COMUNA JIANA Expira in 2026-07-20
Locatie
Mehedinti
Nivel
Functii de executie
Tip
Temporar
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt

UNITATEA ADMINISTRATIV TERITORIALA JIANA, judetul Mehedinti, organizeaza concurs in vederea ocuparii, pe perioada determinata, pana la 31.12.2029, norma intreaga, a unui post vacant de MEDIATOR SCOLAR (Cod COR: 235911), post infiintat in afara organigramei, de personal contractual, in cadrul echipei comunitare integrate pentru implementarea proiectului "Furnizarea de servicii integrate in comunitatile rurale facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de baza eficiente si de calitate, cod SMIS 339395, cofinantat de Uniunea europeana din Fondul Social European Plus, prin Programul Incluziune si Demnitate sociala 2021-2027.

INFORMATII GENERALE REFERITOARE LA POST:
1) Denumirea postului: Mediator scolar, cod COR 235911- mediator scolar
2) Durata timpului de munca aferent functiei pentru care se organizeaza concursul de recrutare este de 8h/ zi, pe perioada de implementare a proiectului;
3) Nivelul postului: executie, membru in Echipa Comunitara Integrata (ECI);
4) Activitatea se va desfasura la sediul Institutiei, in centrul comunitar integrat si in teren, in contact cu beneficiarii.
5) Scopul principal al postului: Asigura furnizarea de servicii de mediere scolara in cadrul echipei comunitare integrate, prin aria educatiei, pentru reducerea suprapunerilor, armonizarea resurselor si crearea unui proces sustenabil de iesire din starea de saracie si integrare sociala si economica.
6) Probele stabilite pentru concurs, sunt urmatoarele:
a) Verificarea eligibilitatii candidatilor;
b) Proba scrisa;
c) Interviul.
CONDITII GENERALE DE PARTICIPARE:
Conditii generale care trebuie indeplinite de o persoana pentru a putea participa la concurs:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).
i) Indeplineste alte conditii generale in functie de specificul postului.
1. CONDITII SPECIFICE DE PARTICIPARE
DOMENIU POST CONDITII SPECIFICE DE PARTICIPARE
EDUCATIE
MEDIATOR SCOLAR
1. Constituie un avantaj experienta in cadrul proiectelor educationale si/sau la nivelul comunitatii <= 1 an;
2. Constituie avantaj domiciliul in UAT pentru care aplica;
3. Disponibilitate pentru deplasari;
4. Cunostinte de operare/programare pe calculator: Pachet Office - utilizator elementar;
5. Studii de specialitate: Studii superioare absolvite cu diploma de licenta,
6. Absolvent cu certificat al unui curs de formare profesionala cu specializarea de mediator scolar, recunoscut de Ministerul Educatiei si Cercetarii;
7. Abilitati, calitati si aptitudini necesare:
- competente de comunicare scrisa si verbala, de relationare;
- atentie la detalii;
- atitudine pozitiva, motivatoare;
- perseverenta, consecventa, abilitati pentru munca in conditii de stres, in situatii de urgenta sau neprevazute;
2. ATRIBUTIILE POSTULUI
DOMENIUL POST ATRIBUTIILE POSTULUI
EDUCATIE
MEDIATOR SCOLAR
a) faciliteaza dialogul scoala-familie-comunitate;
b) contribuie la mentinerea si dezvoltarea increderii si a respectului fata de scoala in comunitate si a respectului scolii fata de comunitate;
c) monitorizeaza copiii de varsta prescolara din comunitate, care nu sunt inscrisi la gradinita, si sprijina familia/sustinatorii legali ai copilului in demersurile necesare pentru inscrierea acestora in invatamantul prescolar;
d) monitorizeaza copiii de varsta scolara din circumscriptia scolara, care nu au fost inscrisi niciodata la scoala, propunand conducerii scolii solutii optime pentru recuperarea lor si facilitand accesul acestora la programele alternative de invatamant ;
e) asigura consiliere educationala elevelor gravide si elevilor parinti;
f) desfasoara consiliere administrativa cu privire la drepturile educationale si cele privind starea de sanatate, inclusiv cu sprijinul unui mediator sanitar;
