Responsabilitati:

• Supervizarea liniei de productie pentru functionarea echipamentelor in parametri normali;
• Reglarea si recalibrarea masinilor alocate;
• Demontarea pieselor si curatarea acestora confom procedurilor specifice;
• Asigurarea reparatiilor mecanice si inlocuirea pieselor afectate;
• Completarea documentatiei si formularelor aferente activitatii;

Program de lucru: Ture de 12 h, interval 08:00 - 20:00 si 20:00 - 08:00;
Transport asigurat gratuit din Sectorul 1 (Bucurestii Noi, metrou "1 Mai"), Ploiesti (Gara de Vest), Mogosoaia si Tartasesti;
Venit total lunar 5.900 - 6.300 lei NET compus din:

• Salariu NET 4.600 lei;
• Tichete de masa 945 lei/luna;
• Bonus prezenta 150 lei lunar;
• Spor de noapte: 25%
• Ore suplimentare platite dublu;
• Asigurare medicala privata;
• Asigurare de viata;
• Prime de sarbatori;
• Prima de vacanta;
• Indexarea anuala a salariului cu rata inflatiei;
• Contract de munca nedeterminat;
• Perioada de training si induction asigurata si platita dupa angajare;

Pentru clientul nostru, companie multinationala de top la nivel European specializata in producerea de capsule pentru medicamente cu fabrica situata in Bucuresti, Sector 1, suntem in cautare de noi colegi cu experienta in mediul industrial pentru postul de Mecanic Productie.
Cerinte:

• Scoala Profesionala profil Mecanic sau Curs de Calificare in domeniu;
• Experienta pe un post similar in productie - Mecanic/Reglor;
• Disponibilitate pentru lucrul in ture;
• Dorinta de a invata noi echipamente si masini;

WORKING4U EXCLUSIVE, companie specailizata in cautarea atat de noi talente in piata muncii cat si de personal pe toate nivelurile de experienta, inclusiv Middle si Top Management in vaste domenii de activitate.

Suntem prezenti pe piata cu o echipa de consultanti profesionisti pregatiti sa asigure suportul necesar candidatilor in vederea oferirii celui mai potrivit loc de munca in functie de pregatirea profesionala si experienta acestora

Suntem constant conectati la trendul pietei de profil, suntem permanent in conexiune cu angajatorii de top si cu noile pozitii scoase la concurs, astfel putand fi un suport in consultanta candidatilor in vederea propunerii celui mai potrivit job pentru fiecare candidat in parte.