SCOALA GIMNAZIALA BOSOROD, judetul Hunedoara Expira in 2026-03-11
Locatie
Hunedoara
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

SCOALA GIMNAZIALA BOSOROD,
cu sediul in localitatea Bosorod, nr. 173, organizeaza concurs pentru ocuparea unui post contractual vacant pe perioada nedeterminata, dupa cum urmeaza:

Numarul de posturi: 1;
Denumirea postului: Muncitor calificat 0.5 norma(cu atributii de fochist), 0,5 norma ingrijitor,
Nivelul postului: Functie de executie,
Structura: personal administrativ (nedidactic)
Perioada: nedeterminata ;
Durata timpului de lucru:
4 ore/zi, 20 ore/saptamana atributii ingrijitor ;
4 ore/zi, 20 ore/saptamana atributii fochist
I.
1. Documentele solicitate candidatilor pentru intocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. nr. 1336/28.10.2022:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2, se gaseste la secretariatul unitatii;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor (generale sau medii) si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari: diplome, foaie matricola, adeverinta etc.;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca, raport Revisal, daca este cazul etc.;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrsi si pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
j) opis dosar in 2 exemplare, un exemplar se restituie candidatului cu numar de inregistrare.
Nota:
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordinul ministrului sanatatii.

Copiile de pe actele prevazute la alin. (I) lit. b) - e) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.
2. Locul de depunere a dosarului de concurs: la sediul Scolii Gimnaziale Bosorod din localitatea Bosorod, nr. 173, jud. Hunedoara;
3. Datele de contact ale compartimentului secretariat: telefon 0254 733 054, email: [email protected];
II. Conditii de ocupare a postului: Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si
(2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:

II. Conditii generale prevazute de art. 15 din H.G. nr. 1336/28.10.2022:

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;.
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savaasirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea
si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h

II.2 Conditii specifice prevazute de art. 16 din H.G. nr. 1336/28.10.2022:

Studii de specialitate:
Studii minime :
- studii generale pentru norma 0,5 ingrijitor;
- studii profesionale / medii pentru norma de 0,5 fochist;

Perfectionari (specializari):
- curs fochist acreditat I.S.C.I.R.,
- Curs igiena la firme avizate de catre ministerul sanatatii pentru organizarea cursurilor de instruire - notiuni fundamentale de igiena;
Vechime in munca - minimum 6 luni .
Abilitati, calitati si aptitudini necesare:
-asumarea responsabilitatii in pastrarea si intretinerea curateniei, a materialelor si a mijloacelor din dotare;
-disciplina, punctualitate, constiinciozitate, loialitate si confidentialitate;
-comunicare orala, lucru eficient in echipa;
-buna capacitate de relationare cu superiorii, colegii, si publicul general;
-corectitudine, tenacitate, seriozitate, atitudine principiala in relatiile cu oamenii.

III. 1. Bibliografia pentru ocuparea postului de muncitor calificat:
-Legea sanatatii si securitatii in munca nr.319/2006 cu modificarile si completarile ulterioare
si Normele de aplicare prin HG nr. 1425/2006, din care:
Cap.IV- Obligatiile lucratorilor;
Cap.V- Supravegherea sanatatii;
Cap.VI- Comunicare, cercetare, inregistrarea si raportarea evenimentelor;
Cap.VII- Grupuri sensibile la riscuri;
-Legea 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor, cu modificarile si completarile ulterioare, din care:
Cap. I - Dispozitii generale;
Cap. II - Obligatii privind apararea impotriva incendiilor: sectiunea 1 - obligatii generale; sectiunea a 6-a - obligatiile administratorului, conducatorului institutiei, utilizatorului si salariatului;
- HG 1048/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea de catre lucratori a echipamentelor individuale de protectie la locul de munca;
-Legea nr.53/2003, Codul muncii, republicat si actualizat - Cap. II, Executarea contractului individual de munca, art. 39 si 40 - drepturile si obligatiile salariatului si a angajatorului. Cap.V-incetarea contractului individual de munca (art. 55 si 56 Codul Muncii), Raspunderea disciplinara (art.247 - art. 252 Codul Muncii);
-Legea 64/2008 privind functionarea in conditii de siguranta a instalatiilor sub presiune, completata si modificata de OUG nr. 111/2023;
- REGULAMENT-CADRU de organizare si functionare a unitatilor de invatamant preuniversitar aprobat prin ordinul de ministru nr. 5.726/06.08.2024, cu modificarile si completarile ulterioare ;

