Profilul candidatului:︉

* Experiență practică relevantă în publishing, project management, business development, marketing, ecommerce sau coordonare operațională;

* Nivel de experiență: mediu spre experimentat;

* Nu căutăm candidați fără experiență;

* Capacitate foarte bună de organizare, coordonare și prioritizare;

* Autonomie, perseverență și orientare spre soluții și rezultate;

* Inițiativă proprie și capacitatea de a identifica și implementa soluții fără coordonare constantă;

* Foarte bune competențe digitale și capacitatea de a utiliza eficient softurile necesare activității editoriale și operaționale;

* Limba română excelentă și limba engleză la nivel fluent profesional;

* Capacitate foarte bună de comunicare și colaborare în contexte profesionale internaționale;

* Atenție ridicată la detalii și standarde profesionale ridicate;

* Pasiune pentru cărți, educație și proiecte cu impact.

Constituie avantaj:

* Experiența în industria editorială;

* Experiența în colaborări și parteneriate internaționale;

* Experiența în ecommerce și distribuție digitală;

* Experiența în dezvoltarea și organizarea operațiunilor unei companii aflate în creștere.

Descrierea jobului

Responsabilități principale:

* Coordonarea procesului complet de publicare a cărților, de la manuscrisul final până la lansare;

* Gestionarea relației cu tehnoredactori, ilustratori, traducători, naratori, tipografii și alți colaboratori;

* Coordonarea transformării cărților în format tipărit, ebook și audiobook;

* Identificarea și dezvoltarea de parteneriate cu librării, magazine online, edituri și platforme de ebook/audiobook din România și din străinătate;

* Gestionarea relației cu firme și colaboratori de marketing;

* Administrarea și coordonarea activității website-ului și a canalelor de social media;

* Organizarea activităților administrative și operaționale ale editurii;

* Participarea la târguri de carte și evenimente naționale și internaționale;

* Implementarea de inițiative și procese care contribuie la creșterea vânzărilor și dezvoltarea companiei.

Ce oferim:

* Salariu între 5.000 și 8.000 RON net, în funcție de experiență, rezultate și nivelul de autonomie;

* Oportunitatea de a construi și dezvolta departamentul operațional al unei edituri cu potențial internațional;

* Rol cu impact direct în dezvoltarea companiei;

* Posibilitatea de evoluție către un rol de leadership;

* Autonomie și responsabilitate reală pentru o persoană performantă și implicată;

* Mediu de lucru flexibil, dinamic și orientat spre dezvoltare;

* Bonusuri de performanță în funcție de KPI și rezultate, precum:

– lansări de carte finalizate la timp;

– parteneriate noi semnate;

– listări în librării și platforme;

– creștere semnificativă a vânzărilor;

– proiecte internaționale inițiate;

– coordonare eficientă și fără blocaje;

Exista posibilitatea de revizie salarială după 6–12 luni, în funcție de performanță, rezultate și nivelul de implicare.

Acesta este un rol-cheie în companie, dedicat unei persoane care își dorește să construiască, să organizeze și să contribuie direct la dezvoltarea unei edituri cu potențial internațional.

Fiind primul rol operațional din companie, poziția combină atât responsabilități executive, cât și perspective reale de leadership pe termen lung, pentru o persoană performantă, implicată și orientată spre rezultate.

Căutăm un builder, nu doar un executant.