Primaria comunei Cozma Expira in 2026-04-20
Locatie
Mures
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt

Primaria Comunei COZMA, cu sediul in Cozma, nr.41, judetul Mures, CIF 4619124, organizeaza concurs de recrutare, conform Hotararii Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului - cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice pentru:

- 1 post de muncitor calificat-intretinere in cadrul Compartimentului Administrativ - Serviciul de gospodarire comunala din Aparatul de specialitate al Primarului, pe durata nedeterminata, cu norma intreaga, durata normala a timpului de munca fiind de 8 ore/zi, de luni pana duminica, concurs organizat in perioada 20.04.2026 - 06.05.2026.

1.DOSARUL DE CONCURS PENTRU INSCRIERE TREBUIE SA CONTINA:

a) formular de inscriere, la concurs conform modelului prevazut la anexa nr.1 din Hotararii Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului - cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termene de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s- a realizat schimbarea de nume, dupa caz:
d) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care atesta vechimea in munca, si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare,
i) curriculum vitae, model comun european.
(2) Modelul orientativ al adeverintei mentionate la alin. (1) lit. e) este prevazut in anexa nr. 2.
(3) Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap,emis in conditiile legii.
(4) Copiile de pe actele prevazute la alin. (1) lit. b) - e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap prevazut la alin. (3) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.
(5) Documentul prevazut la alin. (1) lit. f) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la alin. (1) lit. f), anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice. In situatia in care candidatul solicita expres in formularul de inscriere la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, potrivit legii.
(6) Documentul prevazut la alin. (1) lit. h) poate fi solicitat si de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.
(7) Dosarele de concurs se depun la Secretarul general al comunei/compartimentul resurse umane sau pot fi transmise de candidati prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, posta electronica pana la data de 20.04.2026, ora 16.00,

Adresa de email la care se poate trimite dosarul de concurs este: [email protected] .
(8) In situatia in care candidatii transmit dosarele de concurs prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, posta electronica, candidatii primesc codul unic de identificare la o adresa de e-mail comunicata de catre acestia si au obligatia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevazute la alin. (1) lit. b) - e) in original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfasurarii concursului, dar nu mai tarziu de data si ora organizarii probei scrise/practice, dupa caz, sub sanctiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
(9) Transmiterea documentelor prin posta electronica sau prin platformele informatice ale autoritatilor sau institutiilor publice se realizeaza in format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar in forma lizibila. Adresa de email la care se poate trimite dosarul de concurs este: [email protected] .
(10) Nerespectarea prevederilor alin. (6) si (8), dupa caz, conduce la respingerea candidatului.
(11) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilitati poate inainta comisiei de concurs, pana la data 20.04.2026, ora 16.00, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilitatii probelor de concurs.

CONDITIILE DE PARTICIPARE:
1) In vederea inscrierii la concurs, candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale :
a) au cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunosc limba romana, scris si vorbit;
c) au capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) au stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplinesc conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu au fost condamnati definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu au comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

CONDITIILE SPECIFICE POST VACANT - muncitor calificat-intretinere :

Conditii specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de muncitor calificat-intretinere sunt:
-Studii liceale/generale/profesionale
-Diploma / Certificat de calificare

Concursul cuprinde proba scris si interviul, care se vor sustine la sediul Primariei comunei Cozma, nr. 41

CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUTIEI:
Nr.crt. Activitati Data si ora
1. Publicarea anuntului 03.04.2026
2. Data limita de depunere a dosarelor de participare la concurs la adresa:
Primaria comunei Cozma, cu sediul in comuna Cozma str. Principala nr.41 judetul Mures. 20.04.2026, ora 16.00

