Centrul Cultural Vrancea Expira in 2026-06-02
Locatie
Vrancea
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii judetene
Categorie
Functie contractualaAnunt

ANUNT
Centrul Cultural Vrancea organizeaza concurs pentru ocuparea unor functii contractuale de executie vacante, in conformitate cu prevederile Hotararii Guvernului nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, si cu respectarea prevederilor art. XXII alin.(1) si alin.(2) din Legea nr.141/2025 privind unele masuri fiscal-bugetare cu modificarile si completarile ulterioare, dupa cum urmeaza:
- 2 functii contractuale de executie de Referent treapta IA (nivel studii medii) cu jumatate de norma la Serviciul Administrativ, Achizitii Publice, Contracte si Gestiune Patrimoniu.

Desfasurarea concursului:

Concursul se va desfasura la sediul Centrului Cultural Vrancea din Focsani, Str. Mitropolit Varlaam nr. 48 bis, Judetul Vrancea, dupa urmatorul calendar:
* Proba scrisa: in data de 10.06.2026, ora 11:00;
* Proba interviu: in data de 16.06.2026, ora 10:00 (sustinuta doar de candidatii care au obtinut minimum 50 de puncte la proba scrisa).

Dosarele de inscriere la concurs se pot depune in termen de 10 zile lucratoare de la data publicarii, respectiv de la data de 19.05.2026 pana la data de 02.06.2026, inclusiv, de luni pana vineri, in intervalul orar 08:00 - 16:00, la sediul Centrului Cultural Vrancea din Focsani, Str. Mitropolit Varlaam nr. 48 bis, Judetul Vrancea, la secretarul comisiei de concurs ( Compartiment Resurse Umane-Secretariat) .
In vederea participarii la concurs, candidatii trebuie sa indeplineasca cumulativ urmatoarele conditii:

I. Conditii generale:

Candidatii trebuie sa indeplineasca conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

II. Conditiile specifice pentru ocuparea posturilor vacante, conform fisei post

1. Serviciul Administrativ, Achizitii Publice, Contracte si Gestiune Patrimoniu

Referent treapta IA - nivel studii medii -jumatate de norma

Conditii specifice pentru ocuparea postului vacant, conform fisei postului:
- Studii de specialitate: studii medii absolvite cu diploma de bacalaureat;
- Perfectionari (specializari): Certificat de atestat Mecanizator;
- Durata timp de munca: 4h/zi - 20h/saptamana, perioada nedeterminata;
- Vechime in munca: minim 10 ani.

Referent treapta IA - nivel studii medii -jumatate de norma

Conditii specifice pentru ocuparea postului vacant, conform fisei postului:
- Studii de specialitate: studii medii absolvite cu diploma de bacalaureat profilul mecanic;
- Perfectionari (specializari): -
- Durata timp de munca: 4h/zi - 20h/saptamana, perioada nedeterminata;
- Vechime in munca: minim 10 ani.

III. Depunere dosare:

Dosarul de inscriere la concurs trebuie sa contina, in conformitate cu prevederile art. 35 alin. (1) din H.G. nr. 1336/2022, urmatoarele documente:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 la H.G. nr. 1336/2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
Copiile de pe actele prevazute mai sus se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica pentru conformitatea cu originalul de catre secretarul comisiei de concurs.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. f), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, anterior datei de sustinere a probei scrise.
IV. Bibliografie si Tematica. Atributiile postului

Referent IA (M ) - jumatate de norma - Serviciul Administrativ, Achizitii publice, Contracte si Gestiune Patrimoniu
Bibliografie si Tematica
1. O.U.G. nr. 57/2019: privind Codul administrativ - TITLUL III: Personalul contractual din autoritatile si institutiile publice, CAPITOLUL III: Drepturi si obligatii ale personalului contractual din administratia publica, precum si raspunderea acestuia.
2. Regulamentul de Organizare si Functionare al Centrului Cultural Vrancea aprobat prin Hotararea Consiliului Judetean Vrancea nr.69/31.03.2026 - Anexa nr.3, integral;
3. Legea nr.53/2003 - Codul muncii - TITLUL II:Contractul individual de munca, TITLUL III:Timpul de munca si timpul de odihna; TITLUL XI: CAPITOLUL II:Raspunderea disciplinara;
4. Legea nr. 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca, cu modificarile si completarile ulterioare,
- Capitolul II - Domeniu de aplicare
- Capitolul IV - Obligatiile lucratorilor
5. Hotararea Guvernului nr. 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare; Tematica: Instruirea lucratorilor in domeniul SSM (instruirea la locul de munca si periodica); obligatiile lucratorilor privind utilizarea echipamentelor si raportarea pericolelor; comunicarea accidentelor de munca.

