Serviciul de Administrare a Domeniului Public Zalau Expira in 2026-06-02
Locatie
Salaj
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

Serviciul de Administrare a Domeniului Public Zalau, cu sediul pe bulevardul Mihai Viteazul, nr. 68, organizeaza in data de 09.06.2026, ora 9degdeg concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioada nedeterminata a unui post contractual vacant de:
* Referent - treapta IA in cadrul Compartimentului de gestionare a infrastructurii fizice subterane pentru retelele de comunicatii electronice.
Concursul se va organiza cu respectarea prevederilor Hotararii Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.
CONDITII GENERALE:
* are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
* cunoaste limba romana, scris si vorbit;
* are varsta minima reglementata de prevederile legale;
* are capacitate deplina de exercitiu;
* are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
* indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
* nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.
CONDITII SPECIFICE DE PARTICIPARE:
Referent, treapta IA - 1 post
* Nivel studii medii liceale absolvite cu diploma;
* Experienta in munca: minim 5 ani vechime.
* Abilitati, calitati si aptitudini necesare : responsabilitate si promtitudine;
* Disponibilitate la program de lucru inegal, in functie de cerinte sau solicitari, in zilele de sambata si sarbatori legale, cu timp liber corespunzator;
ATRIBUTIILE POSTULUI:
Titularul postului are rolul de a asigura evidenta si gestionarea, precum si actualizarea datelor referitoare la infrastructura fizica subterana destinata retelelor de comunicatii electronice, verifica in teren situatia existenta, in conformitate cu legislatia in vigoare, a regulamentului si procedurilor operationale ale compartimentului
ACTIVITATI PRINCIPALE :
1. Participa la activitatea compartimentului de gestionare a infrastructurii fizice subterane pentru retele de comunicatii electronice;
2. Asigura respectarea prevederilor legale si ale regulamentului de functionare a activitatii din cadrul compartimentului;
3. Respecta prevederile legale privind sanatatea si securitatea in munca, interventii in situatii de urgenta si urmareste respectarea Legii nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare si Legii nr. 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
ATRIBUTII PRINCIPALE (si sarcini aferente):
Sa se prezinte la serviciu la ora stabilita in program, odihnit si sa respecte programul stabilit;
Sa verifice logistica necesara desfasurarii activitatii (functionarea calculatorului, a sistemelor informatice, a imprimantelor, etc.);
Sa constate si sa se informeze asupra activitatilor ce urmeaza a se efectua, si asupra prioritatii de realizare a acestora;
Este persoana de contact in relatiile cu tertii privind activitatile de gestionare a infrastructurii fizice subterane pentru comunicatii electronice;
Asigura functionarea curenta a compartimentului;
Aplica politicile si programele adoptate in vederea realizarii obiectivelor stabilite;
Efectueaza deplasari in teren pentru verificari;
Participa la efectuarea reparatiilor, la remedierea defectiunilor accidentale
Supervizeaza lucrarile de constructii-montaj si raporteaza imediat neconformitatile constatate
Participa la intocmirea documentelor ce atesta efectuarea diferitelor faze ale lucrarilor de constructii-montaj
Efectueaza activitatea de asistenta tehnica atat pentru client cat si la solicitarea operatorilor de utilitati publice si intocmeste documentele aferente
Executa activitatea de patrulare(mentenata preventiva), intocmeste raportul si comunica imediat neconformitatile constatate
La constatarea / anuntarea oricarei defectiuni sau neconformitati sa intervina de indata, sa intocmeasca nota de constatare si sa informeze conducatorul compartimentului despre masurile de remediere executate / necesare;
Sa execute lucrari de intretinere si reparatii specifice postului pe care il ocupa;
Participa atunci cand situatia impune, la diferite activitati pentru realizarea obiectivelor propuse in cadrul unitatii
Rezolva si alte sarcini care cad in sfera sa de activitate, trasate de o persoana superior ierarhica in limita cunostintelor sau a instruirilor pe care le are, respect sarcinile ce decurg din procedurile SMM aplicabile
Verifica vizual starea infrastructurii;
Confirma amplasamentele;
Colecteaza date (foto, observatii);
Verifica lucrari ale operatorilor;
Semnaleaza nereguli;
Colaboreaza cu operatorii in teren.
