Over The Micro Habit Company

The Micro Habit Company is opgericht vanuit één overtuiging: verandering faalt zelden op strategie of technologie, maar vrijwel altijd op adoptie en gedrag.

Organisaties investeren gemiddeld €1.500 per medewerker per jaar aan leren en ontwikkeling. Toch wordt minder dan 10% van het geleerde daadwerkelijk toegepast. Niet omdat mensen niet willen, maar omdat de aanpak verkeerd is. Grote trainingen, losse interventies, e-learning die niemand onthoudt: het vult agenda's maar verandert geen gedrag.

Wij doen het anders. We bouwen schaalbare programma's die grote ambities omzetten in kleine, herhaalbare gedragsstappen: Micro Habits. Geen eenmalige interventie, maar een structurele manier van werken die beklijft.

Onze drie domeinen:

1.    AI Adoption Programma: organisaties helpen AI structureel toe te passen in het dagelijks werk

2.    Wellbeing Leadership: duurzame inzetbaarheid via micro-gewoontes voor leiders en teams

3.    Future of Learning: toekomstbestendig leren inbedden in de dagelijkse praktijk van organisaties

Achmea Impact Ventures is als investeerder aan boord. We groeien snel en zoeken mensen die mee willen bouwen.

De rol

We zoeken een Marketing Stagiair die ons helpt het verhaal van TMHC scherper, breder en consistenter te vertellen. Dit is een rol voor iemand die wil bouwen: aan een contentstrategie, aan een herkenbaar merk, en aan de marketing-infrastructuur van een bedrijf dat volop in beweging is.

Je zit midden in het marketingwerk. Je denkt mee over strategie, je schrijft de content, je regelt de uitvoering. En je stageopdracht is geen theorieoefening, het wordt de marketingstrategie die we daadwerkelijk gaan uitvoeren.

Kort gezegd: jij zorgt ervoor dat TMHC gezien en herkend wordt door de juiste mensen.

Wat je gaat doen

Contentstrategie & Merkidentiteit

Dit is het hart van de rol. Je helpt bepalen wat we communiceren, aan wie, via welk kanaal en in welke toon.

• Contentstrategie ontwikkelen: thema's, formats, frequentie en kanalen bepalen voor LinkedIn, website en e-mail
• Contentagenda opstellen en bewaken zodat er structuur zit in wat we communiceren
• Toon en stijl van TMHC aanscherpen: hoe klinken we, wat maken we wel en niet
• Doelgroepcontent ontwikkelen: per sector (L&D-leads, CHRO's, CDO's) begrijpen wat hen beweegt en dat vertalen naar relevante inhoud
• Webinars en events inhoudelijk voorbereiden en promoten

Content Creatie & Productie

• Je schrijft, maakt en publiceert. Niet eenmalig, maar structureel.
• LinkedIn-content schrijven: posts, artikelen, reacties die het verhaal van TMHC uitdragen
• Website-teksten bijhouden en verbeteren waar nodig
• E-mailcampagnes schrijven voor prospects en bestaande relaties
• Klant-testimonials ophalen, bewerken en inzetten als contentvorm
• Video's ondertitelen met AI-tools en klaarmaken voor publicatie
• Eventkalender en speakeropportunities bijhouden: welke conferenties, HR-events en L&D-beurzen zijn relevant voor TMHC?

Marketing Operations & CRM

• Content zonder opvolging is zonde. Je zorgt dat de infrastructuur klopt.
• HubSpot CRM inrichten en up-to-date houden: contacten, bedrijven, campagnes en activiteiten
• Targetlijsten bijhouden op basis van contentstrategie en doelgroepkeuzes
• Resultaten van content bijhouden: wat werkt, wat niet, wat passen we aan
• Social media kanalen beheren: posten, reageren, community-opbouw

Stageopdracht

Jouw eindopdracht is de algehele marketingstrategie van TMHC voor het komende jaar (online, offline, content en social) inclusief een concreet implementatieplan met prioriteiten, kanalen en KPI's. Dit wordt de basis voor hoe we structureel zichtbaarheid opbouwen.

Wie we zoeken

Je hoeft geen kant-en-klaar marketeer te zijn. Maar je moet kunnen schrijven, willen bouwen, en bereid zijn je handen vuil te maken in een bedrijf dat nog aan het groeien is.

Je herkent jezelf hierin

• Je studeert op HBO-niveau: bij voorkeur commerciele economie, marketing, communicatie, journalistiek of een vergelijkbare richting
• Je schrijft vlot en helder Nederlands: zakelijk, to-the-point, zonder opsmuk
• Je denkt in strategie én uitvoering: je hebt ideeën en je voert ze ook zelf uit
• Je bent beschikbaar voor minimaal 4 dagen per week
• Je loopt stage voor minimaal 4 maanden: liefst een half jaar
• Je raakt geïnteresseerd in AI, leren en gedragsverandering: je hoeft geen expert te zijn, affiniteit is vereist
• Je werkt zelfstandig en neemt initiatief: je wacht niet tot iemand je een taak toewijst
• Je durft iets te vinden en dat te zeggen: we willen je mening, niet alleen je uitvoering

Dit is niets voor jou als...

• Je alleen wilt uitvoeren wat anderen bedenken
• Schrijven geen lust maar een last is
• Je verwacht dat alles al uitgedacht en gestructureerd voor je klaarligt
• Je liever afwacht dan initieert

Wat je krijgt

• Vergoeding: marktconform
• Omvang: Minimaal 4 dagen per week
• Duur: Minimaal 6 maanden
• Standplaats: Amstelveen (fysiek aanwezig, hybride in overleg)
• Start: Z.s.m. bij voorkeur per direct of Q2 2026
• Contractvorm: Stageovereenkomst via jouw hogeschool

Naast de praktische details:

• Directe samenwerking met de founders, je leert het marketingvak van dichtbij, zonder tussenschijven
• Een stageopdracht die er daadwerkelijk toe doet de strategie die je bouwt wordt uitgevoerd
• Vrijheid en verantwoordelijkheid die je bij een groot bedrijf als stagiair nooit krijgt
• Inzicht in hoe een jong, groeiend SaaS-bedrijf zijn markt opbouwt
• Werken aan onderwerpen die ertoe doen: AI-adoptie, gedragsverandering, de toekomst van leren

Interesse?

Herken je jezelf in dit profiel? Stuur ons je cv en een korte motivatie, geen standaardbrief, maar gewoon wat jou aanspreekt in deze rol en waarom je denkt dat je hier iets van kunt maken.

We kijken niet naar het perfecte cv. We kijken naar schrijfvaardigheid, strategisch denkvermogen en of je begrijpt wat we doen.

Solliciteren

Stuur je cv + korte motivatie naar: [email protected]

Vragen? Neem gewoon contact op. Geen formeel proces, wel een goed gesprek.

Show more
Show less