Primaria comunei Gradistea Expira in 2025-12-10
Locatie
Calarasi
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt

Primaria comunei Gradistea cu sediul in Comuna Gradistea, str. Calea Calarasi, nr.132, judetul Calarasi, organizeaza concurs pentru ocuparea a doua functii contractuale vacante, in conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/28.10.2022, respectand prevederile OUG 115/2023, dupa cum urmeaza:

DENUMIREA POSTULUI: muncitor
NUMARUL POSTURILOR: 2 posturi vacante
NIVELUL POSTULUI: functii contractuale
COMPARTIMENT: Administrativ
DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi, 40 de ore pe saptamana
PERIOADA: Nedeterminata

Conditiile generale de participare sunt cele prevazute de art. 15 la H.G. nr. 1336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.
Pentru a ocupa un post contractual vacant/temporar vacant candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 1336/ 28.10.2022:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiilor contractuale stabilite pe baza atributiilor corespunzatoare postului, sunt:
Muncitor calificat, electrician:
a) studii generale;
b) vechime in munca: Nu este necesar
c) Calificari, specializari in domeniul

Muncitor calificat, constructii:
a) studii generale;
b) vechime in munca: 10 ani
c) Calificari, specializari in domeniul

Pentru inscrierea la concurs candidatii vor depune un dosar care va contine urmatoarele documente:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) curriculum vitae, model comun european.

CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUTIEI:

Nr. crt. Activitati Data
1. Publicarea anuntului 26.11.2025
2. Perioada de depunere a dosarelor, la adresa: Primaria Comunei Gradistea, cu sediul in localitatea Gradistea, strada Calea Calarasi, nr.132, judetul Calarasi, pana la data de: 26.11.2025-10.12.2025, ora 16.00
3. Selectia dosarelor de catre membrii comisiei de concurs 11.12.2025, ora 10.00
4. Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor 11.12.2025, ora 14.00
5. Depunerea contestatiilor privind rezultatele selectiei dosarelor 12.12.2025, ora 14.00
6. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 15.12.2025, ora 14.00
7. Sustinerea probei scrise 17.12.2025, ora 10.00
8. Afisarea rezultatului probei scrise 17.12.2025, ora 15.00
9. Depunerea contestatiilor privind rezultatele probei practice 18.12.2025, ora 15.00
10. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 19.12.2025, ora 15.00
11. Sustinerea interviului 22.12.2025, ora 10.00
12. Comunicarea rezultatelor dupa sustinerea interviului 22.12.2025, ora 15.00
13. Depunerea contestatiilor privind rezultatul interviului 22.12.2025, ora 15.30
14. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 23.12.2025, ora 10.00
15. Afisarea rezultatului final al concursului 23.12.2025, ora 13.00
________________________________________
Informatii suplimentare se pot obtine de la sediul institutiei primariei comunei Gradistea, judetul Calarasi, persoana de contact: Nicoleta Radu, responsabil resurse umane, telefon 0242.336017.

BIBLIOGRAFIE PENTRU CONCURS
personal contractual - muncitor

1. Legea nr. 319/2006 - a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare;
Cu tematica :
- Masuri privind promovarea imbunatatirii securitatii si sanatatii in munca a lucratorilor.
- principii generale referitoare la prevenirea riscurilor profesionale, protectia sanatatii si securitatea lucratorilor, eliminarea factorilor de risc si accidentare, informarea, consultarea, participarea echilibrata potrivit legii, instruirea lucratorilor si a reprezentantilor lor, precum si directiile generale pentru implementarea acestor principii.

2. Legea nr. 307/ 2006 privind apararea impotriva incendiilor, cu modificarile si completarile ulterioare;
Cu tematica :
- Dispozitii generale privind apararea impotriva incendiilor ( masuri si sarcini organizatorice, tehnice, operative, etc)
- Obligatii principale privind apararea impotriva incendiilor;

3. O.U.G nr. 57/2019 privind Codul Administrativ,cu modificarile si completarile ulterioare, Partea a -IV- Administratia publica locala ;
Cu tematica :
- Titlul V - Autoritatile administratiei publice locale,
- Cap. I - Dispozitii generale;
- Cap. II - Competentele autoritatilor administratiei publice locale;
- Cap. IV - Primarul, Sectiunea a 2- a Rolul si atributiile primarului;
- Partea a VI - a - Statutul functionarilor publici si statutul juridic aplicabil personalului contractual din administratia publica ;
- Titlul II - Personalul contractual din administratia publica ,
- Cap. I - Statutul juridic aplicabil personalului contractual din administratia publica;
- Cap. III - Drepturi si obligatii ale personalului contractual din administratia publica;
- Cap. IV - Incadrarea si promovarea personalului contractual;
- Cap. V - Raspunderea personalului contractual din administratia publica .