Asigura mentenanta preventiva (patrulare pe traseele infrastructurii subterane pentru retelele de comunicatii electronice);
Participa la lucrarile de dare in folosinta a elementelor de infrastructura catre client;
Face necesarul de material, scule, instrumente si utilaje;
Participa la predarile de amplasament pentru dezvoltarea infrastructurii si la predarile de amplasament privind lucrarile altor entitati, la solicitarea acestora;
Alte atributii conform superiorului in conditiile legii.
DOSARUL DE CONCURS:
a) formular de inscriere la concurs adresata conducatorului autoritatii sau institutiei publice organizatoare;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
d) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
e) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
h) curriculum vitae model comun european;
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care
Copiile de pe actele prevazute la alin. (1) lit. b) -c), se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.
MODALITATEA SI TERMENUL DE DEPUNERE A DOSARULUI:
Dosarele de inscriere la concurs se vor depune pana in data de 02.06.2026, ora 15degdeg la Compartimentul resurse umane, juridic, achizitii publice, relatii publice din cadrul Serviciului de Administrare al Domeniului Public Zalau, cu sediul pe bulevardul Mihai Viteazul, nr. 68.
Relatii suplimentare cu privire la desfasurarea concursului si actele necesare pentru inscriere la concurs sunt afisate la sediul institutiei, cu sediul pe bulevardul Mihai Viteazul, nr. 68, sau la Compartimentul resurse umane, salarizare, telefon 0260-617776, e-mail: [email protected], persoana de contact: Vlaicu Marusia - Inspector de specialitate.
Bibliografia si actele necesare pentru inscriere la concurs sunt afisate la sediu si pe pagina de internet a institutiei www.sadpzalau.ro.
CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI:
Concursul de recrutare pentru ocuparea postului contractual vacant consta in trei etape succesive, dupa cum urmeaza:
- selectia dosarelor de inscriere, se va desfasura in maximum 2 zile lucratoare de la data expirarii termenului de depunere a dosarelor, afisarea rezultatelor 04.06.2026;
- proba scrisa va avea loc in data de 09.06.2026, ora 9degdeg
- interviul va avea loc in data de 12.06.2026, ora 9degdeg.
Comunicarea rezultatului fiecarei probe se face prin afisare la sediul institutiei, cu sediul pe bulevardul Mihai Viteazul, nr. 68, in termen de maximum o zi lucratoare de la data finalizarii probei cat si pe pagina de internet a institutiei: www.sadpzalau.ro.
Dupa afisarea rezultatelor obtinute la selectia dosarelor, proba scrisa sau interviu, candidatii nemultumiti pot depune contestatie in termen de cel mult o zi lucratoare de la data afisarii rezultatului la fiecare proba.
BIBLIOGRAFIE:
1. Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ cu modificarile si completarile ulterioare;
- Titlul I Dispozitii generale - Partea a VI-a Statutul functionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administratia publica si evidenta personalului platit din fonduri publice - Articolul 368;
2. Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca;
- Capitolul II Domeniu de aplicare - Articolul 5
- Capitolul IV Obligatiile lucratorilor;
3. Anexa 1 la Hotararea Consiliului Local nr. 124 din 23.04.2026 privind aprobarea conditiilor tehnice si economice de acces la infrastructura fizica municipala (canalizatia subterana) destinata instalarii de retele publice de comunicatii electronice in municipiul Zalau - REGULAMENT privind conditiile tehnice si economice in care se realizeaza accesul la infrastructura fizica municipala (canalizatia subterana) destinata instalarii de retele publice de comunicatii electronice in municipiul Zalau;
4. Legea nr. 53/2003 - privind Codul muncii cu modificarile si completarile ulterioare -Titlul II - Contractul individual de munca