g) asigura participarea tuturor copiilor din comunitate la invatamantul preuniversitar obligatoriu, incurajand implicarea parintilor in educatia copiilor si in viata scolii si facilitand colaborarea dintre echipa comunitara integrata, familie, comunitate si scoala;
h) se implica in informarea si sustinerea familiilor pentru accesarea burselor si a altor forme de sprijin financiar acordat elevilor prin unitatile de invatamant;
i) monitorizeaza copiii de varsta prescolara din comunitate care nu sunt inscrisi la gradinita si sprijina familia/sustinatorii legali ai copilului in demersurile necesare pentru inscrierea acestora in invatamantul prescolar;
j) monitorizeaza copiii de varsta scolara, din circumscriptia scolara, care nu au fost inscrisi niciodata la scoala, propunand conducerii scolii, in colaborare cu membrii echipei comunitare integrate, solutii optime pentru recuperarea lor si facilitand accesul acestora la programele alternative de invatamant (inscrierea in invatamantul de masa la cursuri de zi sau la cursuri cu frecventa redusa,
k) furnizeaza alte tipuri de interventii care sunt in relatie cu aria medierii scolare pentru eliminarea/reducerea starii de saracie si excluziune sociala.
Alte atributii specifice:
a) derularea de activitati de identificare a persoanelor vulnerabile, prin diverse mecanisme -screening, sesizari, referire;
b) elaborarea de rapoarte lunare de activitate, dupa modelul furnizat de UJSS, privind implementarea activitatii de mediere scolara in cadrul ECI;
c) participarea la schimburi de experienta si intalniri locale intre lucratorii comunitari, diversi profesionisti, membri ai structurilor comunitare consultative, reprezentanti ai primariilor etc;
d) identificarea de initiative complementare derulate la nivel comunitar in sfera de activitate, precum si facilitarea cooperarii cu alti actori de pe plan local;
e) participarea la intalniri periodice (lunare/trimestriale) de instruire si supervizare a membrilor echipei comunitare (in ceea ce priveste implementarea instrumentului informatic SCI de identificare si monitorizare a persoanelor vulnerabile, centralizarea si validarea datelor culese la nivel local prin aplicatia SCI si raportarea lor lunara in cadrul rapoartelor lunare de activitate; asigurarea managementului de caz si furnizarii de servicii sociale cu precadere a celor din pachetul minim de servicii generat de aplicatia SCI si in maniera integrata cu ceilalti prestatori de servicii); crearea, activarea si mobilizarea structurilor comunitare consultative (SCC), prin sustinerea implicarii membrilor SCC in solutionarea cazurilor identificate prin aplicatia SCI;
f) participarea la evenimentele de informare si comunicare organizate in cadrul proiectului; facilitarea diseminarii informatiilor cu privire la proiect si a instrumentelor elaborate in cadrul proiectului la nivelul DGASPC / AJPIS/CJRAE/DSP si a rezultatelor aplicarii acestora;
g) asigurarea aplicarii la nivel judetean a mecanismului operational de colaborare interinstitutionala si de coordonare a serviciilor comunitare integrate (avand in vedere prevederile Ordinului nr. 2.555/2023/25.017/2.485/4.490/2024 privind modificarea Ordinului ministrului muncii si justitiei sociale, al ministrului sanatatii si al ministrului educatiei nationale nr. 393/630/4.236/2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare in vederea implementarii serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale si combaterii saraciei);
h) comunicarea cu reprezentantii autoritatilor administratiei publice locale pentru a se asigura de sustenabilitatea activitatilor din proiect, prin participarea la identificarea unor oportunitati de finantare nerambursabila si scrierea de proiecte la nivel local.
