Asigură conducerea, organizarea și funcționarea laboratorului de încercări în construcții autorizat ISC (Institutul de Stat în Construcții) pentru profilele BBABP- Beton, betoane, agregate și produse pentru beton și profilele MBM-Materiale pentru betoane și mortare.
Asigură competența tehnică, imparțialitatea, trasabilitatea rezultatelor și conformitatea activităților laboratorului cu prevederile SR EN ISO/IEC 17025:2018, reglementările tehnice naționale și cerințele ISC.
Responsabilități principale:
1. Managementul laboratorului

• Organizează și coordonează activitatea laboratorului;
• Stabilește obiectivele de performanță și monitorizează realizarea acestora;
• Asigură disponibilitatea resurselor necesare desfășurării activităților de încercare;
• Coordonează planificarea și executarea încercărilor de laborator și din teren;
• Reprezintă laboratorul în relația cu ISC, organisme de acreditare, clienți și autorități.

2. Implementarea și menținerea SR EN ISO/IEC 17025:2018

• Asigură implementarea, menținerea și îmbunătățirea sistemului de management al laboratorului;
• Verifică respectarea procedurilor, instrucțiunilor și metodelor de încercare;
• Asigură respectarea principiilor de imparțialitate și confidențialitate;
• Gestionează riscurile și oportunitățile asociate activității laboratorului;
• Coordonează analiza managementului.

3. Competența tehnică

• Aprobă metodele de încercare utilizate;
• Autorizează personalul pentru efectuarea încercărilor specifice;
• Evaluează și monitorizează competența personalului;
• Coordonează participarea la comparații interlaboratoare și teste de competență;
• Analizează validitatea rezultatelor și dispune măsuri corective când este necesar.

4. Gestionarea echipamentelor

• Asigură existența și funcționarea echipamentelor necesare;
• Aprobă programele de etalonare, verificare și întreținere;
• Verifică trasabilitatea metrologică a măsurărilor;
• Dispune retragerea din uz a echipamentelor neconforme.

5. Gestionarea documentelor și înregistrărilor

• Aprobă documentele sistemului de management;
• Controlează actualizarea procedurilor și instrucțiunilor;
• Asigură păstrarea și arhivarea documentelor și înregistrărilor.

6. Autorizare ISC

• Menține condițiile care au stat la baza autorizării laboratorului;
• Coordonează pregătirea documentației pentru autorizări, reevaluări și supravegheri ISC;
• Asigură conformitatea cu cerințele profilurilor autorizate;
• Participă la evaluările efectuate de ISC și implementează măsurile rezultate.

7. Managementul neconformităților

• Analizează reclamațiile și neconformitățile;
• Dispune acțiuni corective și preventive;
• Urmărește eficacitatea măsurilor implementate.

8. Sănătate și securitate în muncă (SSM)

• Asigură respectarea cerințelor SSM și PSI;
• Verifică utilizarea echipamentelor individuale de protecție;
• Coordonează activitatea personalului în condiții de siguranță.

Responsabilități ISO 17025 specifice funcției de management
Conform SR EN ISO/IEC 17025:2018, șeful laboratorului trebuie să asigure:

• imparțialitatea activităților de laborator;
• competența personalului;
• adecvarea resurselor;
• validitatea rezultatelor;
• controlul documentelor și înregistrărilor;
• tratarea neconformităților și implementarea acțiunilor corective;
• îmbunătățirea continuă a sistemului de management.

Candidatul Ideal
Ne vom uita cu multă atenţie la personalitate, la atitudine și la potențialul tău, însă rolul presupune și alte câteva calificări și abilități:︌︆︀︄︃︈︉︀​︂︆︄︄​︁︁︎︌​︈︂︇︍​︈︆︅️︊︄︈︌︊︎︂︎
Studii

• Studii superioare tehnice finalizate:
• Inginer Construcții Civile, Industriale și Agricole;
• Inginer Căi Ferate, Drumuri și Poduri;
• Inginer Materiale de Construcții;
• sau alte specializări tehnice relevante.

Experiență

• Minimum 5 ani experiență în activități de laborator pentru construcții.
• Minimum 3 ani experiență în coordonarea activităților tehnice de laborator constituie avantaj.

