SPITALUL ORASENESC MIOVENI Expira in 2026-02-16
Locatie
Arges
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

Afisat pe site-ul si la sediul institutiei in data de 02.02.2026
Nr. 256 /28.01.2026

ANUNT

In conformitate cu prevederile Hotararii nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 115/2023, respectiv, art. VII, alin 1 si si alin 4 privind unele masuri fiscal -bugetare in domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscala, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termene, modificata si completata prin art.I pct. 2 din OUG NR. 127/2023 pentru modificarea si completatrea unor acte normative , prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare, OUG nr. 156/2024, art VII, alin 1 si alin 4 aferent privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publice, pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termene modificata de art II pct 3 din OUG NR. 4/2025, ordinului Ms nr. 1470/2011pentru aprobarea critetriilor privind angajarea si promovarea in functii, grade si trepte profesionale a personalului contractual din unitatiile sanitare poublice din sectorul sanitar, Statului de Functii al Spitalului Orasenesc Mioveni, actualizat cu Hotararea consiliului Local Nr. 137/19.06.2025, privind aprobarea Organigramei si a Statului de Functii al Spitalului Orasenesc Mioveni.
Spitalul Orasenesc Mioveni cu sediul in Mioveni Bdul Dacia Nr. 131 A, organizeaza concurs pentru pentru ocuparea unui post vacant, cu norma intreaga ,perioada nedeterminata:

Nr crt Compartiment Functia Nivel studii Nr. Posturi
1. Aprovizionare Transport Referent IA cu atributii de Magaziner Studii medii 1

CONDITII DE PARTICIPARE:
CONDITIILE GENERALE de inscriere la concurs sunt cele prevazute de LEGEA nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

CONDITIILE SPECIFICE DE OCUPARE A POSTULUI:
Diploma de Bacalaureat;
Minimum 6 ani si 6 luni vechime in specialitate;
Utilizare PC (Word, Excel, Internet Explorer) .

ACTELE SOLICITATE PENTRU DOSARUL DE INSCRIERE:
a) formular de inscriere la concurs ,conform modelului revazut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale posturilor scoase la concurs
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare;
i) curriculum vitae, model comun european.
j) TAXA de inscriere -100 lei.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii.
Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.
Copiile de pe actele prevazute la alin. (1) lit. b) -e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap prevazut la alin. (3) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevazut la alin. (1) lit. f) - CAZIERUL- poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la alin. (1) lit. f), anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice.
ETAPELE CONCURSULUI
a) Selectia dosarelor de inscriere
b) Proba scrisa, proba eliminatorie daca nu se intrunesc 50 puncte.
c) Interviul.

PROBA SCRISA consta in redactarea unei lucrari si/sau in rezolvarea unor teste grila cu subiecte stabilite pe baza bibliografiei si, dupa caz, pe baza tematicii de concurs.
Durata probei scrise se stabileste de comisia de examinare in functie de gradul de dificultate si complexitate al subiectelor, dar nu poate depasi 3 ore.
INTERVIUL consta in testarea abilitatilor, aptitudinilor si motivatiei candidatilor si va fi sustinuta doar de catre acei candidati declarati admisi la proba scrisa.

Pentru a promova concursul candidatii trebuie sa obtina minim 50 puncte la fiecare proba.
Concursul se va desfasura la sediul Spitalului Orasenesc Mioveni din Bdul Dacia Nr 131 A,Mioveni Arges, astfel: proba scrisa in data de 24.02.2026 iar proba interviu in data 02.03.2026.

Dosarele de inscriere se depun la sediul Spitalului Orasenesc Mioveni biroul RUNOS in perioada 02.02.2026-16.02.2026 de luni pana vineri intre orele 08.00-14.00 .
Inscrierea candidatilor se va face pe post, cu respectarea conditiilor generale si specifice de inscriere la concurs publicate pe site-ul spitalului www.spitalmioveni.ro si pe posturi.gov.ro.
Informatii suplimentare se obtin la Tel 0730 013 970 .

CALENDAR DESFASURARE CONCURS

DATA DESCRIEREA ACTIUNII
02.02.2026

Publicarea anuntului pentru concurs la avizier, pe site-ul spitalului si pe portalul posturi.gov.ro

02.02.2026-16.02.2026
Perioada depunerii dosarelor de inscriere

17.02.2026 Selectarea dosarelor de concurs si afisarea centralizatorului cu rezultatul selectiei dosarelor
18.02.2026
Depunere contestatii de catre candidatii al caror dosar a fost respins la selectie

19.02.2026
Afisare Centralizator cu rezultatele la contestatiile depuse la selectarea dosarelor

24.02.2026
PROBA SCRISA

25.02.2026
Afisare Centralizator cu rezultatele la proba scrisa

26.02.2026
Depunere contestatii la proba scrisa

27.02.2026
Afisare Centralizator cu rezultatele la contestatiile depuse la proba scrisa

02.03.2026
INTERVIUL

03.03.2026
Afisare Centralizator cu rezultate la proba interviu

04.03.2026
Depunere contestatii la proba interviu

05.03.2026
Afisare Centralizator cu rezultatele la contestatiile depuse la proba interviu

06.03.2026
Afisare Centralizator cu rezultatele finale la concurs

NOTA: COMISIA DE CONCURS isi rezerva dreptul de a modifica data si orele de desfasurare a probelor, anuntand in prealabil toti candidatii inscrisi la concurs.

TEMATICA SI BIBLIOGRAFIE

Legea nr. 22/1969 - privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii si
raspunderea in legatura cu gestionarea bunurilor agentilor economici, autoritatilor sau institutiilorpublice cu modificarile si completarile ulterioare;
H.C.M. nr. 2230/1969 privind gestionarea bunurilor materiale;
Ordinul M.F.P. nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea si efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor si capitalurilor proprii;
Ordinul nr. 2634/2015 privind documentele financiar-contabile;
Legea nr. 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor;
*art.22 -Obligatiile principale ale salariatilor
Legea 319/2006 privind sanatatea si securitatea in munca cu modificarile si
completarile ulterioare
* Capitolul IV -Obligatiile lucratorilor.

Manager Director Financiar Contabil
Ec Schneider Adrian Codrut Ec Radu Alina

Runos
Ec Dinias Elena

Intocmit
Pintea