educative orientate dupa planul de invatamant si dupa curriculum corespunzator;
- Intocmeste planificarea calendaristica anuala si saptamanala si desfasoara zilnic activitatile obligatorii pentru toate ariile de dezvoltare;
- Stabileste oferta de curriculum optional, proiecteaza si dezvolta curriculum optional;
- Selecteaza material auxiliar in conformitate cu legislatia in vigoare;
- Intocmeste proiecte de activitate didactica, elaboreaza si aplica instrumente de evaluare;
- Stabileste oferta activitatilor extrascolare, proiecteaza si dezvolta curriculumul pentru activitati extrascolare;
- Identifica necesarul de materiale didactice si il solicita, elaboreaza/confectioneaza materiale didactice avand in vedere functiile pe care trebuie sa le indeplineasca in activitatea educationala;
- Organizeaza spatiul educational incurajand si implicarea copiilor/parintilor;
- Desfasoara metodic activitatile cu copiii, implicandu-i activ pe acestia in procesul instructiv-educational;
- Asigura securitatea copiilor in timpul desfasurarii activitatilor;
- Elaboreaza Planul Personal de Interventia al fiecarui beneficiar si Planul Educational;
- Insoteste si supravegheaza copiii pe perioada sederii in centru ( activitati educative si recreative, etc., in functie de orarul activitatilor zilnice), precum si pe perioada deplasarilor din centru;
- Transmite informatii cu caracter instructiv-educativ si respecta obiectivele din programa;
- Supravegheaza, alaturi de personalul medical al centrului, starea de sanatate si bunastare a copilului si semnalizeaza in cel mai scurt timp orice incident privitor la sanatatea copilului; - Va aborda relatiile cu copiii in mod nediscriminatoriu, fara antipatii sau favoritisme, folosind un limbaj si formule de adresare adecvate, respectand in totalitate standardele si prevederile Legii 272/2004;
- Asigura copiilor protectie si asistenta in cunoasterea si exercitarea drepturilor lor conform legislatiei in vigoare;
- Sesizeaza seful ierarhic / echipa pluridisciplinara din centru despre orice tentativa sau situatie de abuz, neglijare sau exploatare a copilului;
- Asigura, alaturi de tot personalul din centru, realizarea masurilor privind siguranta si securitatea copiilor din centru, conform Standardelor Minime Obligatorii si Metodologiei de Organizare si Functionarea a Centrului de zi;
- Adopta o tinuta corespunzatoare;
- Participa la propria formare si dezvoltare personala si profesionala;
- Respecta Regulamentul de Ordine Interioara al centrului;
- Respecta Regulamentul de Organizare si Functionare, Procedurile Interne de Functionare ale centrului;
- Respecta dispozitiile echipei pluridisciplinare (in limita competentei profesionale);
- Se conformeaza oricaror altor dispozitii ale sefului de centru (in limita competentelor);
- Respecta Standardele Minime Obligatorii prevazute in Ord. 24/2004 in relatiile cu copiii si alt personal din centru;
- Respecta obligatiile asumate prin semnarea contractului individual de munca;
- Respecta normele PSI si NTSM sub semnatura proprie si participa la instruirea teoretica si practica;
- Isi insuseste si este la curent cu legislatia in vigoare privind protectia copilului;
- Participa la insusirea si aplicarea masurilor de prim ajutor;
- Respecta codul deontologic al profesiei;
- Participa la cursuri privind protectia copilului si pregatirea profesionala;
- Participa la sedintele administrative din centru;
- Participa la rezolvarea oricarei situatii deosebite din centru;
- Respecta normele de protectia muncii si de sanatate potrivit reglementarilor in vigoare.
