UAT Comuna BORDESTI Expira in 2026-04-17
Locatie
Vrancea
Nivel
Functii de executie
Tip
Temporar
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt

Anuntul a fost rectificat la solicitarea institutiei angajatoare, conform documentului atasat urmator:

Document atasat corectat

UAT Comuna BORDESTI, judetul Vrancea organizeaza in perioada 27 aprilie 2026-06.05.2026 concurs de angajare pentru ocuparea postului contractual vacant de executie, in afara organigramei, din cadrul compartimentului asistenta sociala pentru serviciile sociale: "Servicii comunitare la domiciliu pentru persoane varstnice dependente ,, din comuna Bordesti,judetul Vrancea", implementate in cadrul programului de interes national pentru dezvoltarea serviciilor sociale pentru persoanele varstnice, aprobate prin HG nr.435/2022 derulat de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale, pe perioada determinata , respectiv pana la data de 30.06.2027, astfel:
"Ingrijire la domiciliu pentru persoane varstnice in Bordesti"
Pedagog social - 1(un) post cu norma intreaga-8(opt) ore/zi/ - functie de executie
I. Conditii specifice necesare participarii la concurs, conform fisei de post
II. Vechime in munca - conf.fisei de post(fara vechime)
Documentele dosarului de concurs
(1) Conform prevederilor art. 35 din HG 1336/2022:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica ;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) raportul de evaluare sau adeverinta eliberate in conditiile legii , din care sa reeiasa ca este apta din punct de vedere psihologic sa asigure activitatea de ingrijire personala a persoanei varstnice
j) curriculum vitae, model comun european.
Modelul orientativ al adeverintei mentionate la alin. (1) lit. e) este prevazut in anexa nr. 3.
(2) Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.
(3) Copiile de pe actele prevazute la alin. (1) lit. b)--e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap prevazut la alin. (3) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.
(4) Documentul prevazut la alin. (1) lit. f) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la alin. (1) lit. f), anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice. In situatia in care candidatul solicita expres in fonnularul de inscriere la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, potrivit legii.
(5) Documentul prevazut la alin. (1) lit. h) poate fi solicitat si de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.
(6) In functie de decizia conducatorului autoritatii sau institutiei publice, dosarele de concurs se depun la compartimentul resurse umane sau, dupa caz, la compartimentul care asigura organizarea si desfasurarea concursului sau pot fi transmise de candidati prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, posta electronica sau platformele infonnatice ale autoritatilor sau institutiilor publice inauntrul termenului prevazut la art. 34.
(7) In situatia in care candidatii transmit dosarele de concurs prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, posta electronica sau platformele informatice ale institutiilor sau autoritatilor publice, candidatii primesc codul unic de identificare la o adresa de e-mail comunicata de catre acestia si au obligatia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevazute la alin. (l) lit. b)---e) in original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfasurarii concursului, dar nu mai tarziu de data si ora organizarii probei scrise/practice, dupa caz, sub sanctiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
(8) Transmiterea documentelor prin posta electronica sau prin platfonnele informatice ale autoritatilor sau institutiilor publice se realizeaza in format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar in forma lizibila.
(9) Nerespectarea prevederilor alin. (7) si (9), dupa caz, conduce la respingerea candidatului.
(10) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilitati poate inainta comisiei de concurs, in termenul prevazut la art. 34, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilitatii probelor de concurs
Dosarele se depun in perioada 09.04.2026 -.17.04.2026 - conf. calendar
la sediul Primariei comunei Bordesti, persoana de contact doamna Nicolescu Dorina tel: 0237254100. Conditii generale de participare la concurs ale candidatilor:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra inmptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa mnctia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si mnctionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Bibliogarafia si tematica ptr.concursul de angajare,pedagog social,
1. Constitutia Romaniei, republicata, tematica: Titlul I-Principii generale, Titlul IIdrepturile, libertatile si indatoririle fundamentale, cap. II si cap. III;
2. Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, republicata cu modificarile si completarile ulterioare, tematica: Partea a III-a Administratia publica locala;
3. Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, tematica: Capitolul I Principii si definitii, Capitolul II - Dispozitii speciale;
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, tematica: Capitolul II -- Egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati in domeniul muncii.
5. Legea nr.17/2000 privind asistenta sociala a persoanelor varstnice, cu modificarile si completarile ulterioare ,
6. Legea nr.197 /2012 privind asigurarea calitatii in domeniul serviciilor sociale .
1. proba scrisa: -27.04. 2026, ora 10,00
4.proba practica si interviul - conform calendar.
Rezultatul fiecarei probe finalizate se afiseaza in maxim 1 (una) zi lucratoare.
Candidatii nemultumiti pot fomula contestatie in termen de cel mult l(una) zi lucratoare de la afisarea rezultatului fiecarei probe.
Solutionarea contestatiilor se face in teremen de 1 (una) zi lucratoare.
Conditii specifice necesare participarii la concurs, conform fisei de post.
Dosarele de concurs se depun la sediul Primariei comunei Bordesti-in perioada 09.04.2026 -17.04.2026, zilnic intre orele 9.00 - 1500.
CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUTIEI:
1 Publicarea anuntului pentru concurs la avizier, pe site-ul primariei si pe portalul posturi.gov. 08.04.2026
2 Depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa: Primaria comunei Bordesti ,str.Podgoriilor sau la adresa de [email protected] Pana la data de 09.04.2026-17.04.2026 intre orele 9,00-15,00
3 Selectia dosarelor de catre membrii comisiei de concurs 20.04.2026, ora 10.00
4 Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor 20.04.2026, ora 15.3000
5 Depunerea contestatiilor privind rezultatele selectiei dosarelor 21.04.2026, ora 10.00
6 Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 22.04.2026, ora 16.00
7 Sustinerea probei scrise 27.04.2026, ora 10-12.00
8 Afisarea rezultatului probei scrise 27.04.2026, ora 16.00
9 Depunerea contestatiilor privind rezultatele probei scrise 28.04.2026, ora 1500
10 Solutionarea contestatiilor probei scrise 29.04.2026, ora 10.00
11 Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 29.04.2026, ora 16.00
12 Sustinerea probei practice 30.04.2026 ,intre orele 9-13
13 Sustinerea interviului 06.05.2026, ora 10,30.00
14 Comunicarea rezultatelor dupa sustinerea interviului +proba practica 06.05.2026 , ora 12,0000
15 Depunerea contestatiilor privind rezultatul interviului+proba practica 06.05.2026, ora 13.00
16 Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 06.05.2026 ora 14,00
17 Afisarea rezultatului final concurs 06.05.2026 ora 16,00
Mentionam ca organizarea concursului de recrutare, se face in conditiile legii, pe raspunderea ordonatorului principal de credite, cu incadrarea in bugetul aprobat la cheltuieli de personal.
Se pot prezenta la urmatoarea etapa a concursului numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta.
Informatii suplimentare se pot obtine la numarul de telefon 0237254100, int. 15 , la adresa de e-mail:[email protected] si , persoana de contact: Nicolescu Dorina avand functia de secretar-general.