Responsabil pentru servirea alimentelor și sau a băuturilor pentru oaspeți în timp util, prietenos și eficient, furnizând acestora servicii remarcabile. Standardele de ospitalitate esențiale trebuie să fie utilizate permanent: exprimare verbală, zâmbet, contact vizual.

Responsabilități:

Suntem în prezent în căutarea unui tânăr/ă, dinamic, auto-motivaț, care își dorește profesionalizarea carierei. Ca ospătar al Theodora Golf Club Teleac, jud. Alba, sunteți responsabil pentru a oferi servicii profesionale oaspeților noștri, asigurându-vă că vizita lor va deveni o experiență culinară de neuitat, în care rolul dumneavoastră va include responsabilități cheie, cum ar fi:

• întâmpină oaspeții cu promptitudine și preia comenzile acestora;

• servește produsele alimentare și băuturile pentru oaspeți;

• se asigură că mise-en place este corespunzător standardului;

• sfătuiește oaspeții cu privire la combinații adecvate de produse alimentare și băuturi, la cererea acestora;

• demonstrează o cunoaștere aprofundată a produselor alimentare, ingredientelor și a băuturilor, a meniurilor și promoțiilor

• cunoaște mărcile de băuturi alcoolice, bere, vin, șampanie, alte băuturi și metodele de preparare;

• comunică eficient și clar cu colegii de echipă și cu managementul de restaurant;

• cunoaște și aplică standardele acceptate de calitate, igienă și siguranța alimentului;

• abordează cu promptitudine reclamații sau probleme;

• operează o varietate de echipamente;

• lucrează cu personalul altor departamente pentru a îndeplini sarcinile de serviciu în timpul evenimentelor speciale.

Experiență și educație:

• Diplomă de bacalaureat sau studii superioare.

• Experiență minim 1 an este preferată.

• Cunoștințe de bază despre vin, băuturi spirtoase, ne-alcoolice, cafea sunt necesare.

• Cunoștințe minime contabile despre chitanțe fiscale, încasări, numerar.

• Calificarea în domeniu reprezintă un avantaj.

• Cunoașterea limbii engleze, nivel mediu avansat.

Beneficii:

• Salariu motivant, plătit întotdeauna în 2 tranșe lunare - 15 și 30 ale lunii.

• Desfășurarea activității într-o companie prestigioasă.

• Zile libere plătite pentru evenimente familiale deosebite.

• Tichete de masă și pachet bilunar cu produsele companiei.

• Prime și cadouri de sărbători.