Deine Aufgaben

Als Teil unseres Talent Acquisition Teams erhältst du umfassende Einblicke in sowohl operative als auch strategische HR-Prozesse im Recruiting. Von Anfang an wirst du aktiv eingebunden und übernimmst vielfältige Aufgaben:

• Unterstützung bei der Erstellung, Veröffentlichung und Aktualisierung von Stellenanzeigen
• Betreuung unserer Kandidat*innen sowie Sicherstellung einer wertschätzenden und transparenten Kommunikation
• Aktive Beteiligung am Auswahlprozess, einschließlich Screening, Kommunikation und Koordination der nächsten Schritte
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Recruiting Prozesse
• Mitarbeit an Projekten zur Optimierung der Candidate Experience und Talent Attraction
• Eigenverantwortliche Bearbeitung und Weiterentwicklung eigener Projekte
• Aktives Mitglied im Orga-Team unserer internen Students Community

Dein Profil

• Student*in der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Personalmanagement oder im Gap Year
• Verfügbar zum 01.12.2026
• Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln
• Du bist aufgeschlossen, proaktiv und kommunikativ
• Du arbeitest gerne eigenständig, strukturiert und arbeitest gerne im Team
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie praxiserprobte Englischkenntnisse
• Die Tätigkeit muss zum Teil vor Ort gemäß der betrieblichen Regelung ausgeübt werden

Wir bei Beiersdorf möchten dazu beitragen, dass sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen – und unser Engagement geht weit über die Pflege der Haut hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln nach unserem Purpose WE CARE BEYOND SKIN und übernehmen Verantwortung für unsere Verbraucher*innen, unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und die Gesellschaft.

Hinter jeder Marke, jedem Produkt und jedem unserer Erfolge stehen unsere mehr als 20.000 Mitarbeitenden. Für sie leben wir eine integrative Kultur des Respekts und Vertrauens, die sich stark an unseren Werten - CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST - orientiert. Außerdem setzen wir auf Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedesr Einzelnen schätzen und uns verpflichten, jedemr die gleichen Chancen zu geben.

Weitere Informationen

Wenn du Fragen hast, überprüfe bitte zuerst unsere Bewerbungs-FAQs. Wenn deine Frage dort nicht beantwortet wird, kannst du dich gern an unsere Talent Acquisition Expertin Franziska unter Students_RC@Beiersdorf wenden.

Wir bei Beiersdorf möchten dazu beitragen, dass sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen – und unser Engagement geht weit über die Pflege der Haut hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln nach unserem Purpose WE CARE BEYOND SKIN und übernehmen Verantwortung für unsere Verbraucher*innen, unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und die Gesellschaft.

Hinter jeder Marke, jedem Produkt und jedem unserer Erfolge stehen unsere mehr als 20.000 Mitarbeitenden. Für sie leben wir eine integrative Kultur des Respekts und Vertrauens, die sich stark an unseren Werten - CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST - orientiert. Außerdem setzen wir auf Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedesr Einzelnen schätzen und uns verpflichten, jedemr die gleichen Chancen zu geben.