SERVICIUL DE UTILITATI PUBLICE - SLATINA-TIMIS Expira in 2026-05-08
Locatie
Caras-Severin
Nivel
Functii de conducere,Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

Comuna Slatina-Timis, cu sediul in Slatina-Timis, str. Principala, nr.3, judetul Caras-Severin, organizeaza concurs pentru ocuparea unor functii contractuale vacante in conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/ 28.10.2022, respectand prevederile Ordonantei de Urgenta nr. 107/04.09.2024, dupa cum urmeaza:

1. DENUMIREA POSTULUI: Sef Serviciu
NUMARUL POSTURILOR: 1 post vacant
NIVELUL POSTULUI: functie de conducere
COMPARTIMENT/STRUCTURA: Serviciul Public de Utilitati Publice - Slatina-Timis
DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 2 ore pe zi; 10 de ore pe saptamana
PERIOADA: nedeterminata;
2. DENUMIREA POSTULUI: Contabil
NUMARUL POSTURILOR: 1 post vacant
NIVELUL POSTULUI: functie de executie
COMPARTIMENT/STRUCTURA: Serviciul Public de Utilitati Publice - Slatina-Timis
DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 2 ore pe zi; 10 de ore pe saptamana
PERIOADA: nedeterminata;
3. DENUMIREA POSTULUI: Casier
NUMARUL POSTURILOR: 1 post vacant
NIVELUL POSTULUI: functie de executie
COMPARTIMENT/STRUCTURA: Serviciul Public de Utilitati Publice - Slatina-Timis
DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 2 ore pe zi; 10 de ore pe saptamana
PERIOADA: nedeterminata;
4. DENUMIREA POSTULUI: Sofer
NUMARUL POSTURILOR: 1 post vacant
NIVELUL POSTULUI: functie de executie
COMPARTIMENT/STRUCTURA: Serviciul Public de Utilitati Publice - Slatina-Timis
DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 2 ore pe zi; 10 de ore pe saptamana
PERIOADA: nedeterminata.

