Spitalul Orasenesc Macin Expira in 2026-02-12
Locatie
Tulcea
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

ANUNT PRIVIND ORGANIZAREA
CONCURSULUI DE OCUPARE A POSTULUI VACANT DE
REFERENT I SI AGENT DDD

Spitalul Orasenesc Macin, in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, ORDIN nr. 1.312/250/2020 cu modificarile si completarile ulterioare si ale H.G nr.1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului - cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, anunta organizarea la sediul din Str. Mircea Voda nr. 34, oras Macin, judet Tulcea, a concursului pentru ocuparea:

- 1 post vacant de Referent I cu norma intreaga, pe perioada nedeterminata la Compartiment SSM PSI.
- 1 post vacant de Agent DDD cu norma intreaga, pe perioada nedeterminata la Compartiment Prevenire si limitare a infectiilor asociate activitatii medicale.

Concursul se va desfasura in conformitate cu prevederile H.G. nr.1336/2022 in urmatoarele etape:

- Depunere dosare 30.01 - 12.02.2026
- Selectia dosarelor 13.02.2026, ora 12.00
- Proba scrisa 24.02.2026, ora 10:00
- Interviu 03.03.2026, ora 10:00

CAP I. Pentru a ocupa postul vacant candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale si specifice conform art. 14 si art. 15 din H.G. nr. 1336/2022 astfel:
I. Conditii generale
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

II. a) Conditiile specifice post Referent I
* Studii medii liceale finalizate cu diploma de bacalaureat;
* Vechime - minim 6 ani si 6 luni;
* Concurs pentru ocuparea postului;
* Curs Inspector in domeniul securitatii si sanatatii in munca
* Curs Cadru tehnic cu atributii in domeniul prevenirii si stingerii incendiilor
b) Conditiile specifice post Agent DDD
* Scoala generala
* Vechime - minim 6 ani si 6 luni;
* Curs de perfectionare Agent dezinfectie, deratizare, dezinsectie - igiena

CAP II. Dosarul pentru inscrierea la concurs se va depune la Comp. RUNOS al Spitalului Orasenesc Macin, care va fi insotit de documentele originale pentru conformitate si va cuprinde urmatoarele documente in ordinea enumerata :
a) formular de inscriere la concurs conform modelului prevazut la anexa 2 din HOTARAREA nr.1336/2022 cu modificarile si completarile ulterioare (formularul se gaseste si la sediul institutiei).
b) OPIS dosar concurs (formularul va fi pus la dispozitie la sediul institutiei);
c) acord de prelucrare a datelor personale pentru participarea la concurs (formularul va fi pus la dispozitie la sediul institutiei);
d) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
e) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
f) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
g) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
h) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
i) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
j) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
k) curriculum vitae, model comun european;
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii.
Copiile de pe actele prevazute mai sus se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.
Nu vor fi admise dosarele candidatilor care au fost angajati ai Spitalului Orasenesc Macin sau orice alta institutie publica sau privata si li s-a incetat contractul individual de munca in perioada de proba sau ca urmare unei abateri disciplinare.

CAP III. CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI:
1. Depunerea dosarelor de participare la concurs 30.01 - 12.02.2026
2. Selectie dosare 13.02.2026
3. Afisarea rezultatelor dosarelor inscrise 13.02.2026, ora 12.00
4. Depunerea eventualelor contestatii 16.02.2026, ora 16.00
5. Solutionarea contestatiilor 17.02.2026, ora 12.00
6. Afisarea rezultatelor contestatiilor 17.02.2026, ora 15.00
7. PROBA SCRISA 24.02.2026, ora 10.00
8. Afisarea rezultatelor 25.02.2026, ora 10.00
9. Depunerea contestatiilor 26.02.2026, ora 10.00
10. Solutionarea contestatiilor 27.02.2026
11. Afisarea rezultatelor contestatiilor 27.02.2026, ora 10.00
12. PROBA INTERVIU 03.03.2026, ora 10.00
13. Afisarea rezultatelor 03.03.2026, ora 16.00
14. Depunerea contestatiilor 04.03.2026, ora 16.00
15. Solutionarea contestatiilor 05.03.2026
16. Afisarea rezultatelor contestatiilor 05.03.2026, ora 10.00
17. Afisarea rezultatelor finale ale concursului si candidatii admisi 05.03.2026, ora 15.00

Proba scrisa va consta in rezolvarea unor subiecte de sinteza, prin care se testeaza cunostintele teoretice necesare ocuparii postului, din tematica si bibliografia publicata.
In cadrul probei de interviu vor fi testate abilitatile si cunostintele impuse de functie, capacitatea de analiza si sinteza, motivatia candidatului, comportamentul in situatii de criza, abilitatiile de comunicare, initiativa si creativitate.

