• Vei colabora îndeaproape cu Partenerii de Business și Consultanții HR, precum și cu managerii noștri, pentru a înțelege nevoia de personal și pentru a dezvolta strategii eficiente de recrutare
• Vei gestiona multiple campanii de recrutare concomitent
• Te vei implica în identificarea de resurse umane valoroase, cu potențial ridicat prin căutare activă
• Vei face preselecția CV-urilor în funcție de profilul căutat, vei desfășura interviuri telefonice pentru a identifica cei mai potriviți candidați și vei transmite feedback candidaților legat de statusul procesului de recrutare
• Te vei implica, împreună cu alți recrutori, în gestionarea sistemului de recrutare și în relația cu echipa agilă de la Grup
• În cazul în care e nevoie, vei reprezenta compania la evenimente de Recrutare/Employer Branding, prezentări
• Vei întocmi rapoarte statistice pentru activitatea proprie (timpi de recrutare, rata de succes, numărul de persoane recrutate față de numărul planificat), dar și cu privire la cele mai eficiente instrumente de recrutare folosite pentru diferite posturi, în vederea găsirii variantelor optime pentru echipă și îmbunătăţire continuă a procesului de Recrutare
• Vei fi implicat în proiecte de îmbunătățire a procesului de recrutare și a modului de lucru în ATS

Realizezi și alte sarcini care decurg în mod natural din rolul tău, adaptate la cunoștințele și abilitățile tale
Ce îți oferim noi
Îți oferim mai mult decât un salariu

• Primești beneficii cu ocazia evenimentelor importante din viața ta, precum căsătoria, nașterea sau adopția unui copil, dar și de Ziua Meseriei. De asemenea, oferim cadouri pentru copiii minori ai angajaților, cu ocazia zilei de 1 Iunie și de Crăciun. Iar dacă locuiești prea departe de sediu, te ajutăm cu decontarea transportului.
• Excelezi în ceea ce faci? Atunci poți fi unul dintre cei care primesc bonusuri de performanță.

Beneficiezi de tichete de masă electronice

• Primești 40 de lei/zi, încărcați pe un card cu care poți plăti rapid și contactless.

Lucrezi cu plăcere, sănătos și în siguranță

• Ai o asigurare medicală privată și sprijin financiar pentru dispozitive de corecție a vederii - acoperim o parte din costul ochelarilor de vedere.
• Când pleci în delegație, pe lângă cazare și transport, beneficiezi de o diurnă medie de 90 de lei/zi.
• Poți lucra și de acasă, în sistem hibrid, dacă domeniul tău de activitate permite acest lucru - chiar și noi scriem acest anunț de acasă.
• Primești două pensii după ce nu vei mai lucra? Da, e posibil. Pe lângă pensia din sistemul public, vei avea și o pensie facultativă, cu contribuția plătită de companie, pentru un plus de siguranță financiară.

Ești plătit dublu ca să mergi în vacanță! Da, ai citit bine - ai o primă de vacanță!

• În plus, pornești de la 25 de zile de concediu de odihnă și poți ajunge până la 30 de zile, mai multe decât în alte companii. Ai și zile libere suplimentare pentru evenimente importante din viața ta. După ce te întorci din concediu, noi îți decontăm o parte din costul serviciilor turistice.