Responsabilități

• Planificarea și organizarea proiectelor, de la etapa de pregătire până la finalizare și recepție;
• Elaborarea și urmărirea graficelor de execuție și a termenelor de implementare;
• Coordonarea echipelor interne și a colaborării cu subcontractorii, furnizorii și partenerii;
• Monitorizarea permanentă a progresului proiectelor și identificarea soluțiilor corective în cazul întârzierilor sau abaterilor;
• Gestionarea resurselor umane, materiale, logistice și financiare necesare proiectelor;
• Urmărirea bugetelor și costurilor și identificarea oportunităților de optimizare;
• Identificarea și gestionarea riscurilor pe parcursul proiectelor;
• Menținerea relației cu beneficiarii, proiectanții, autoritățile, furnizorii și ceilalți parteneri implicați;
• Gestionarea documentației proiectelor și întocmirea rapoartelor privind stadiul acestora;
• Identificarea și soluționarea problemelor tehnice și operaționale apărute în timpul desfășurării proiectelor;
• Asigurarea finalizării proiectelor în condițiile stabilite privind termenul, bugetul, calitatea și performanța.

Beneficii:

• Salariu net: 10.000-11.000 lei, în funcție de experiență;
• Tichete de masă: 45 lei;
• Decont de transport;
• Beneficii anuale în funcție de performanță;
• Asigurare medicală.

Candidatul ideal

• Experiență relevantă în managementul proiectelor, de preferat în zona de construcții, industrială, instalații sau infrastructură;
• Minimum 5 ani de experiență în Project Management;
• Studii superioare tehnice;
• Experiență în coordonarea echipelor, subcontractorilor, furnizorilor și partenerilor implicați în proiecte;
• Experiență în gestionarea și urmărirea bugetelor, costurilor, termenelor și riscurilor;
• Abilități bune de comunicare și negociere;
• Limba engleză – nivel conversațional;
• Permis de conducere categoria B;
• Disponibilitate pentru deplasări în țară și în străinătate, în funcție de necesitățile proiectelor.

ERPA HR ofera soluții de recrutare de forță de muncă permanentă și temporară.

Oferim o gamă completă de servicii integrate precum servicii de evaluare a calității si soluții de management al capitalului uman, alocand clienților servicii personalizate în funcție de specificul activității.

Activitatile noastre sunt dedicate atat companiilor cat si candidaților si includ consultanță, recrutare si selectie personal.