Primaria orasului Babeni Expira in 2026-01-09
Locatie
Valcea
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt

Avand in vedere prevederile art. 18 din Hotararea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, coroborate cu art. VII alin.(2) si alin. (3) lit. b) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 156/2024 privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termene, cu modificarile si completarile ulterioare, Primaria orasului Babeni cu sediul in strada Dragos Vranceanu nr. 171, oras Babeni, judetul Valcea organizeaza concurs in data de 15 ianuarie 2026, ora 10,00, in vederea ocuparii unui post unic de natura contractuala, functie de executie, pe perioada nedeterminata, cu o durata a timpului de lucru de 8 ore pe zi si 40 ore pe saptamana:
* 1 post de secretar dactilograf, treapta profesionala I in cadrul Compartimentului Relatii cu publicul si registratura din aparatul de specialitate al primarului orasului Babeni.

Pentru a ocupa un post vacant, candidatul trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii:
I. Conditii generale prevazute la art. 15 din H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractualdin sectorul bugetar platit din foduri publice:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii.

II. Conditii specifice de participare:
1. Nivelul studiilor: studii medii, absolvite cu diploma de bacalaureat
2. Vechime in specialitatea studiilor necesare ocuparii postului: 6 luni

III. Cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) persoana sa aiba cetatenie romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) persoana sa cunoasca limba romana, scris si vorbit;
c) persoana sa aiba capacitate deplina de exercitiu;
d) persoana sa indeplineasca conditiile de studii necesare ocuparii postului;
e) persoana sa indeplineasca conditiile de vechime, respectiv de experienta necesare ocuparii postului, dupa caz;
f) persoana sa nu fi fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) persoana nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) contractul sa nu contina clauze de confidentialitate sau, dupa caz, clauze de neconcurenta.
Prin exceptie de la conditia prevazuta la alin. (1) lit. a) pot fi angajati si cetateni straini, cu respectarea regimului stabilit pentru acestia prin legislatia specifica si legislatia muncii.

Candidatii vor depune personal dosarele de concurs incepand cu data de 19 decembrie 2025 (data publicarii anuntului) pe o perioada de 10 zile lucratoare, respectiv pana la data de 09 ianuarie 2026 ora 14.00, la Primaria orasului Babeni cu sediul in strada Dragos Vranceanu nr. 171, oras Babeni, judet Valcea, astfel: luni - joi: 8:00-16:00, vineri: 8:00-14:00.
Dosarul de inscriere la concurs trebuie sa contina:
a)formular de inscriere la concurs (prezazut in anexa nr. 1 la prezentul anunt);
b)copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c)copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d)copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e)copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
Modelul orientativ de adeverinta care sa ateste vechimea in munca solicitata pentru ocuparea functiilor contractuale este prevazut in anexa nr. 2 la prezentul anunt.
f)certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g)adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h)curriculum vitae, model comun european.
Documentul prevazut la lit. f) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la lit. f), anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.
NOTA: Copiile dupa actele mentionate la lit. b)-e), se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisie de concurs.
Concursul va consta in 3 etape succesive:
- selectia dosarelor de inscriere,
- proba scrisa
- proba interviu.
Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta.
Calendarul de desfasurare al concursului este urmatorul:
Calendarul de desfasurare a concursului de recrutare
Nr.crt. Etapa Data
1 Data-limita si ora pana la care se depune dosarul de concurs 09 ianuarie 2026, ora 14.00
2 Termenul de afisare al rezultatului selectiei dosarelor de concurs 12 ianuarie 2026
3 Termenul de depunere al contestatiei la selectia dosarelor 13 ianuarie 2026
4 Termenul de afisare al rezultatului contestatiei de la selectia dosarelor 14 ianuarie 2026
5 Data desfasurarii probei scrise 15 ianuarie 2026
6 Termenul de afisare al rezultatului de la proba scrisa 15 ianuarie 2026
7 Termen de depunere al contestatiei la proba scrisa 16 ianuarie 2026
8 Termenul de afisare al rezultatului solutionarii contestatiei la proba scrisa 19 ianuarie 2026
9 Data desfasurarii probei interviu 20 ianuarie 2026
10 Termenul de afisare al rezultatului la proba interviu 20 ianuarie 2026
11 Termenul de depunere al contestatiei la proba interviu 21 ianuarie 2026
12 Termenul de afisare al rezultatului solutionarii contestatiei la proba de interviu 22 ianuarie 2026
13 Termenul de afisare al rezultatului final 22 ianuarie 2026

Bibliografie si tematica pentru postul de secretar dactilograf, treapta profesionala I in cadrul Compartimentului Relatii cu publicul si registratura:

1. Ordonanta Guvernului nr. 27/2002 privind reglementarea activitatii de solutionare a petitiilor, aprobata cu modificari prin Legea nr.233/2002,
cu tematica : INTEGRAL

2. Ordonanta Guvernului nr.33/2002 privind reglementarea eliberarii certificatelor si adeverintelor de catre autoritatile publice centrale si locale, aprobata cu modificari prin Legea nr.223/2002,
cu tematica : INTEGRAL

3. Instructiunile privind activitatea de arhiva la creatorii si detinatorii de documente, aprobate de conducerea Arhivelor Nationale prin Ordinul de zi nr. 217 din 23 mai 1996,
cu tematica : INTEGRAL

4. Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare
cu tematica : Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare - INTEGRAL;

5. Legea nr.319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca cu modificarile si completarile ulterioare, cu tematica
Capitolul IV - Obligatiile lucratorilor si Capitolul VI - Comunicarea, cercetarea, inregistrarea si raportarea evenimentelor din Legea nr.319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca cu modificarile si completarile ulterioare.