Competențe profesionale

• Cunoașterea SR EN ISO/IEC 17025:2018.
• Cunoașterea reglementărilor tehnice din domeniul construcțiilor.
• Cunoașterea metodelor de încercare pentru profilele BBABP și MBM.
• Cunoștințe de metrologie și asigurarea calității.
• Operare PC: Microsoft Office și software specific laboratorului.

Competențe personale

• Leadership și coordonare echipă;
• Capacitate de analiză și decizie;
• Integritate profesională;
• Comunicare eficientă;
• Orientare către calitate și rezultate;
• Spirit de organizare.

CHRYSO activeaza in Romania din anul 2008, face parte din Grupul CHRYSO, grup care activeaza in domeniul productiei si comercializarii aditivilor pentru beton si ciment. "Innovation is our chemistry" este ceea ce ne face sa inovam continuu, pentru a veni in sprijinul clientilor nostrii cu cele mai noi tehnologii, astfel incat sa le imbunatatim procesul de productie si sa le optimizam costurile. GRUPUL CHRYSO pornind la drum din anul 1942 in Franta, este prezent la nivel mondial in peste 100 de tari, cu 20 de subsidiare, 1200 de angajati si cu 5 centre de cercetare-dezvoltare. Detinem 24 de laboratoare si 30 de fabrici in toata lumea.
Suntem peste 2000 de colegi în Saint-Gobain România, și toți facem parte din echipa extinsă Saint-Gobain. Ce vei găsi aici ?
🤝 Faci parte dintr-o echipă diversă și incluzivă.
Avem echipe diversificate. Încurajăm incluziunea și promovăm diversitatea în toate formele sale: gen, naționalități, formare, parcursuri profesionale, generații, dizabilități, origine etnică și socială, oriunde suntem prezenți.
🤲 Suntem o adevărată comunitate.
162.000 de angajați în întreaga lume. 162.000 de oameni uniți de aceeași pasiune: să acționeze în fiecare zi pentru a face lumea un loc mai frumos și mai sustenabil în care să locuim.
🚀 Te dezvolţi profesional şi poţi fi mobil în interiorul Grupului.
Poţi schimba țara, compania sau domeniul de activitate! Mobilitățile inter-profesionale și inter-branduri favorizează accesul la posturi de înaltă responsabilitate și oferă o valoare adăugată reală angajaților noștri.
👉 Faci parte dintr-o comunitate care construieşte o lume mai bună.
Ne angajăm să ne asigurăm că activitățile noastre, angajații noștri și partenerii noștri sunt implicați împreună în construirea unei lumi mai durabile și mai incluzive. La Saint-Gobain, responsabilitatea socială corporativă (CSR) se află în centrul modelului nostru de generare a valorii.
Lider mondial în soluții ușoare și sustenabile pentru construcții, Saint-Gobain proiectează, produce și distribuie materiale și servicii adaptate piețelor rezidențiale, nerezidențiale și de infrastructură. Soluțiile sale integrate și inovatoare oferă clienților săi sustenabilitate, performanță și stare de bine. Angajamentul Grupului este ghidat de scopul său, „MAKING THE WORLD A BETTER HOME".
Vânzări de 46,5 miliarde euro în 2025 la nivel global
162.000 de angajați care activează în 80 de țări
Un Grup angajat să atingă zero emisii nete de carbon până în 2050
Pentru mai multe informații despre Saint-Gobain, vizitați www.saint-gobain.com și urmăriți-ne pe X @saintgobain.
În România, Saint-Gobain furnizează produse și soluții din domeniul materialelor de construcții (sub brandurile Isover, Rigips, Weber, Duraziv), al fabricării sticlei (sub brandul Glass), al produselor chimice pentru construcții (sub brandul Chryso), dar și sisteme complete de conducte din fontă ductilă pentru transportul apei (sub brandul PAM), soluţii standard și inovatoare de parbrize laminate pentru automobile (sub brandul Sekurit), precum și produse abrazive și sticlă procesată, cumulând aproximativ 2000 de angajați în 12 situri industriale situate în Brăneşti, Călăraşi, Ploieşti, Turda, Suceava, Vălenii de Munte, Popești Leordeni şi Ariceştii Rahtivani.