Allgemeines

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Aufgaben

• Projektleiter Bau (m/w/d)
• Betreuung unserer Bau- und Umbauprojekte in Kärnten und Osttirol
• Mitarbeit bei Planung, Ausschreibung, Vergabe und Umsetzung bis zur Übergabe
• Koordination aller Projektbeteiligten sowie Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen Projektabwicklung unter Einhaltung von Fristen und behördlichen Vorgaben
• Budgetplanung, Kostencontrolling und Angebotsprüfung
• Facilitymanager (m/w/d)
• Steuerung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Budgetverantwortung, Kostencontrolling sowie Rechnungsprüfung
• Verwaltung und Optimierung von Wartungsplänen sowie Rahmenverträgen
• Mitwirkung bei der technischen Weiterentwicklung unserer Gebäude und Anlagen
• Planung, Monitoring und Optimierung der laufenden Betriebs- und Instandhaltungskosten
• Sicherstellung von Prüf-, Wartungs- und Betreiberpflichten
• Verwaltung von Wartungsplänen und Verträgen

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität oder Lehre mit entsprechender Berufserfahrung), vorzugsweise im Bereich Hochbau, Elektro-, Energie- oder Gebäudetechnik
• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
• Strukturierter, genauer und selbstständiger Arbeitsstil
• Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein B
• Gute MS-Office-Kenntnisse, CAD-Kenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

• Ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt (einstufungsabhängiges Kollektivvertrags-MINDESTGEHALT zwischen € 2.362,- und € 2.986,- brutto pro Monat auf Basis Vollzeit) ZUZÜGLICH einer von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung abhängigen Überzahlung
• 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
• Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.