Criterii obligatorii: cunoștințe despre domeniul de activitate al societății, viziune strategică, guvernanța întreprinderilor publice și rolul consiliului, luarea deciziei, monitorizare și control, colaborare și cooperare, experiență pe lan local și/sau național, integritate, abilități de comunicare interpersonală, experiență de administrare și/sau management, evoluția profitabilității, studii superioare finalizate cu diplomă de licență sau echivalentă, înscrieri în cazierul fiscal și judiciar, alinierea cu Scrisoarea de așteptări (în cazul candidaților cuprinși pe lista scurtă);
Criterii opționale: cunoștințe despre domeniul utilităților publice, competență financiară și de contabilitate, competență de gestionare a riscurilor, capacitatea de atragere și gestionare a investițiilor, organizare și planificare, reputație persoanală și profesională, independență, expunere politică, număr de mandate.
Criteriile de alcătuire a Consiliului de administrație sunt prezentate în Profilul Consiliului – Anexa 1 – punctul C – Criterii de selecție din Componenta integrală a planului de selecție.
Grila de punctaj este prezentată detaliat în Profilul Consiliului – Anexa 1 – Grila profilului consiliului de administrație al societății din Componenta integrală a planului de selecție.