Condiții eliminatorii din selecție:
 Neîndeplinirea condițiilor minime obligatorii de participare și evaluare;
 Existența oricărei condiții enumerate la art. 4 din Ordonanța de Urgență a Guvernului 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare;
 Existența înscrisurilor în cazierele judiciar și fiscal;
 Existența unui conflict de interese sau unei incompatibilități cu exercitarea atribuțiilor specifice postului pentru care a aplicat;
 Stare de sănătate necorespunzătoare postului;
 Necunoașterea limbii române (scris și vorbit) la nivel avansat;
 Să nu aibă cetățenie română sau cetățenia altor state membre ale Uniunii Europene cu condiția să aibă domiciliul în România.
Criteriile de alcătuire a Consiliului de administrație sunt prezentate în Profilul Consiliului. Profilul Consiliului este publicat pe site-ul Autorității Publice Tutelare.
Dosarul de candidatură va conține în mod obligatoriu următoarele documente:
1. Opis dosar de candidatură;
2. Curriculum vitae;
3. Copie act de identitate;
4. Copie documente care atestă pregătirea profesională (diploma licență, diploma master, etc.);
5. Copie documente care atestă experienţa în domeniul ştiinţelor inginereşti, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice de minimum 7 ani (carnet de muncă, extras Revisal, contract de mandat, adeverință care să ateste experiența profesională, după caz);
6. Copie documente care atestă experiență de minimum 3 ani în conducerea societăţilor, întreprinderi publice sau cu capital privat, ori a regiilor autonome;
7. O recomandare profesională;
8. Certificat de cazier judiciar, valabil la data depunerii dosarului;
9. Certificat de cazier fiscal, valabil la data depunerii dosarului;
10. Cazier administrativ, valabil la data depunerii dosarului;
11. Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, nu mai veche de 6 luni anterior depunerii dosarului de candidatură, emisă de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
12. Formulare specifice procedurii:
Formularul 1 – Declarație privind statutul de independent
Formularul 2 – Declarație privind neîncadrarea în situația de conflict de interese și/sau incompatibilități și asumarea corectitudinii datelor și informațiilor depuse
Formularul 3 – Declarație privind situațiile prevăzute la art. 4 și art. 33 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernața corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare
Formularul 4 – Declarație privind situațiile prevăzute la art. 30 alin. 9 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernața corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare
Formularul 5 – Declarație privind situațiile prevăzute la art. 36 alin. 7 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernața corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare
Formular 6 – Declarație pe proprie răspundere prin care candidatul își exprimă acordul de a se procesa datele sale personale în scopul procedurii de recrutare și selecție și de a fi evaluat.
Formular 7 – Declaratie pe proprie raspundere privind atragerea raspunderii in cazul insolventei sau falimentului
Formular 8 - Declarație privind statutul de funcționar public/ personal al autorității publice tutelare sau al unei alte instituții sau autorități publice
Formular 9 – Declarație privind apartenența politică
Formular 10 – Declarație privind procedura penală
Formular 11 – Declarație privind apartenența la corpul administratorilor de întreprinderi publice
Anexa nr. 3 – Declaratie pe proprie răspundere
Bibliografie:
- Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernața corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare
- Legea nr. 31/1990 a societăților, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
- Scrisoarea de așteptări,
- Orice alte documente publice despre societate.
Documentele se vor depune în plic închis cu mențiunea „Dosar de candidatură pentru ocuparea unui post de administrator al societății JUD PAZĂ și ORDINE AG S.R.L.”, personal sau prin curier.
Data limită pentru depunerea dosarelor: 05.05.2026 ora 15.00
Dosarele de candidatură se transmit obligatoriu atât în format fizic cât și în format electronic. Candidaturile primite după data și ora specificate în anunț sau netrimiterea acestora atât în format fizic cât și în format electronic atrage respingerea candidaturilor.