Scopul poziției:

Responsabilul Departamentului Operațional – Logistică coordonează activitățile zilnice de transport, livrare și manipulare a mărfurilor, asigurând o funcționare eficientă și conformă cu standardele companiei. Rolul presupune optimizarea rutelor, menținerea relației cu clienții alături de reprezentantul de vânzări și asigurarea unei bune funcționări a flotei.

Responsabilități principale:

• Planifică și organizează activitatea zilnică a echipei operaționale (șoferi, manipulanți, etc).
• Scanează paleții in & out cu ajutorul unui scanner inteligent.
• Optimizează traseele de livrare pentru eficiență maximă și reducerea costurilor.
• Monitorizează statusul livrărilor și rezolvă rapid situațiile neprevăzute.
• Verifică documentele de transport (CMR, avize, AWB, foi de parcurs).
• Respectă și implementează procedurile interne de siguranță și manipulare marfă grea.
• Se asigură de conformitatea mărfii: lungimea, lățimea si greutatea sunt conforme cu cele declarate.
• Menține o comunicare eficientă cu clienții privind timpii de livrare, programări și eventuale întârzieri.
• Gestionează reclamațiile și caută soluții operative.
• Contribuie la menținerea unei imagini profesionale a companiei.
• Monitorizează indicatorii de performanță (timpi de livrare, scanare paleți, documente, incidente, etc).
• Pregătește rapoarte periodice pentru management.
• Propune îmbunătățiri pentru eficientizarea proceselor operaționale.

Cerințe:

• Studii medii sau superioare.
• Experiență minim 1–2 ani în logistică sau operațiuni.
• Abilități bune de coordonare și comunicare.
• Cunoștințe despre transportul de marfă reprezintă un avantaj.
• Cunoștințe operare PC (MS Office, soft-uri de monitorizare GPS, platforme logistice interne ).
• Capacitate de lucru sub presiune și orientare spre soluții.

Competențe personale:

• Organizare excelentă
• Gândire analitică
• Proactivitate
• Adaptabilitate și atenție la detalii

Beneficii:

• Salariu și bonusuri în funcție de performanță
• Telefon/laptop de serviciu
• Posibilitatea de dezvoltare profesională într-o companie în creștere
• Mediu de lucru stabil și dinamic
• Contract de munca full time pe perioada nedeterminata
• Oportunitatea de avansare ( long term perspective )
• Oportunitate de a implementa proceduri noi, de a gestiona situațiile inopinante in stilul propriu, de a lua decizii fără frică de eșec.

Show more
Show less