3. DOCUMENTE SOLICITATE CANDIDATILOR PENTRU INTOCMIREA DOSARULUI DE CONCURS, CONFORM ART. 53 DIN H.G 1336/2022
1. In vederea participarii la concurs, in termen de 10 zile lucratoare de la data publicarii anuntului pe pagina de internet a UAT JIANA, candidatii depun dosarul de concurs, care contine in mod obligatoriu:
a) Formularul de inscriere la concurs care contine si declaratia de consimtamant privind preluarea datelor cu caracter personal;
b) Copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz (semnata de candidat);
c) Copia certificatului de casatorie sau a altui document care atesta schimbarea numelui, dupa caz;
d) Copia documentelor care atesta nivelul studiilor si a altor acte care atesta efectuarea unor specializari;
e) Copia documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica, copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) Curriculum Vitae, model comun european;
g) Cazier judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale
(candidatul declarat admis la selectia dosarelor, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel putin tarziu pana la data primei probe a concursului).
h) Adeverinta medicala care sa ateste sanatatea corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului. Adeverinta care atesta starea de sanatatea contine, in clar, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in format standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
i) Certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu sa comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carui activitate presupune contactul direct copii, persoane in varsta, persoane cu dezabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane.
2. Documentele prevazute la alin. (1) se prezinta in original si copii, care se certifica pentru conformitate cu originalul de catre secretarul de concurs.
Dosarele de concurs se depun la compartimentul resurse umane / la compartimentul care asigura organizarea si desfasurarea concursului sau pot fi transmise de candidati prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, posta electronica sau platformele informatice ale autoritatilor sau institutiilor publice inauntrul termenului prevazut la art. 34 din Hotararea Guvernului nr. 1336/2022, respectiv 10 zile lucratoare de la data afisarii anuntului pentru ocuparea postului vacant.
In situatia in care candidatii transmit dosarele de concurs prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, posta electronica sau platformele informatice ale institutiilor sau autoritatilor publice, candidatii primesc codul unic de identificare la adresa de e-mail comunicata de catre acestia si au obligatia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevazute la lit. b)-e) in original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfasurarii concursului, dar nu mai tarziu de data si ora organizarii probei scrise/practice, dupa caz, sub sanctiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
Transmiterea documentelor prin posta electronica sau prin platformele informatice ale autoritatilor sau institutiilor publice se realizeaza in format .pdf, documentele fiind acceptate doar in forma lizibila.
Nerespectarea transmiterii documentelor si a termenelor prevazute mai sus, dupa caz, conduce la respingerea candidatului.
Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilitati poate inainta comisiei de concurs, in termenul prevazut la art. 34 din Hotararea Guvernului nr. 1336/2022, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilitatii probelor de concurs.
6. CALENDARUL DE DESFASOARE A CONCURSULUI, inclusiv data limita si ora pana la care pot fi depuse dosarele de incalzire:
Nr. Crt. Activitate Data Ora
1. Data postarii/publicarii anuntului 06.07.2026 12:00
2. Data limita de depunere a dosarelor 20.07.2026 15:00
3. Selectia dosarelor 21.07.2026 10:00
4. Afisarea selectiei dosarelor 21.07.2026 16:00
5. Termen limita pentru depunerea contestatiilor privind selectia dosarelor 23.07.2026 13:00
6. Afisarea rezultatelor la contestatii 24.07.2026 12:00
7. Proba scrisa 27.07.2026 10:00
8. Afisarea rezultatelor la proba scrisa 27.07.2026 14:00
9. Termen limita contestatii la proba scrisa 28.07.2026 15:00
10. Afisarea rezultatelor la solutionarea contestatiilor la proba scrisa 28.07.2026 16 :00
11. Interviul 29.07.2026 10.00
12. Afisarea rezultatelor la proba de interviu 29.07.2026 15.00
13. Termen limita contestatii la proba de interviu 30.07.2026 16 :00
14. Afisarea rezultatelor la solutionarea contestatiilor la proba de interviu 31.07.2026 10 :00
15. Afisarea rezultatelor finale ale concursului 31.07.2026 15 :00
7. RELATII SUPLIMENTARE
Detalii privind organizarea si desfasurarea concursului se pot obtine la numarul de telefon:0252358840, e-mail: [email protected] sau la sediul Primariei Comunei JIANA, judetul Mehedinti.