Atributiile postului:

* Verifica zilnic starea de functionare a instalatiilor sanitare, electrice, de incalzire si a aparatelor de birou (telefon, fax, copiator, TV)
* Coordoneaza intretinerea curenta si repararea imobilelor, instalatiilor si dotarilor aferente (sediul administrativ, Galeriile de Arta)
* Asigura conditiile logistice si tehnice pentru desfasurarea festivalurilor si spectacolelor (instalatii, echipamente specifice)
* Monitorizeaza standardele de siguranta a publicului in locatiile administrate si asigura afisarea semnalizarii de avertizare conform legislatiei
* Ia masuri pentru efectuarea amenajarilor instalatiilor si mijloacelor tehnice de paza si alarmare
* Monitorizeaza activitatea de paza, fie cu personal propriu, fie cu firme specializate
* Respecta normele de protectie si tehnica securitatii muncii, specifice activitatii, precum si a normelor de paza si securitate si de stingere a incendiilor.
* Este obligat sa participe la toate instructajele de protectie a muncii, precum si la orice actiune initiata in acest sens.
* Respecta Regulamentul de ordine interna si Regulamentul de organizare si functionare a Centrului Cultural Vrancea.
* Indeplineste alte sarcini repartizate de conducere si colaboreaza cu toate compartimentele

Referent IA (M) - jumatate de norma - Serviciul Administrativ,Achizitii publice, Contracte si Gestiune Patrimoniu
Bibliografie si Tematica
1.O.U.G. nr. 57/2019: privind Codul administrativ - TITLUL III: Personalul contractual din autoritatile si institutiile publice, CAPITOLUL III: Drepturi si obligatii ale personalului contractual din administratia publica, precum si raspunderea acestuia.
2.Regulamentul de Organizare si Functionare al Centrului Cultural Vrancea aprobat prin Hotararea Consiliului Judetean Vrancea nr.69/31.03.2026 - Anexa nr.3, integral;
3.Legea nr.53/2003 - Codul muncii - TITLUL II:Contractul individual de munca, TITLUL III:Timpul de munca si timpul de odihna; TITLUL XI: CAPITOLUL II:Raspunderea disciplinara;
4.Legea nr. 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca, cu modificarile si completarile ulterioare,
- Capitolul II - Domeniu de aplicare
- Capitolul IV - Obligatiile lucratorilor
5.Hotararea Guvernului nr. 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare; Tematica: Instruirea lucratorilor in domeniul SSM (instruirea la locul de munca si periodica); obligatiile lucratorilor privind utilizarea echipamentelor si raportarea pericolelor; comunicarea accidentelor de munca.

Atributiile postului:

* Efectueaza receptia cantitativa a bunurilor si materialelor, asigurand depozitarea, conservarea si buna gospodarire a acestora
* Gestioneaza si raspunde de mijloacele fixe, obiectele de inventar si bunurile materiale din administrare.
* Asigura curatenia in birouri si spatiile de acces, igienizarea spatiilor si evacuarea reziduurilor (personal propriu sau firme).
* Raspunde de programele de amenajare, intretinere (in functie de sezon) si protejare a spatiilor verzi ale institutiei.
* Executa sau supravegheaza lucrarile de salubrizare a parcarilor, zonelor verzi si actiunile de deszapezire.
* Asigura exploatarea terenurilor si spatiilor exterioare conform destinatiei lor si legislatiei in vigoare.
* Respecta normele de protectie si tehnica securitatii muncii, specifice activitatii, precum si a normelor de paza si securitate si de stingere a incendiilor.
* Este obligat sa participe la toate instructajele de protectie a muncii, precum si la orice actiune initiata in acest sens.
* Indeplineste alte sarcini repartizate de conducere si colaboreaza cu toate compartimentele

CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI

Nr. crt. Activitati Data si ora
1. Publicarea anuntului 19.05.2026
2. Depunerea dosarelor de participare la concurs 19.05-02.06.2026,ora 16.00
3. Selectia dosarelor de catre membrii comisiei de concurs 02.06-04.06.2026, ora 14.00
4. Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor 05.06.2026, ora 14.00
5. Depunerea contestatiilor privind rezultatele selectiei dosarelor 08.06.2026, ora 14.00
6. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 09.06.2026, ora 14.00
7. Sustinerea probei scrise 10.06.2026, ora 11.00
8. Afisarea rezultatului probei scrise 11.06.2026, ora 14.00
9. Depunerea contestatiilor privind rezultatele probei scrise 12.06.2026, ora 14.00
10. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 15.06.2026, ora 14.00
11. Sustinerea interviului 16.06.2026, ora 10.00
12. Comunicarea rezultatelor dupa sustinerea interviului 17.06.2026, ora 14.00
13. Depunerea contestatiilor privind rezultatul interviului 18.06.2026, ora 14.00
14. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 19.06.2026, ora 14.00
15. Afisarea rezultatului final al concursului 22.06.2026, ora 14.00

Probele se desfasoara la sediul Centrului Cultural Vrancea, strada Mitropolit Varlaam nr. 48bis, Focsani, judetul Vrancea, sala mare de la parterul unitatii, atat proba scrisa din data de 10.06.2026, cat si proba interviu din data de 16.06.2026.
Relatii suplimentare se pot obtine la sediul Centrului Cultural Vrancea din Focsani, Str. Mitropolit Varlaam nr. 48 bis, Judetul Vrancea, la Compartimentul Resurse Umane- Secretariat, persoana de contact: Zait Vlad , la nr. de 0237/210.213 si pe site-ul institutiei la sectinea Informatii Publice, subsectiunea "Anunturi".