Centrul Cultural Vrancea Expira in 2026-06-02
Locatie
Vrancea
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii judetene
Categorie
Functie contractualaAnunt

ANUNT
Centrul Cultural Vrancea organizeaza concurs pentru ocuparea unei functii contractuale de executie vacante, in conformitate cu prevederile Hotararii Guvernului nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, si cu respectarea prevederilor art. XXII alin.(1) si alin.(2) din Legea nr.141/2025 privind unele masuri fiscal-bugetare cu modificarile si completarile ulterioare, dupa cum urmeaza:
- 1 functie contractuala de executie de Referent de specialitate gradul II (nivel studii superioare), norma intreaga la Compartimentul Resurse Umane-Secretariat;
-
Desfasurarea concursului:
Concursul se va desfasura la sediul Centrului Cultural Vrancea din Focsani, Str. Mitropolit Varlaam nr. 48 bis, Judetul Vrancea, dupa urmatorul calendar:
* Proba scrisa: in data de 10.06.2026, ora 11:00;
* Proba interviu: in data de 16.06.2026, ora 10:00 (sustinuta doar de candidatii care au obtinut minimum 50 de puncte la proba scrisa).

Dosarele de inscriere la concurs se pot depune in termen de 10 zile lucratoare de la data publicarii, respectiv de la data de 19.05.2026 pana la data de 02.06.2026, inclusiv, de luni pana vineri, in intervalul orar 08:00 - 16:00, la sediul Centrului Cultural Vrancea din Focsani, Str. Mitropolit Varlaam nr. 48 bis, Judetul Vrancea, la secretarul comisiei de concurs ( Compartiment Resurse Umane-Secretariat) .

In vederea participarii la concurs, candidatii trebuie sa indeplineasca cumulativ urmatoarele conditii:

I. Conditii generale:

Candidatii trebuie sa indeplineasca conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

II. Conditiile specifice pentru ocuparea posturilor vacante, conform fisei post

1. Compartimentul Resurse Umane-Secretariat

Referent de specialitate gradul II - nivel studii superioare - norma intreaga

Conditii specifice pentru ocuparea postului vacant, conform fisei postului:
- Studii de specialitate: studii universitare de licenta absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta in domeniul Stiinte Sociale - specializarile: Comunicare si Relatii Publice sau Drept;
- Durata timp de munca: 8h/zi - 40h/saptamana, perioada nedeterminata;
- Vechime in munca: minim 10 ani.

III. Depunere dosare:

Dosarul de inscriere la concurs trebuie sa contina, in conformitate cu prevederile art. 35 alin. (1) din H.G. nr. 1336/2022, urmatoarele documente:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 la H.G. nr. 1336/2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
Copiile de pe actele prevazute mai sus se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica pentru conformitatea cu originalul de catre secretarul comisiei de concurs.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. f), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, anterior datei de sustinere a probei scrise.

IV. Bibliografie si Tematica. Atributiile postului

Referent de specialitate gradul II (S), norma intreaga - Compartiment Resurse Umane-Secretariat

Bibliografie si Tematica

1. O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare. Tematica: CAPITOLUL I: Prevederi generale aplicabile personalului contractual din autoritatile si institutiile; CAPITOLUL III: Drepturi si obligatii ale personalului contractual din administratia publica, precum si raspunderea acestuia.
2. Legea nr. 53/2003 (CODUL MUNCII), republicata. Tematica: CAPITOLUL I: Incheierea contractului individual de munca; CAPITOLUL II: Executarea contractului individual de munca.
3. O.G. nr. 21/2007 privind institutiile si companiile de spectacole sau concerte, precum si desfasurarea activitatii de impresariat artistic. Tematica: CAPITOLUL II:Infiintarea, organizarea si functionarea institutiilor si companiilor de spectacole sau concerte; CAPITOLUL III: Personalul institutiilor de spectacole sau concerte.
4. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public. Tematica: CAPITOLUL II: Organizarea si asigurarea accesului la informatiile de interes public; CAPITOLUL III: Sanctiuni.
5. O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activitatii de solutionare a petitiilor. Tematica: integral.
6. Legea nr. 16/1996 legea Arhivelor Nationale - republicata. Tematica: CAPITOLUL III: Obligatiile creatorilor si detinatorilor de documente SECTIUNEA I: Evidenta documentelor; SECTIUNEA II: Selectionarea documentelor. SECTIUNEA III: Pastrarea documentelor; SECTIUNEA IV: Depunerea documentelor la Arhivele Nationale.