Tematica si bibliografie pentru ocuparea postului de
Referent I la Compartiment SSM PSI

BIBLIOGRAFIE:
* Legea nr. 95/2006, privind reforma in domeniul sanatatii cu modificarile si completarile ulterioare - Titlul VII - Spitalele
* Legea 319/2006 - Legea securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare;
* HG nr. 243/2013 privind cerintele minime de securitate si sanatate in munca pentru prevenirea ranirilor provocate de obiecte ascutite in activitatile din sectorul spitalicesc si cel al asistentei medicale;
* HG nr. 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006, cu modificarile si completarile ulterioare;
* HG nr. 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor, cu modificarile si completarile ulterioare;
* HG nr. 1146/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea in munca de catre lucratori a echipamentelor de munca;
* HG 1028/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate in munca referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare;
* HG nr. 1048/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea de catre lucratori a echipamentelor individuale de protectie la locul de munca;
* HG nr. 1051/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru manipularea manuala a maselor care prezinta riscuri pentru lucratori, in special in afectiuni dorso-lombare;
* HG nr. 1091 /2006 - privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru locul de munca
* HG nr. 1092/2006 - privind protectia lucratorilor impotriva riscurilor legate de expunerea la agenti biologici;
* OUG 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca, cu modificarile si completarile ulterioare;
* HG nr. 1218/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate in munca pentru asigurarea protectiei lucratorilor impotriva riscurilor legate de prezenta agentilor chimici;
* HG nr. 971/2006 privind cerintele minime pentru semnalizarea de Securitate si sanatate in munca;
* Ordinul nr. 1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curatarea, dezinfectia si sterilizarea in unitatile sanitare publice si private, evaluarea eficacitatii procedurilor de curatenie si dezinfectie efectuate in cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfectia mainilor in functie de nivelul de risc, precum si metodele de evaluare a derularii procesului de sterilizare si controlul eficientei acestuia;
* Legea nr. 307/2006 - apararea impotriva incendiilor
* Regulamentul (UE) 679/2016 privind protectia personelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogre a Directivei 95/46/CE;

TEMATICA:
* Legea 319 din 2006 Legea privind securitatea si sanatatea in munca actualizata
- Cap. II Domeniu de aplicare
- Cap III. - Sectiunea 1- Obligatiile ale angajatorilor
- Sectiunea 2 - Servicii de prevenire si protectie
- Sectiunea 3- Primul Ajutor, stingererea incendiilor, evacuarea lucratorilor
- Sectiunea 4 - Alte obligatii ale angajatorilor
- Sectiunea 7 - Instruirea lucratorilor
- Cap IV. Obligatiile ale lucratorilor
- Cap. V. Supravegherea sanatatii
- Cap. VI. Comunicarea, cercetarea, inregistrarea si raportarea evenimentelor
* Hotararea de Guvern nr. 1425 din 2006 - pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii 319/2006 actualizata
- Cap. II Autorizarea functionarii din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca
- Cap III. Sectiunea 2- Organizarea activitatilor de prevenire si protectie
- Cap. V. Instruirea lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca
- Cap. VII. Comunicarea si cercetarea evenimentelor, inregistrarea si evidenta accidentelor de munca si a incidentelor periculoase, semnalarea, cercetarea, declararea si raportarea bolilor profesionale
* Hotararea de Guvern 1048 din 2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea de catre lucratori a echipamentelor individuale de protectie la locul de munca
- Capitolul I - Dispozitii generale
- Capitolul II - Obligatiile angajatorilor
* Hotararea de Guvern 971 din 2006 - privind cerintele minime pentru semnalizarea de securitate si/sau de sanatate la locul de munca
- Capitolul II - Sectiunea 1 - Obligatii generale
* Hotararea de Guvern 1091 din 2006 - privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru locul de munca
- Capitolul I - Dispozitii generale
- Capitolul II - Obligatii generale
* HG 355/2007 - privind supravegherea sanatatii lucratorilor
- Cap. III - Servicii medicale profilactice
* OUG 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca
- Masuri de protectie sociala pentru salariatele gravide
* Legea 307/2006 - apararea impotriva incendiilor
- Cap II - Obligatii privind impotriva incendiilor - Sectiunile 1, 6 si 8
- Cap IV - Servicii de urgenta voluntare si private

Tematica si bibliografie pentru ocuparea postului de
Agent DDD

1. Ordinul MS nr. 1761/ 03.09.2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curatarea, dezinfectia si sterilizarea in unitatile sanitare publice si private, evaluarea eficacitatii procedurilor de curatenie si dezinfectie efectuate in cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfectia mainilor in functie de nivelul de risc, precum si metodele de evaluare a derularii procesului de sterilizare si controlul eficientei acestuia;
- Art. 6
- Anexa 1 - Norme tehnice privind curatarea, dezinfectia si sterilizarea in unitatile publice si private
- Capitolul I - Definitii
- Capitolul III - Dezinfectia
- Anexa 3
2. Ordinul nr. 1.226 din 3 decembrie 2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate din activitati medicale si a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza nationala de date privind deseurile rezultate din activitati medicale:
Capitolele II, III, IV, V, VI
3. Ordinul 1101/30.09.2016 privind aprobrea normelor de supraveghere, prevenire si limitare a infectiilor asociate asistentei medicale in unitatile sanitare - Norme din 30 septembrie 2016 de supraveghere, prevenire si limitare a infectiilor asociate asistentei medicale in unitatile sanitare ;
- Anexa IV - Precautiunile standard - Masuri minime obligatorii pentru prevenirea si limitarea infectiilor associate asistentei medicale