Responsabilitati principale

• Coordoneaza activitatea operationala a liniei de productie pentru asigurarea realizarii volumelor planificate si atingerea obiectivelor departamentului si ale fabricii.
• Planifica si aloca resursele necesare pentru desfasurarea continua a productiei, colaborand permanent cu echipele de planificare, mentenanta si suport tehnic.
• Monitorizeaza performanta proceselor si a echipamentelor, analizeaza indicatorii operationali si implementeaza actiuni de imbunatatire pentru cresterea eficientei si reducerea pierderilor.
• Coordoneaza implementarea si utilizarea sistemelor IWS, Daily Management Systems (DMS), Defect Handling si Clean, Inspect & Lubricate (CIL), asigurand respectarea standardelor de lucru.
• Conduce activitatile de identificare, investigare si eliminare a cauzelor problemelor operationale, utilizand metodologii de analiza si rezolvare a problemelor.
• Asigura respectarea cerintelor de calitate si conformitate prin monitorizarea proceselor, produselor si aplicarea standardelor si procedurilor interne.
• Dezvolta performanta si capabilitatile echipei prin coaching, instruire, evaluarea rezultatelor si implementarea planurilor de dezvoltare individuala.
• Asigura respectarea normelor de sanatate si securitate in munca, protectia mediului si siguranta la foc, promovand o cultura a sigurantei si a imbunatatirii continue.

Cerinte

• Studii medii finalizate; studiile superioare cu profil tehnic constituie avantaj.
• Minimum 2 ani experienta in coordonarea echipelor de productie, procese de productie intr-un mediu industrial.
• Cunostinte bune de utilizare Microsoft Office si experienta de lucru cu sisteme ERP/MES (SAP, GMES sau similare).
• Limba engleza la nivel mediu.
• Abilitati de leadership, organizare, comunicare si prioritizare a activitatilor.

DE CE SĂ TE ALĂTURI BAT?

Suntem una dintre puținele companii certificate ca Global Top Employer de către Top Employers Institute – pentru oferirea unor condiții excelente angajaților.

Colaborarea, incluziunea și parteneriatul stau la baza a tot ceea ce facem aici la BAT. Ne dorim ca fiecarei persoană să prospere, indiferent de gen, orientare, statut matrimonial sau de parteneriat civil, schimbare de gen, rasă, religie sau credință, culoare, naționalitate, origine etnică sau naționalitate, dizabilitate, vârstă, abilități, experiență, educație, mediu socio-economic și profesional, statut de veteran, perspective și stiluri de gândire. Știm că încurajarea talentelor din toate mediile este ceea ce ne face mai puternici și mai bine pregătiți pentru a ne îndeplini misiunea.

Vedem pauzele de carieră ca oportunități, nu ca obstacole. Prin programul Global Returners, sprijinim profesioniștii care doresc să-și reia cariera după o absență prelungită din câmpul muncii (de exemplu, timpul dedicat îngrijirii familiei, concediu parental, serviciu militar, an sabatic și / sau începerea unei afaceri proprii).

Vino alături de noi și descoperă ce este posibil pentru tine la BAT. Află mai multe despre cultura noastră organizațională, premiile și certificările obținute ca angajator aici