Calendarul de desfasurare al concursului:
31.03.2026 ora 16.00- data limita pentru depunerea dosarelor la registratura Primariei Comunei Gradistea ,sau pe adresa de email [email protected]
02.04.2026 ora ora 14.00- selectia dosarelor de concurs
03.04.2026 - ora 14.00 termen de afisare rezultate selectie dosare de concurs
06.04.2026 - ora 14.00 termen de depunere a contestatiilor la proba de selectie a dosarelor
07.04.2026-ora 14. - termen de afisare rezultate contestatii
09.04.2026 , ora 10.00 - desfasurarea probei scrise
09.04.2026-ora 16.00 - termen de afisare rezultate proba scrisa
14.04.2026 -ora 14.00 termen de depunere a contestatiilor la proba scrisa
15.04.2026 -ora 14.00 termen de afisare rezultate contestatii proba scrisa
16.04.2026 - ora 13.00 sustinerea probei de interviu
16.04.2026 - ora 16.00 termen de afisare a rezultatelor probei de interviu
17.04.2026 -ora 15.00 termen de depunere a contestatiilor cu privire la rezultatul probei de interviu
20.04.2026 -ora 11.00- termen de afisare a rezultatelor privind contestatiile la rezultatele interviului
20.04.2026 -ora 16.00 termen de afisare a rezultatelor finale
Pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar care va contine urmatoarele documente:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 la HG 1336/2022
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari,precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica,respectiv diploma de bacalaureat in domeniul invatamant(educator, invatator) sau in domeniul stiinte sociale;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele alin. (2) din Legea nr. 118/2019 care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare,pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala,precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
(5) Documentul prevazut la alin. (1) lit. f) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la alin. (1) lit. f), anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice. In situatia in care candidatul solicita expres in formularul de inscriere la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, potrivit legii.
Dosarele vor fi depuse la registratura primariei comunei Gradistea,strada Targului;nr.38,sau prin email [email protected],cu obligativitatea prezentarii in original a tuturor documenteleor din dosar,pana cel tarziu in data sustinerii probei scrise.
Pentru ocuparea unui post contractual vacant , candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale ;
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).
TEMATICA SI BIBLIOGRAFIE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE INSTRUCTOR DE EDUCATIE
l .BIBLIOGRAFIE
1.Legea nr.292/2011-Legea asistentei sociale
2.Legea 272/2004(republicata) privind protectia drepturilor copilului
3.H.G 797/2017 pentru aprobarea regulamentului cadru de organizare si functionare a serviciilor publice de asistenta sociala si a structurii orientative de personal;
4.Ordinul 288/2006 pentru aprobarea standardelor minime obligatorii privind managementul de caz in domeniul oprotectie drepturilor copilului;
5. HG nr.49/2011 pentru aprobarea Metodologiei -cadru privind prevenirea si interventia in echipa multidisciplinara si in retea in situatiile de violenta asupra copilului si de violenta in familie si a Metodologiei de interventie multidisciplinara si interinstitutionala privind copiii exploatati si aflati in situatii de risc de exploatare prin munca ,copii victim ale traficului de personae,precum si copiii romani migrant victim ale altor forme de violenta pe teritoriul altor state.
6.Ordin nr.27/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de zi destinate copiilor.
7.OUG 57/2019 privind Codul administrativ
II. TEMATICA
1.Legea nr.292/2011-Legea asistentei sociale :art.1-6 Capitolul l Dispozitii generale;art.7-14 capitolul ll Sistemul de beneficii de asistenta sociala;art.15-SECTIUNEA a 3-aAdministrarea beneficiilor de asistenta sociala;art.27-30 CAPITOLUL III Sistemul de servicii sociale.
2.Legea 272/2004(republicata) privind protectia drepturilor copilului-INTEGRAL
3.H.G 797/2017pentru aprobarea regulamentului cadru de organizare si functionare a serviciilor publice de asistenta soaciala si a structurii orientative de personal:Anexa 3-art.1-4-Atributiile compartimentului de asitenta sociala organla nivelul comunelor;
4.Ordnul 288/2006 pentru aprobarea standardelor minime obligatorii privind managementul de caz in domeniul oprotectie drepturilor copilului;Anexa nr.1 STANDARDE MINIME OBLIGATORII privind managementul de caz in domeniul protectiei drepturilor copilului
5. HG nr.49/2011 pentru aprobarea Metodologiei -cadru privind prevenirea si interventia in echipa multidisciplinara si in retea in situatiile de violenta asupra copilului si de violenta in familie si a Metodologiei de interventie multidisciplinara si interinstitutionala privind copiii exploatati si aflati in situatii de risc de exploatare prin munca ,copii victim ale traficului de personae,precum si copiii romani migrant victim ale altor forme de violenta pe teritoriul altor state:ANEXA 1 METODOLOGIE-CADRU privind prevenirea si interventia in echipa multidisciplinara si in retea in situatiile de violenta asupra copilului si de violenta in familie; II.1. Principii de lucru ; II.2.1. Definitii operationale; III.1. Factorii de risc si de protectie III.1.2. Factorii de protectie III.3. Consecintele violentei
6. Ordin nr.27/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de zi destinate copiilor. -INTEGRAL.
7. OUG 57/2019-art.129-atributiile consiliului local.