3. Selectia dosarelor de catre membrii comisiei de concurs 21.04.2026, ora 10.00
4. Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor 21.04.2026, ora 14.00
5. Depunerea contestatiilor privind rezultatele selectiei dosarelor 23.04.2026, ora 14.00
6. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 24.04.2026, ora 12.00
7. Sustinerea probei scrise 28.04.2026, ora 10.00
8. Afisarea rezultatului probei scrise 28.04.2026, ora 16.00
9. Depunerea contestatiilor privind rezultatele probei scrise 29.04.2026, ora 16.00
10. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 30.04.2026, ora 14.00
11. Sustinerea interviului 04.05.2026, ora 10.00
12. Comunicarea rezultatelor dupa sustinerea interviului 04.05.2026, ora 15.00
13. Depunerea contestatiilor privind rezultatul interviului 05.05.2026, ora 12.00
14. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 05.05.2026, ora 15.00
15. Afisarea rezultatului final al concursului 06.05.2026, ora 12.00

TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA
pentru concursul de ocupare a postului de muncitor calificat

BIBLIOGRAFIA SI TEMATICA
1.Fisa postului-muncitor intretinere
2.Ordinul MS nr. 1226/2012 2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate din activitati medicale si a metodologiei de culegere a datelor pentru baza de date nationala privind deseurile medicale
3.Legea nr.197/2012 privind asigurarea calitatii in domeniul serviciilor sociale, cu modificraile si completarile ulterioare;
4.O.U.G. Nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare (art. 368 si art. 447).
5.Legea 319/2006 actualizata privind Securitatea si Sanatatea in Munca cu modificarile si completarile ulterioare;
6.Legea 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor;
7.Legea 53/2003- Republicata-Codul Muncii, cu modificarile si completarile ulterioare
8.Legea 132/2010, privind colectarea selectiva a deseurilor in institutiile publice.
Proba scrisa consta in 3-5 intrebari din Bibliografia si Tematica de mai sus

Proba interviului:
In cadrul interviului se testeaza abilitatile, aptitudinile si motivatia candidatilor.
Interviul se realizeaza conform planului de interviu intocmit de comisia de concurs in ziua desfasurarii acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare. Criteriile de evaluare pentru stabilirea interviului sunt
a) abilitati si cunostinte impuse de functie;
b) capacitatea de analiza si sinteza;
c) motivatia candidatului;
d) comportament in situatiile de criza;
e abilitati de comunicare
f) initiativa si creativitate.
Interviul se apreciaza cu puncte de la 1 la 100, punctajul minim de promovare fiind de 50 puncte pentru functiile contractuale de executie, pe baza criteriilor de evaluare, specificate mai sus.
Se considera admis candidatul care a obtinut cel mai mare punctaj dintre candidatii care au concurat, cu conditia ca acesta sa fi obtinut punctajul minim necesar.
Candidatii nemultumiti de rezultatele obtinute la selectia dosarelor, proba practica, interviu dupa caz, pot depune contestatie la Compartimentul Secretar general al comunei/ Resurse Umane in termen de cel mult o zi lucratoare de la data afisarii rezultatului selectiei dosarelor, respectiv de la data afisarii rezultatului la proba practica, interviu, sub sanctiunea decaderii din acest drept.
Termenul de solutionare a contestatiilor este de o zi lucratoare de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor.
Candidatii pot contesta numai punctajul propriu obtinut.
In cazul nereusitei la concurs, documentele depuse la inscriere (in copie) nu se restituie candidatilor.
Evaluarea candidatilor se va desfasura la sediul Primariei comunei Cozma, nr.41 judetul Mures .
Comunicarea rezultatelor la fiecare proba a concursului se realizeaza prin afisare la sediul Primariei comunei Cozma, nr.41 judetul Mures si pe pagina de internet a institutiei publice organizatoare a concursului, www.primariacozma.ro in termen de o zi lucratoare de la data finalizarii probei si contine punctajul obtinut, cat si mentiunea ,,admis'' sau ,,respins''.

Precizari suplimentare:
Relatii suplimentare detaliate privind atributiile postului, bibliografia si continutul dosarului de concurs pot obtine la sediul Primariei Comunei Cozma, judetul Mures, telefon 0265/349456 .