DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI SIBIU Expira in 2025-12-12
Locatie
Sibiu
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii judetene
Categorie
Functie contractualaAnunt

Anuntul a fost rectificat de institutia angajatoare conform documentului atasat mai jos

ANUNT RECTIFICAT

Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Sibiu, anunta organizarea concursului pentru ocuparea a 2 posturi contractuale de executie, vacante, de psihopedagog , si 1 post contractual, vacant, de instructor de ergoterapie in conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, astfel:
- 1 post de psihopedagog, studii superioare, norma intreaga, pe perioada nedeterminata - Centrul de Abilitare si Reabilitare pentru Persoane Adulte cu Dizabilitati ,,Sfantul Nectarie" Medias;
- 1 post de psihopedagog, studii superioare, norma intreaga, pe perioada nedeterminata - Centrul de Abilitare si Reabilitare pentru Persoane Adulte cu Dizabilitati Dumbraveni;
- 1 post de instructor de ergoterapie, studii medii, norma intreaga, pe perioada nedeterminata - Centrul de Abilitare si Reabilitare pentru Persoane Adulte cu Dizabilitati ,,Sfantul Nectarie" Medias;
Dosarele de inscriere la concurs se depun in perioada 28.11.2025 - 12.12.2025 ora 13:00 (inclusiv), la Compartimentul Resurse Umane din cadrul DGASPC Sibiu, prin intermediul adresei de email [email protected] sau prin intermediul postei rapide, la sediul Institutiei Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Sibiu de pe str. Mitropoliei, nr.2.
Concursul va consta succesiv in:
* selectia dosarelor de concurs se face in termen de maximum 2 (doua) zile lucratoare de la data expirarii termenului de depunere a dosarelor;
* proba suplimentara de testare cunostinte pe calculator, nivel de baza, participa candidatii ale caror dosare au fost declarate "admis" la proba de selectie a dosarelor, care se va sustine in data de 23.12.2025 ora 9:00 la sediul Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Sibiu, str. Mitropoliei nr.2, jud. Sibiu.
* proba scrisa se va sustine in data de 29.12.2025 ora 12:00, la sediul Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Sibiu, str. Mitropoliei nr.2, jud. Sibiu.
* interviul se va sustine in termen de maximum 4 ( patru) zile lucratoare de la data sustinerii probei scrise.
Rezultatele selectiei dosarelor, rezultatele fiecarei probe, afisate de catre comisia de concurs, vor putea fi contestate si solutionate potrivit prevederilor legale.

1. Psihopedagog - 2 posturi, studii superioare, norma intreaga, pe perioada nedeterminata - Centrul de Abilitare si Reabilitare pentru Persoane Adulte cu Dizabilitati ,,Sfantul Nectarie" Medias - 1 post, Centrul de Abilitare si Reabilitare pentru Persoane Adulte cu Dizabilitati Dumbraveni - 1 post,
Concursul va consta in 3 probe: proba suplimentara de testare a cunostintelor informatice, proba scrisa si proba de interviu.
Conditii generale/ Specifice:
1. Studii de specialitate: studii universitare de licenta absolvite cu diploma, respectiv studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta in domeniul fundamental: Stiinte sociale, Ramura de stiinta: Psihologie si stiinte comportamentale, Domeniul de studii: Stiinte ale educatiei, Domeniul de licenta: Stiinte ale educatiei, Specializarea: Psihopedagogie speciala, Pedagogie si Pedagogie sociala
2. Abilitati, calitati si aptitudini necesare: buna comunicare, lucru in echipa, capacitate de analiza si sinteza, operativitate, responsabilitate.
3. Vechime in specialitatea studiilor necesare ocuparii postului - minim 1 an.
Bibliografie:
1. Ordinul nr. 82/2019 privind aprobarea standardelor specifice minime de calitate obligatorii pentru serviciile sociale destinate persoanelor adulte cu dizabilitati, cu modificarile si completarile ulterioare
cu tematica: Anexa nr. 1 -Modulul III: Evaluare si planificare: -Standard 1 "Evaluare" si Standard 2: "Planul personalizat", Modulul IV: Activitati si servicii -Standard 3: "Abilitare si reabilitare", Standard 6 ,,Deprinderi de viata independenta: mentinerea/ dezvoltarea deprinderilor zilnice,, , Standard 7: ,,Deprinderi de viata independenta - mentinerea/ dezvoltarea deprinderilor de comunicare,, , Standard 11: ,,Deprinderi de viata independenta - mentinerea/ dezvoltarea deprinderilor de autogospodarire,, , Standard 12: ,,Deprinderi de viata independenta - mentinerea/ dezvoltarea deprinderilor de interactiune,, , Standard 13: "Educatie/ pregatire pentru munca", Standard 15: "Integrare si participare sociala si civica", Modulul V: Protectia si drepturi - Standard 1: "Respectarea drepturilor beneficiarilor", Standard 3: "Codul de etica", Standard 4: "Protectia impotriva neglijarii, exploatarii, violentei si abuzului", Standard 5: "Protectia impotriva torturi si tratamentelor crude, inumane sau degradante".
2. Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare
cu tematica: Capitolul II: "Drepturile persoanelor cu handicap" , Capitolul III: "Servicii si prestatii sociale -Sectiunea 1: Servicii sociale" si Capitolul IV: Accesibilitate
3. Legea nr. 7/2023 privind sustinerea procesului de dezinstitutionalizare a persoanelor adulte cu dizabilitati si aplicarea unor masuri de accelerare a acestuia si de prevenire a institutionalizarii, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative, cu modificarile si completarile ulterioare;
cu tematica: Capitolul III: Scop, indicatori si obiective
4. Psihopedagogie speciala - Metode de evaluare si interventie/ Adrian Rosan.
cu tematica: Partea a II-a - Tipuri de dizabilitati - metode de evaluare si interventie: Capitolul 4. Dizabilitatea intelectuala: 4.1 Definitii si caracteristici; 4.3 Modele de evaluare; Capitolul 7 - Dizabilitati multiple: 7.1 Definitii si caracteristici, 7.3 Modele de evaluare
5. O.U.G. nr. 57/2019 Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare.
cu tematica: art. 430, art. 432-434, art. 437-441, art.538-543, art.549-562.

