COLEGIUL DE ARTA "CARMEN SYLVA" MUNICIPIUL PLOIESTI Expira in 2026-04-07
Locatie
Prahova
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

MINISTERUL EDUCATIEI SI CERCETARII
COLEGIUL DE ARTA "CARMEN SYLVA"
MUNICIPIUL PLOIESTI
Ploiesti, str. Bobalna nr.44
tel/fax: 0244-525786
e-mail: [email protected]/[email protected]
Nr. _630_din _24.03.2026__

ANUNT CONCURS PENTRU POST CONTRACTUAL

COLEGIUL DE ARTA ,,CARMEN SYLVA" MUNICIPIUL PLOIESTI cu sediul in: Localitatea Ploiesti,str. Bobalna nr.44, Judetul Prahova, in conformitate cu H.G. nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului - cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice si art.30 din Legea 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, organizeaza concurs pentru ocuparea urmatorului post pe perioada nedeterminata, dupa cum urmeaza:

A) Numarul posturilor: 1 (UNU)
Denumirea si nivelul postului: secretar
Compartimentul: Personal auxiliar
Durata contractului si timpului de lucru: nedeterminata, norma intreaga (8/40)

B) Dosarul de concurs va cuprinde urmatoarele documente:
1) formular de inscriere la concurs;
2) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea;
3) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
4) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de institutia publica;
5) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator, adeverinta ITM pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
8) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
9) curriculum vitae, model comun european.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii si carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarele de concurs se depun la Colegiul de Arta "Carmen Sylva" Municipiul Ploiesti, str. Bobalna nr.44, Judetul Prahova, compartiment secretariat, tel. 0244/525786, email: [email protected].
Termenul de depunere a dosarelor (10 zile lucratoare de la afisare): 25.03.2026 - 07.04.2026; orele: 09.00-15.00, la sediul institutiei.

C.1. Conditiile generale prevazute la art. 15 din H.G. nr. 1336/2022 pentru ocuparea unui post contractual vacant de catre un candidat:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si funtionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

C.2. Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii postului de secretar sunt:
1. Studii de specialitate: Studii superioare
2. Vechime in munca: minim 10 ani
3. Competente IT, operare PC (Office, Word, Excel, operare baze de date, navigare internet);
4. Abilitati de comunicare, relationare si invatare;
5. Capacitatea de gestionare a timpului si prioritatilor;
6. Cunostinte de utilizare a aplicatiilor EDUSAL, REGES - ONLINE, SIIIR;
7. Disponibilitate la program flexibil, rezistenta la stres;
8. Spirit de echipa;
9.Capacitatea de a executa sarcini profesionale complexe in conditii de stres;

D.) Bibliografie si tematica
Bibliografie
1. Legea invatamantului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificarile si completarile ulterioare;
2. O.M.E. nr.5.726/06.08.2024 privind aprobarea Regulamentului - cadru de organizare si functionare a unitatilor de invatamant preuniversitar, cu modificarile si completarile ulterioare;
3. Legea nr. 53/2003 - Codul muncii republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
4. Legea - cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare;
5. Contractul Colectiv de Munca Unic la Nivel de Sector de Activitate Invatamant Preuniversitar, inregistrat la M.M.F.T.S.S. - U.P.D.S.P.S. Nr. 1.104/09.07.2025;
6. O.M.E. nr. 7.930/23.12.2024 pentru aprobarea Normelor metodologie privind efectuarea concediului de odihna al personalului didactic, de conducere, de indrumare si control si al personalului de cercetare din invatamantul de stat;
7. H.G. nr. 295/27.03.2025 - REGES - ONLINE;
8. HG 732 / 2025 pentru aprobarea Metodologiei-cadru de acordare a burselor si cuantumul acestora
9. ORDIN Nr. 4.634 / 2024 pentru aprobarea Regulamentului privind regimul actelor de studii si al documentelor scolare gestionate de unitatile de invatamant preuniversitar
10. Manual de utilizare Modul gestiunea personalului EDUSAL
11. Manual de utilizare Modul managementul salarizarii EDUSAL
12. Flux de creare stat de plata rectificativ EDUSAL
13. Utilizare aplicatia SIIIR https://www.siiir.edu.ro/manuale-si-ghiduri

Tematica
1. Organizarea si functionarea sistemului national de invatamant preuniversitar;
2. Incadrarea si salarizarea personalului didactic, didactic auxiliar si nedidactic din invatamantul preuniversitar;
3. Particularitati ale salarizarii din invatamantul preuniversitar;
4. Incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului individual de munca;
5. Intocmirea si gestionarea bazelor de date EDUSAL, REGES - ONLINE, SIIIR, FORMULARE;

E) Calendarul de desfasurare a concursului, etapele si probele concursului:
Concursul va consta in urmatoarele etape:
1. Depunerea dosarelor
2. Selectia dosarelor
3. Proba scrisa (90 minute)- punctaj maxim de 100 puncte
4. Proba practica (90 minute) - punctaj maxim de 100 puncte
5. Interviu - punctaj maxim de 100 puncte

CALENDARUL CONCURSULUI DE OCUPARE A POSTULUI
DE SECRETAR :

NR. CRT. ETAPA DE CONCURS DATA DESFASURARII

1. Depunerea dosarelor 25.03.2026-07.04.2026, orele 9,00-15,00
Selectia dosarelor 08.04.2026 (afisare pana la ora 12,00)
Contestatii cu privire la rezultatul selectiei dosarelor de inscriere 08.04.2026, orele 12,00-14,00
Solutionarea contestatiilor (afisare) 08.04.20206, ora 16,00

2. Proba scrisa 20.04.2026, ora 9,00
Afisarea rezultatelor probei scrise 20.04.2026, ora 15,00
Termenul limita pentru depunere contestatii la proba scrisa 21.04.2026, ora 11,00
Afisarea rezultatelor la contestatii,proba scrise 21.04.2026, ora 16,00

3. Proba practica 22.04.2026, ora 9,00
Afisarea rezultatelor probei practice 22.04.2026, ora 15,00
Termenul limita pentru depunere contestatii la proba practica 23.04.2026 ora 9,00-11,00
Afisarea rezultatelor la contestatii, proba practica 23.04.2026, ora 15,00

4. Interviu 24.04.2026, ora 9,00
Afisarea rezultatelor interviului 24.04.2026, ora 15,00
Contestatii cu privire la rezultatul interviului 27.04.2026, ora 9,00-11,00
Solutionarea contestatiilor (afisare) 27.04.2026, ora 11-13,00
Afisarea rezultatelor la contestatii, proba interviului 27.04.2026, ora 15,00
Afisarea rezultatelor finale 28.04.2026, ora 15,00

Informatii suplimentare se pot obtine la secretariatul Colegiului de Arta "Carmen Sylva" Municipiul Ploiesti, str. Bobalna nr.44, Ploiesti, Judetul Prahova, tel. 0244525786, persoana de contact Pascu Viorica - secretar-sef.

Nota: Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta. Candidatii care nu obtin minim 50 de puncte la proba scrisa / practica / interviu nu pot participa la urmatoarele probe. Punctajul final se calculeaza ca medie aritmetica a punctajelor obtinute la proba scrisa, practica si interviu. Se considera admis candidatul care a obtinut cel mai mare punctaj.
Rezultatul final al concursului nu se contesta.
Prevederile actelor normative cuprinse in bibliografie se studiaza cu modificarile si
completarile ulterioare, dupa caz.