Administratia Bazinala de Apa Mures prin Sistemul de Gospodarire a Apelor Mures Expira in 2025-12-12
Locatie
Mures
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

ANUNT
privind organizarea concursului pentru ocuparea functiei contractuale vacante de executie pe perioada nedeterminata de LACATUS MECANIC la Formatia Baraj de Priza nr.1 Targu Mures din cadrul Sistemului de Gospodarire a Apelor Mures
cod F-RU-82
Administratia Bazinala de Apa Mures prin Sistemul de Gospodarire a Apelor Mures, cu sediul in Targu Mures, Aleea Carpati, nr. 61, jud. Mures, institutie publica de interes national, organizeaza concurs pentru ocuparea functiei contractuale de executie pe perioada nedeterminata de:
LACATUS MECANIC
Activitatea profesionala a lacatusului mecanic se va desfasura in cadrul S.G.A. Mures la sediul Formatiei Baraj de Priza nr.1 Targu Mures din cadrul Sistemului de Gospodarire a Apelor Mures.
Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concursul pentru ocuparea postului corespunzator functiei contractuale de executie, precum si calendarul desfasurarii concursului sunt:
1. studii medii sau scoala profesionala (minim 11 ani de scoala);
2. calificare sau curs de calificare in lacatuserie mecanica sau lacatus constructii metalice;
3. fara conditii de vechime;
4. disponibilitate pentru munca in ture si munca in weekenduri.
Calendar de desfasurare al concursului pentru ocuparea functiei contractuale de executie, pe perioada nedeterminata de lacatus mecanic la Formatia Baraj de Priza nr.1 Targu Mures:
Concursul va consta in parcurgerea a trei etape, respectiv: analiza si selectie dosare, proba practica si interviu, urmand a se desfasura la sediul Sistemului de Gospodarire a Apelor Mures cu sediul in Mun. Targu Mures, Aleea Carpati, nr. 61, jud. Mures, astfel:
12.12.2025, ora 15,00 data limita de depunere la secretariatul a Sistemului de Gospodarire a Apelor Mures, cu sediul in Targu Mures, Aleea Carpati, nr. 61 a dosarelor de participare la concurs;
16.12.2025, ora 09,00 Selectia dosarelor de concurs;
16.12.2025, ora 15,30 termen de afisare rezultate la selectia dosarelor de concurs;
17.12.2025, ora 15,30 termen de depunere contestatii cu privire la rezultatul selectiei dosarelor de concurs;
18.12.2025, ora 15,30 termen de afisare a rezultatelor privind contestatia la selectia dosarelor de concurs;
22.12.2025, ora 09,00 Desfasurare proba practica;
22.12.2025, ora 15,30 termen de afisare rezultate proba practica;
23.12.2025, ora 15,30 termen de depunere contestatii cu privire la rezultatul probei practice;
24.12.2025, ora 15,30 termen de afisare a rezultatelor privind contestatia la rezultatele probei practice;
29.12.2025, ora 09,00 Sustinerea interviului;
29.12.2025, ora 13,00 termen de afisare a rezultatelor privind interviul;
30.12.2025, ora 13,00 termen de depunere contestatii cu privire la rezultatul interviului;
31.12.2025, ora 13,00 termen de afisare a rezultatelor privind contestatia la rezultatele interviului;
31.12.2025, ora 15,30 termen de afisare a rezultatelor finale.
Conform art.35 al Hotararii de Guvern nr.1336 din 2022, pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar care va contine urmatoarele documente:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 din HG 1336/2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) cazierul judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) *adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 30 de zile anterior derularii concursului;
h) curriculum vitae, model european;
*Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii.
Copiile de pe actele prevazute la lit. b) - e), se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevazut la lit. f), poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, anterior datei de sustinere a probei practice a concursului.
Dosarele de concurs se depun la biroul Resurse Umane, Relatii cu Publicul, Administrativ sau pot fi transmise de candidati prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, posta electronica sau platformele informatice ale autoritatilor sau institutiilor publice in termen de 10 zile lucratoare de la data afisarii anuntului pentru ocuparea postului vacant.
In situatia in care candidatii transmit dosarele de concurs prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, posta electronica sau platformele informatice ale institutiilor sau autoritatilor publice, candidatii primesc codul unic de identificare la o adresa de e-mail comunicata de catre acestia si au obligatia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevazute la alin. b) - e) in original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfasurarii concursului, dar nu mai tarziu de data si ora organizarii probei scrise/practice.
Transmiterea documentelor prin posta electronica sau prin platformele informatice ale autoritatilor sau institutiilor publice se realizeaza in format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar in forma lizibila. (Se va mentiona adresa de mail)
Nerespectarea prevederilor referitoare la transmiterea si inregistrarea dosarului de concurs, dupa caz, conduce la respingerea candidatului.
Pentru ocuparea unui post contractual vacant candidatul trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale conform art. 14 din Hotararea de Guvern nr.1336 din 2022:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii.
BIBLIOGRAFIE
1. Lacatuserie generala mecanica;
TANAVIOSOFT 2012, Autor: profesor Tanase Viorel;
2. Legea nr. 319/2006, Legea securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare;
3. Legea Apelor nr. 107/1996, cu modificarile si completarile ulterioare.

TEMATICA
1. ATELIERUL DE LACATUSERIE
1. Organizarea atelierului de lacatuserie;
2. Scule, dispozitive si verificatoare utilizate;
3. N.T.S.M. in atelierul de lacatuserie.
2. MIJLOACE DE MASURA SI CONTROL
1. Mijloace de masura si control pentru lungimi;
2. Mijloace de masura si control pentru suprafete;
3. Mijloace de masura si control pentru presiuni.
3. DEBITAREA SEMIFABRICATELOR
1. Generalitati, clasificari;
2. Debitarea manuala, scule, dispozitive, utillaje;
3. Debitarea mecanica masini si utillaje.
4. N.T.S.M. la debitare.
4. LEGEA NR. 319/2006, Legea securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare.
1. Cap. IV - Obligatiile lucratorilor.