2. INSTRUCTOR DE ERGOTERAPIE - 1 post, studii medii, pe perioada nedeterminata - Centrul de Abilitare si Reabilitare pentru Persoane Adulte cu Dizabilitati ,,Sfantul Nectarie" Medias
Concursul va consta in 2 probe: proba scrisa si proba de interviu.
Conditii generale/ Specifice:
1. Studii de specialitate: studii medii absolvite cu diploma de bacalaureat
2. Abilitati, calitati si aptitudini necesare: buna comunicare, lucru in echipa, capacitate de analiza si sinteza, operativitate, responsabilitate.
3. Vechime necesara ocuparii postului - minim 1 an pe un post pentru care au fost solicitate studii medii.
Bibliografie:
1. Ordinul nr. 82/2019 privind aprobarea standardelor specifice minime de calitate obligatorii pentru serviciile sociale destinate persoanelor adulte cu dizabilitati, cu modificarile si completarile ulterioare
cu tematica: Anexa nr. 1 -Modulul III: Evaluare si planificare: -Standard 1 "Evaluare" si Standard 2: "Planul personalizat", Modulul IV: Activitati si servicii -Standard 3: "Abilitare si reabilitare", Standard 6 ,,Deprinderi de viata independenta: mentinerea/ dezvoltarea deprinderilor zilnice,, , Standard 7: ,,Deprinderi de viata independenta - mentinerea/ dezvoltarea deprinderilor de comunicare,, , Standard 11: ,,Deprinderi de viata independenta - mentinerea/ dezvoltarea deprinderilor de autogospodarire,, , Standard 12: ,,Deprinderi de viata independenta - mentinerea/ dezvoltarea deprinderilor de interactiune,, , Standard 13: "Educatie/ pregatire pentru munca", Standard 15: "Integrare si participare sociala si civica", Modulul V: Protectia si drepturi - Standard 1: "Respectarea drepturilor beneficiarilor", Standard 3: "Codul de etica", Standard 4: "Protectia impotriva neglijarii, exploatarii, violentei si abuzului", Standard 5: "Protectia impotriva torturi si tratamentelor crude, inumane sau degradante".
2. Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare
cu tematica: Capitolul II: "Drepturile persoanelor cu handicap" , Capitolul III: "Servicii si prestatii sociale -Sectiunea 1: Servicii sociale" si Capitolul IV: Accesibilitate.
3. O.U.G. nr. 57/2019 Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare.
cu tematica: art. 430, art. 432-434, art. 437-441, art.538-543, art.549-562.

Pentru a ocupa un post vacant sau temporar vacant, persoana trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la
Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata,
cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei
medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit
cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra
autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra
infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post
incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care
a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa
functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru
savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei
functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national
automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane
sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si
functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru
domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

DOSARUL DE CONCURS, potrivit prevederilor art. 35 al HG nr.1336/2022, va contine urmatoarele documente:
* Cerere tip de inscriere/formularele de inscriere la concurs se gasesc la Compartimentul Resurse Umane sau pe situl institutiei https://www.dasib.ro/index.php/despre-institutie/organizare/anunturi-angajare/formulare ;
* Copia actului de identitate;
* Copia certificatul de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
* Copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
* Copia carnetul de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca, si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
* Certificat de cazier judiciar;
* Adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
* Certificat de integritate comportamentala;
* Curriculum vitae modelul comun european ;
Copiile actelor din dosar se prezinta insotite de documentele originale la depunerea dosarului. In cazul in care dosarul se va transmite prin intermediul Postei Romane, postei electronice sau prin serviciul de curierat rapid candidatii au obligatia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele solicitate in original pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfasurarii concursului dar nu mai tarziu de data si ora organizarii primei probe.
Relatii suplimentare se pot solicita la tel. 0269/232066 - tasta 5, 0751/174410 - Compartiment Resurse Umane, email: [email protected]