Primaria Comunei Cerbal Expira in 2026-06-03
Locatie
Hunedoara
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

Anunt concurs de recrutare pentru ocuparea unui post contractual de executie vacant de muncitor calificat

Nr. 424/19.05.2026
ANUNT CONCURS

Subscrisa PRIMARIA COMUNEI CERBAL, cu sediul in SAT CERBAL, nr. 7A, Comuna Cerbal, Judetul Hunedoara, avand codul unic de inregistrare nr. 4779605, prin Costa Mircea Claudiu in calitate de primar, avand in vedere prevederile Hotararea Guvernului nr. 1336/08.11.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, respectand prevederile Ordonantei de urgenta nr. 34/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative, cu modificarile si completarile ulterioare, organizeaza concurs de recrutare in data de 15.06.2026, la ora 1000 - proba scrisa si in data de 16.06.2026, ora 1000 - proba practica pentru ocuparea unui post contractual de executie vacant de muncitor calificat, durata nedeterminata, cu norma intreaga, COMPARTIMENT INTEGRARE EUROPEANA POSTIMPLEMENTARE
Durata normala a timpului de lucru este de 8 h/zi, respectiv 40 h/saptamana.
Concursul consta in doua etape: selectia dosarelor de inscriere, proba scrisa si interviu/proba practica.
Dosarele de inscriere la concurs se depun la sediul institutiei - sat Cerbal, nr.7A, comuna Cerbal, judetul Hunedoara, in termen de 10 zile lucratoare de la data afisarii anuntului (pana la data de 03.06.2026, inclusiv, ora 1500).
Selectia dosarelor are loc la data de 04.06.2026.
Proba scrisa are loc la data de 15.06.2026, ora 1000.
Proba interviu/proba practica are loc la data de 16.06.2026, ora 10.
Dupa afisarea rezultatelor obtinute la selectia dosarelor, proba scrisa si interviu, candidatii nemultumiti pot depune contestatie in termen de cel mult o zi lucratoare de la data afisarii rezultatului selectiei dosarelor, respectiv de la data afisarii rezultatului probei scrise si a interviului, sub sanctiunea decaderii din acest drept.
Conditii generale de participare la concurs:
Concursul se organizeaza pentru ocuparea unui post contractual de executie vacant de muncitor calificat, Compartiment Integrare Europeana Postimplementare din cadrul aparatului de specialitate al Primarului comunei Cerbal. Proba scrisa si interviul se vor sustine la sediul Primariei Cerbal, sat Cerbal, nr. 7A, Comuna Cerbal, jud. Hunedoara.
Conditiile necesare si obligatorii pentru ocuparea postului:
Candidatii trebuie sa indeplineasca toate conditiile generale prevazute de art. 15 din Hotararea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, modificata si completata;
Conditii specifice: - studii generale;
- conditii de vechime in munca de minim 3 ani;
- permis de conducere categoriile B, C;
- sa faca dovada absolvirii unui curs in specialitatea de conducere si manevrare a utilajelor grele si terasamente;
- documente doveditoare referitoare la indeplinirea conditiilor specifice.
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste urmatoarele conditii prevazute de art. 15 din H.G. 1336/28.10.2022, cu modificarile si completarile ulterioare:
1. are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
2. cunoaste limba romana, scris si vorbit;
3. are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii 53/2003- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
4. are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
5. indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
6. nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
7. nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
8. nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin (2)din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Bibliografia si tematica in vederea participarii la concurs
Candidatii vor avea in vedere la studierea actelor normative din bibliografie inclusiv republicarile, modificarile si completarile acestora:
Bibliografia si tematica in vederea participarii la concurs sunt urmatoarele:
1. Legea nr. 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca, cu modificarile si completarile ulterioare, cu tematica CAP. III Obligatiile angajatorilor - SECTIUNEA a-4-a - Alte obligatii ale angajatorilor - art. 12; CAP. IV Obligatiile lucratorilor - art. 22, art. 23;
2. HG. nr. 1425/2006 - pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, cu tematica: CAP. V Instruirea lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca si CAP. VI Pericol grav si iminent si zone cu risc ridicat si specific;
3. OUG nr. 57 /2019 privind codul admnistrativ, cu modificarile si completarile ulterioare, cu tematica: Partea a VI-a -TITLUL III- Personalul contractual din autoritatile si institutiile publice, Capitolul I - Prevederi generale aplicabile personalului contractual din autoritatile si institutiile publice;
4. Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile ulterioare, cu tematica Durata timpului de munca;
5. Legea nr. 195/2002 privind circulatia pe drumurile publice, cu modificarile si completarile ulterioare, cu tematica - integral;
6. G 1391/2006 privind aprobarea regulamentului de aplicare a OUG nr.195/2002 privind circulatia pe drumurile publice, cu tematica - integral.

Dosarul de inscriere la concurs se depune la sediul Primariei municipiului Cerbal si trebuie sa contina in mod obligatoriu documentele prevazute la art.35 Hotararea Guvernului nr. 1336/08.11.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare:
1. formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa 2 din H.G. nr. 1336/2022;
2. copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
3. copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
4. copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
5. copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
8. curriculum vitae, model comun european;
9. alte documente relevante pentru desfasurarea concursului, conform conditiilor specifice.
Copiile de pe actele prevazute mai sus se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica pentru conformitate cu originalul de catre secretarul comisiei de concurs.
Informatii suplimentare se pot obtine la sediul institutiei, pe site-ul www.primariacerbal.ro sau la numarul de telefon 0724521466, Secretar general U.A.T.