A. Evidență contabilă
Organizează și ține contabilitatea financiară și de gestiune conform Legii contabilității nr. 82/1991.
Înregistrează cronologic și sistematic toate documentele contabile: facturi furnizori și clienți; note contabile; bonuri fiscale; extrase bancare; dispoziții de plată / încasare
Întocmește și verifică notele de recepție (NIR) pentru marfă, materii prime, consumabile.
Urmărește evidența stocurilor (hotel, restaurant, bar) și verifică diferențele la inventar.
Ține evidența mijloacelor fixe și a amortizării.
B. Activitate specifică HoReCa
Verifică corelarea: rapoartelor Z de la casele de marcat; rapoartelor POS; rapoartelor de gestiune restaurant / bar
Urmărește consumurile specifice (rețetare, pierderi tehnologice).
Monitorizează veniturile din: cazare; restaurant; bar; evenimente
Participă la inventarierea periodică a stocurilor.
C. Salarizare și resurse umane
Întocmește statele de salarii.
Verifică și centralizează pontajele angajaților.
Calculează: salarii; sporuri; ore suplimentare; rețineri
Întocmește și depune declarațiile salariale (D112).
Ține evidența concediilor, concediilor medicale și a altor drepturi salariale.
Intocmeste contracte de munca, fisa de post, inregistrare REGIS, programare la medicina muncii
D. Declarații fiscale și obligații legale
Întocmește și depune la termenele legale:Declarația 100; Declarația 112; Declarația 300 (TVA); Declarația 394; Declarația 390 (unde este cazul)
Calculează și verifică: TVA; impozit pe profit / microîntreprindere; impozite salariale
Menține relația cu ANAF și răspunde solicitărilor acestuia.
E. Situații financiare
Întocmește:balanța de verificare lunară; bilanțul contabil; contul de profit și pierdere
Participă la întocmirea situațiilor financiare anuale.
Asigură arhivarea documentelor contabile conform legislației.
F. Control și raportare
Verifică corectitudinea documentelor primare.
Întocmește rapoarte financiare pentru conducere: situația veniturilor și cheltuielilor; cash-flow; profitabilitate pe activități
Propune măsuri de optimizare fiscală și financiară.
Beneficii:
Salariu motivant + tichete de masa + prime de sarbatori;
Program de lucru 8:00 - 16:30;
Posibilitati de dezvoltare si avansare profesionala.;