Undelucram.ro on behalf of:
temPERSO
Responsabilități principale:

• Răspunde de îndeplinirea sarcinilor specifice care îi revin pentru realizarea cantitativă și calitativă a planului de producție;
• Urmărește și gestionează direct procesul tehnologic de pe stația de lucru alocată;
• Completează informațiile privind activitatea pe schimb în caietul de procese verbale;
• Anunță șeful de schimb dacă intervin probleme de calitate în fluxul tehnologic sau orice defecte care ar putea duce la nefuncționarea mașinilor.
  

Cerinte, experiență necesară:

• Nivelul de studii: minim studii generale (8 clase);
• Experiență minim 1 an în domeniul industrial / producție;
• Cunoștințe de lucru cu aparate de măsura și control, cunoștințe de mecanică: transimisii, reductoare, hidraulică, pneumatică, constituie un avantaj;
• Atenție la detalii;
• Persoană proactivă;
• Construiește relații de lucru bazate pe respect și încredere.
  

Pachet salarial:
În perioada de probă:

• Salariu MOTIVANT
• bonus: 542 lei brut / luna, acordat lunar, în funcție de nivelul de realizare al obiectivelor de performanță individuale si la nivel de societate
• al 13-lea salariu, in functie de nivelul de realizare a obiectivelor companiei
• tichete de masa 40 lei / zi
• minim 21 zile concediu de odihnă / an (în funcție de vechimea totală în muncă)
• asigurare medicală sau abonament de servicii medicale
• primă de Paște și de Crăciun (conform CCM 550 lei net, respectiv 650 lei net)
• Decontare cheltuieli transport ( combustibil/ abonamente transport in comun) pentru traseul domiciliu-loc de munca.

Show more
Show less