Atributiile postului:
1. Gestioneaza fluxul electronic si fizic al documentelor institutiei, asigurand monitorizarea termenelor de raspuns pentru petitii, reclamatii sau sugestii.
2. Administreaza si implementeaza solutii de digitalizare a proceselor administrative si de secretariat (arhiva electronica, semnatura digitala, fluxuri de aprobare).
3. Gestioneaza corespondenta electronica a institutiei, asigurand trierea si directionarea acesteia catre departamentele de resort.
4. Elaboreaza si gestioneaza baza de date a contractelor de cesiune a drepturilor de autor si a drepturilor conexe pentru artistii si colaboratorii care presteaza in cadrul spectacolelor organizate.
5. Monitorizeaza termenele contractuale si obligatiile de raportare catre organismele de gestiune colectiva (UCMR-ADA, CREDIDAM etc.) in urma evenimentelor culturale.
6. Asigura legatura administrativa intre institutie si agentii/impresarii artistilor invitati, gestionand cerintele logistice (ridere tehnice, necesar administrativ) transmise prin corespondenta oficiala.
7. Coordoneaza primirea invitatilor oficiali si a delegatiilor artistice, asigurand protocolul administrativ la nivel de studii superioare.
8. Participa la redactarea Raportului Anual de Activitate al Centrului Cultural si a Planului de Management, prin centralizarea datelor de performanta de la toate compartimentele.
9. Formuleaza propuneri de imbunatatire a Regulamentului de Organizare si Functionare pentru a include noi forme de activitate culturala sau digitalizare.
10. Monitorizeaza si actualizeaza sectiunea de ,,Transparenta" si ,,Interes Public" de pe site-ul institutiei, asigurandu-se ca toate documentele emise sunt arhivate digital si accesibile publicului conform legii.
11. Redacteaza note de fundamentare si referate de necesitate complexe pentru achizitionarea de servicii culturale sau dotari tehnice necesare spectacolelor.
12. Organizeaza ,,arhiva de spectacol" (afise, programe de sala, fotografii de eveniment, cronici de presa) ca parte a patrimoniului imaterial al institutiei, aplicand metode stiintifice de conservare si inventariere.
13. Elaboreaza situatii statistice si rapoarte specifice catre Consiliul Judetean Vrancea sau Ministerul Culturii privind numarul de beneficiari, spectacole si impactul social al activitatilor desfasurate.
14. Indeplineste calitatea de responsabil cu aplicarea Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public.
15. Redacteaza raspunsurile la solicitarile persoanelor fizice sau juridice si elaboreaza proiectele comunicatelor de presa oficiale ale Centrului Cultural Vrancea.
16. Organizeaza si gestioneaza calendarul de audiente al managerului, asigurand suportul administrativ pentru desfasurarea acestora.
17. Responsabil cu organizarea si pastrarea Arhivei institutiei in conformitate cu Legea nr. 16/1996.
18. Intocmeste si actualizeaza Nomenclatorul Arhivistic al institutiei si urmareste respectarea acestuia de catre toate compartimentele.
19. Coordoneaza procesul anual de selectionare, grupare si legare a dosarelor, asigurand conditiile de conservare impotriva degradarii sau sustragerii.
20. Participa la implementarea proiectelor cu finantare europeana sau nationala, asigurand suportul administrativ (tehnoredactare documentatii, arhivare dosare de proiect).
21. Contribuie la elaborarea documentelor strategice ale institutiei (proiectul Regulamentului de Organizare si Functionare, strategii de dezvoltare locala).
22. Acorda sprijin tehnic evaluatorilor in procesul de completare a fiselor de evaluare a performantelor profesionale.
23. Actualizeaza si organizeaza dosarele profesionale (partea ne-salariala: cursuri de perfectionare, diplome, fise de post, evaluari).
24. Stabileste legaturile de comunicare (telefon, e-mail) la dispozitia conducerii si prezinta zilnic mapa de corespondenta catre manager.
25. Tehnoredacteaza deciziile managerului si alte documente cu caracter administrativ emise de institutie.

CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI

Nr. crt. Activitati Data si ora
1. Publicarea anuntului 19.05.2026
2. Depunerea dosarelor de participare la concurs 19.05-02.06.2026,ora 16.00
3. Selectia dosarelor de catre membrii comisiei de concurs 02.06-04.06.2026, ora 14.00
4. Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor 05.06.2026, ora 14.00
5. Depunerea contestatiilor privind rezultatele selectiei dosarelor 08.06.2026, ora 14.00
6. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 09.06.2026, ora 14.00
7. Sustinerea probei scrise 10.06.2026, ora 11.00
8. Afisarea rezultatului probei scrise 11.06.2026, ora 14.00
9. Depunerea contestatiilor privind rezultatele probei scrise 12.06.2026, ora 14.00
10. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 15.06.2026, ora 14.00
11. Sustinerea interviului 16.06.2026, ora 10.00
12. Comunicarea rezultatelor dupa sustinerea interviului 17.06.2026, ora 14.00
13. Depunerea contestatiilor privind rezultatul interviului 18.06.2026, ora 14.00
14. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 19.06.2026, ora 14.00
15. Afisarea rezultatului final al concursului 22.06.2026, ora 14.00

Probele se desfasoara la sediul Centrului Cultural Vrancea, strada Mitropolit Varlaam nr. 48bis, Focsani, judetul Vrancea, sala mare de la parterul unitatii, atat proba scrisa din data de 10.06.2026, cat si proba interviu din data de 16.06.2026.
Relatii suplimentare se pot obtine la sediul Centrului Cultural Vrancea din Focsani, Str. Mitropolit Varlaam nr. 48 bis, Judetul Vrancea, la Compartimentul Resurse Umane- Secretariat, persoana de contact: Zait Vlad , la nr. de 0237/210.213 si pe site-ul institutiei la sectinea Informatii Publice, subsectiunea "Anunturi".