Centrul de Transfuzie Sanguina Braila Expira in 2026-05-11
Locatie
Braila
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii judetene
Categorie
Functie contractualaAnunt

ANUNT

Centrul de Transfuzie Sanguina Braila, cu sediul in Braila, str.Radu S. Campiniu nr.25, organizeaza, in baza prevederilor H.G. nr. 1336/28.10.2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare

CONCURS,

pentru ocuparea unui post vacant, cu 1/2 norma, pe perioada nedeterminata, cu durata timpului de lucru de 4 ore/zi, 20 de ore pe saptamana, corespunzator functiei contractuale de executie:

- Registrator medical debutant, studii medii - Compartiment Recrutare si Educare Donatori.

Conditii generale de participare:
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste urmatoarele conditii conform art. 15 din H.G. nr. 1336/2022:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c)are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de Registrator medical debutant - sunt:
a) Studii medii;
b) Diploma de bacalaureat;
c) Curs de operator, introducere, prelucrare si validare date;
d)Cunostinte de utilizare a calculatorului;
Concursul consta in urmatoarele etape succesive:
I. Selectia dosarelor de inscriere.
II. Proba scrisa - proba eliminatorie daca nu se intrunesc 50 de puncte pentru ocuparea functiilor contractuale de executie.
III. Proba interviu.
Dosarul de inscriere va contine urmatoarele documente:
(1) Pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar care va contine urmatoarele documente:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 la H.G. nr. 1336/2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de nastere, copia certificatului de casatorie, sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor (studii medii cu Diploma de bacalaureat sau diploma de studii medii de specialitate) si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului.
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
(2) Modelul orientativ al adeverintei mentionate la alin. (1) lit. e) este prevazut in anexa nr. 3. la H.G. nr. 1336/2022.
Adeverintele care au alt format fata de cel prevazut in anexa 3, trebuie sa cuprinda elementele similare din care sa rezulte urmatoarele informatii: functia/functiile ocupata/e, nivelul studiilor pentru ocuparea functiei/iilor, temeiul legal al desfasurarii activitatii, vechimea in munca acumulata, precum si vechimea in specialitatea studiilor.
(3) Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.
(4) Copiile de pe actele prevazute la lit. b) - e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap ,daca este cazul , se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs. Nu se admit documente plastifiate sau tiplate.
Dosarele de inscriere la concurs se depun in volum complet, in perioada de luni pana vineri, in intervalul orar 10.00-14.00, la sediul Centrului de Transfuzie Sanguina Braila la Compartimentul Contabilitate Administrativ, etaj 2.
Anuntul va fi afisat la sediul institutiei din strada Radu S. Campiniu nr.25, Braila, judetul Braila -avizier Parter si pe portalul ,,www.posturi.gov.ro".
Relatii suplimentare se pot obtine la sediul institutiei ,la numarul de telefon 0731306455, sau pe adresa de e- mail: [email protected].

Concursul se va desfasura la sediul unitatii, dupa urmatorul calendar:

Publicare / afisare anunt: 24.04.2026.
Perioada de depunere a dosarelor de concurs: 27.04 - 11.05.2026, orele 10:00-14.00;
Selectia dosarelor de concurs: 12.05.2026;
Afisare rezultate selectie dosare: 13.05.2026, ora 12.00;
Depunere contestatii rezultat selectie dosare: pana la data de 14.05.2026, ora 12:00;
Afisare rezultate contestatii selectie dosare: 15.05.2026, ora 12.00;
Proba scrisa: 18.05.2026, ora 9.00, la sediul unitatii str. Radu S. Campiniu, nr.25, Braila;
Afisarea rezultatelor obtinute la proba scrisa: 18.05.2026, ora 15.00;
Depunere contestatii proba scrisa: pana la data de 19.05.2026, orele 13:00;
Afisare rezultate contestatii proba scrisa: 20.05.2026, ora 9.00;
Sustinerea interviului: 21.05.2026, ora 9,00; str. Radu S.Campiniu, nr.25, Braila;
Afisarea rezultatelor la interviu: 21.05.2026, ora 13.00;
Depunere contestatii interviu: pana la data de 21.05.2026, orele 15:00;
Afisarea rezultatelor contestatiilor la interviu: 22.05.2026, ora 10.00;
Afisarea rezultatelor finale ale concursului: 22.05.2026, ora 15.00.

Pentru fiecare proba a concursului se stabileste un punctaj de maximum 100 de puncte.
Pentru a fi declarati admisi, candidatii trebuie sa obtina la fiecare proba minimum 50 de puncte.
Comunicarea rezultatelor la fiecare proba a concursului se realizeaza prin afisare la sediul institutiei in termen de o zi lucratoare de la data finalizarii probei si contine atat punctajul obtinut, cat si mentiunea ,,admis" sau ,,respins", dupa caz.
Se considera admis la concursul pentru ocuparea unui post vacant candidatul care a obtinut cel mai mare punctaj dintre candidatii care au concurat pentru acelasi post, cu conditia ca acestia sa fi obtinut punctajul minim necesar.
La punctaje egale are prioritate candidatul care a obtinut punctajul cel mai mare la proba scrisa, iar daca egalitatea se mentine, candidatii aflati in aceasta situatie vor fi invitati la un nou interviu, in urma caruia comisia de concurs va decide asupra candidatului castigator.

BIBLIOGRAFIA SI TEMATICA

- Legea nr. 282/ 2005 *** Republicata privind organizarea activitatii de transfuzie sanguina, donarea de sange si componente sanguine de origine umana, precum si asigurarea calitatii si securitatii sanitare, in vederea utilizarii lor terapeutice,cu modificarile si completarile ulterioare.
- Hotararea Guvernului nr. 1364 / 2006 pentru aprobarea drepturilor si obligatiilor donatorilor de sange.
- Legea 363/ 28.12.2018 privind protectia persoanelor fizice referitor la prelucrarea datelor cu caracter personal de catre autoritatile competente an scopul prevenirii, descoperirii, cercetarii, urmaririi penale si combaterea infractiunilor sau executarii pedepselor, masurilor educative si de siguranta, precum si privind libera circulatiea acestor date.
Bazele informatice:
1) Sistemul de operare Windows;
- Autentificare ca utilizator;
- Suprafata de lucru in Windows si comenzile meniului de control;
- Gestionarea ferestrelor.
2) Microsoft Word:
- Lansarea si deschiderea aplicatiei
- Ecran Word
- Bara de butoane standard si de formule
- Introducerea, corectarea, modificarea unui text.
3) Microsoft Excel
- Crearea de tabele
- Crearea , utilizarea formulelor de calcul
- Transfer de informatii intre aplicatii Excel si Word
4) Adobe Acrobat Reader
- Deschiderea, cautare documente de tip PDF