IV. Tematica pentru ocuparea postului de muncitor calificat ( cu atributii de fochist) :
Partile principale ale unui cazan, clasificarea si exploatarea cazanelor
Supravegherea cazanelor si organizarea salii cazanelor;
Pregatirea cazanului pentru aprinderea focului, pornirea cazanului, functionarea cazanului, oprirea,
racirea si golirea cazanului;
Reglementari privind sanatatea si securitatea in munca;
Obligatiile specifice pentru prevenirea si gestionarea riscurilor de incendiu;
Drepturile si obligatiile salariatului, procedurile privind incetarea contractului individual de munca si raspunderea disciplinara;
Reglementari privind functionarea in conditii de siguranta a instalatiilor sub presiune.

V. Calendar de desfasurare a concursului:
Locul desfasurarii: SCOALA GIMNAZIALA BOSOROD
1. Depunerea dosarelor de concurs:
Dosarele de inscriere la concurs se vor depune la secretariatul Scolii Gimnaziale Bosorod, intre orele
09.00-15.00, in perioada 09.03.2026-11.03.2026;

Informatii suplimentare la telefon: 0254 733 054
2. Selectia dosarelor de inscriere:
Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere se afiseaza cu mentiunea ,,admis" sau ,,respins", insotita, dupa caz, de motivul respingerii;
Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta.

Proba practica: 16.03.2026 ora 12:00;

Proba practica consta in testarea abilitatilor si aptitudinilor practice ale candidatilor in vederea ocuparii postului vacant pentru care candideaza. Proba practica se va desfasura pe baza unui plan intocmit de comisia de concurs, care va include urmatoarele criterii de evaluare:
Capacitatea de adaptare;
Capacitatea de gestionare a situatiilor dificile;
Indemanare si abilitate in realizarea cerintelor practice;
Capacitatea de comunicare;
Capacitatea de gestionare a resurselor alocare pentru desfa urarea probei practice.

5. Proba interviu : 18.03.2026 ora 12:00;

In cadrul interviului se testeaza abilitatile, aptitudinile si motivatia candidatilor. Criteriile de evaluare pentru stabilirea interviului sunt:
a) abilitati si cunostinte impuse de functie;
b) capacitatea de analiza si sinteza;
c) motivatia candidatului;
d) comportamentul in situatiile de criza;
e) abilitati de comunicare;
f) initiativa si creativitate.

Sunt declarati admisi, candidatii care au obtinut minim 50 de puncte la fiecare proba;
Punctajul final se calculeaza ca medie aritmetica a punctajelor obtinute la proba practica si interviu.
Pentru fiecare proba a concursului se stabileste un punctaj de maximum 100 de puncte.

Publicarea anuntului in Monitorul Oficial, Site-ul scolii, Forum Isj 13.02.2026

Depunerea dosarelor 09.03.2026 - 11.03.2026 interval orar 9.00-15.00

Selectia dosarelor si afisarea rezultatelor 12.03.2026 ora 12:00
Depunerea contestatiilor privind selectia dosarelor 13.03.2026, ora 09 - 12,00
Solutionarea contestatiilor, afisarea rezultatelor dupa contestatii 13.03.2026, ora 14,00
Desfasurarea probei practice 16.03.2026, ora 12,00
Afisarea rezultatelor la proba practica 16.03.2026, ora 15,00
Depunerea contestatiilor la proba practica 17.03.2026, ora 09,00-12,00*
Solutionarea contestatiilor, afisarea rezultatelor dupa contestatii la proba practica 17.03.2026, ora 14,00
Punctajul minim este de 50 puncte pentru a participa la interviu
Proba interviu 18.03.2026, ora 12,00
Afisarea rezultatelor la interviu 18.03.2026, ora 15,00
Depunerea contestatiilor dupa interviu 19.03.2026, ora 9,00 - 12,00
Solutionarea contestatiilor, afisarea rezultatelor dupa interviu 19.03.2026, ora 13,00
Afisarea rezultatelor finale 19.03.2026, ora 14,00