Conditiile generale de participare sunt cele prevazute de art. 15 la H.G. nr. 1336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.
Pentru a ocupa un post contractual vacant/temporar vacant candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 1336/ 28.10.2022:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale stabilite pe baza atributiilor corespunzatoare postului de Sef Serviciu sunt:
Studii: Superioare
Vechimea minima in munca: 1 an de zile.
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale stabilite pe baza atributiilor corespunzatoare postului de Sef Serviciu sunt:
a) conduce si coordoneaza nemijlocit si efectiv activitatea serviciului ,,SERVICIUL DE UTILITATI PUBLICE - SLATINA-TIMIS";
b) se afla in relatii de subordonare fata de Primar si Consiliul Local si are in subordine personalul serviciului;
c) incheie contracte, emite facturi si urmareste incasarea acestora;
d) intocmeste devizele de lucrari;
e) intocmeste bugetul de venituri si cheltuieli al serviciului si il supune spre aprobare Consiliului Local;
f) raspunde, conform prevederilor legale, de urmatoarele activitati: tratarea apei potabile, transportul si distributia apei potabile, evacuarea si epurarea apelor uzate menajere, organizarea, functionarea, intretinerea si exploatarea sistemului de iluminat public, asigurarea si organizarea activitatilor de salubrizare stradala, precum si asigurarea si coordonarea activitatilor de deszapezire si combatere a poleiului pe caile publice;
g) urmareste realizarea programului de lucru al personalului din subordine;
h) concepe si aplica strategii si politici de dezvoltare a serviciului;
i) reprezinta serviciul si incheie documente in numele si pe seama acestuia, conform legislatiei in vigoare;
j) intocmeste si supune spre aprobare Consiliului Local programul de alimentare cu apa potabila in caz de avarii sau situatii deosebite;
k) raspunde, impreuna cu personalul din subordine, de asigurarea calitatii apei potabile in retelele de distributie;
l) se preocupa de obtinerea avizelor, autorizatiilor si licentelor necesare functionarii serviciului;
m) centralizeaza, inregistreaza si supune spre aprobare Primarului cererile de bransare si debransare;
n) prezinta anual sau ori de cate ori se solicita de catre Primar sau Consiliul Local situatii privind starea tehnica a retelelor, statiilor de pompare, canalizare si epurare, precum si situatii economico-financiare;
o) raspunde de aplicarea cu strictete a Regulamentului de organizare si functionare a serviciului;
p) intocmeste Regulamentul de ordine interioara si urmareste respectarea acestuia;
q) executa orice alte sarcini dispuse de Primar si Consiliul Local, privind activitatea serviciului pe care il conduce si coordoneaza;
r) elaboreaza programul anual al achizitiilor publice in baza necesitatilor si prioritatilor;
s) elaboreaza documentatiile de atribuire pentru contractele de achizitie publica;
s) indeplineste obligatiile privind transparenta si publicitatea procedurilor de achizitie publica, conform prevederilor legale;
t) asigura activitatea de informare si publicitate privind pregatirea si organizarea procedurilor de atribuire, obiectul acestora, termenele si alte informatii relevante;
t) asigura aplicarea si finalizarea procedurilor de atribuire, prin incheierea contractelor de achizitie publica;
u) asigura constituirea si pastrarea dosarului achizitiei publice, document cu caracter public;
v) asigura organizarea evidentei contabile a serviciului, in conditiile legii, astfel incat sa existe o evidenta distincta pentru fiecare activitate desfasurata;
w) gestioneaza patrimoniul si resursele financiare ale serviciului cu respectarea prevederilor legale;
x) asigura respectarea prevederilor legale privind sanatatea si securitatea in munca, situatiile de urgenta si apararea impotriva incendiilor la nivelul serviciului;
y) colaboreaza cu institutiile publice, operatorii economici si alte entitati implicate in domeniul serviciilor de utilitati publice;
z) asigura respectarea obligatiilor legale privind raportarea catre autoritatile competente, inclusiv catre A.N.R.S.C. si alte institutii abilitate.
Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale stabilite pe baza atributiilor corespunzatoare postului de Contabil sunt:
Studii: medii/superioare
Vechimea minima in munca: nu necesita
a) asigura evidenta contabila a veniturilor si cheltuielilor serviciului, in conformitate cu prevederile legale in vigoare;
b) intocmeste documentele contabile primare si centralizatoare;
c) inregistreaza in contabilitate toate operatiunile economico-financiare ale serviciului;
d) urmareste incasarea veniturilor si efectueaza evidenta platilor;
e) intocmeste situatii financiare, rapoarte si alte documente contabile solicitate de conducere;
f) indeplineste orice alte sarcini dispuse de seful serviciului, in limita competentelor legale.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale stabilite pe baza atributiilor corespunzatoare postului de Casier sunt:
Studii: medii/superioare
Vechimea minima in munca: nu necesita
a) incaseaza numerar contravaloarea serviciilor prestate de ,,SERVICIUL DE UTILITATI PUBLICE - SLATINA-TIMIS", pe baza de documente justificative;
b) elibereaza chitante pentru sumele incasate si raspunde de corectitudinea acestora;
c) tine evidenta zilnica a incasarilor si platilor in registrul de casa;
d) intocmeste zilnic registrul de casa si asigura concordanta intre soldul scriptic si cel faptic;
e) depune numerarul incasat la unitatile de trezorerie sau bancare, in conditiile legii;
f) indeplineste orice alte sarcini dispuse de seful serviciului, in limita competentelor legale.
Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale stabilite pe baza atributiilor corespunzatoare postului de Sofer sunt:
Studii: medii, permis de conducere categoria B
Vechimea minima in munca: vechime in conducerea autovehiculelor minimum 1 an
a) conduce autovehiculele din dotarea ,,SERVICIULUI DE UTILITATI PUBLICE - SLATINA-TIMIS", in conditii de siguranta si cu respectarea legislatiei rutiere in vigoare;
b) asigura transportul materialelor, echipamentelor si personalului, in functie de necesitatile serviciului;
c) participa la activitatile specifice serviciului, inclusiv interventii la retele, lucrari de intretinere, salubrizare sau deszapezire, dupa caz;
d) raspunde de starea tehnica si de intretinerea autovehiculului, efectuand verificarile zilnice inainte de plecarea in cursa;
e) anunta in timp util defectiunile aparute si urmareste remedierea acestora;
f) indeplineste orice alte sarcini dispuse de seful serviciului, in limita competentelor legale.
Pentru inscrierea la concursuri, candidatii vor depune un dosar care va contine urmatoarele documente:
1. Cererea de inscriere la concurs adresata conducatorului autoritatii sau institutiei publice organizatoare (se poate obtine de la secretariatul Comunei Slatina-Timis);
2. Declaratia pe propria raspundere, daca persoana care candideaza are/nu are sot/sotie sau rude si afini, pana la gradul al II-lea inclusiv, care sunt salariati ai Primariei Slatina-Timis intr-o pozitie de conducere, control, autoritate cu postul scos la concurs si nici postul, la care aplica, nu se afla intr-o pozitie de conducere, control, autoritate cu sotul/sotia sau rude si afini, pana la gradul II inclusiv, salariati ai Primariei Slatina-Timis (modelul de declaratie se poate obtine de la secretariatul Primariei Slatina-Timis);
3. Copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii;
4. In cazul in care candidatul si-a schimbat numele, copii dupa documente care atesta schimbarea numelui - certificat de casatorie sau dovada schimbarii numelui;
5. Copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
6. Copie xerox dupa permisul de conducere in cazul postului de sofer;
7. Adeverinta medicala eliberata de medicul de familie, nu mai veche de 6 luni, care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza;
8. Cazierul judiciar care sa ateste ca nu exista antecendente penale (in original);
9. Curriculum vitae in format Europass;

CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSURILOR CE VOR FI ORGANIZATE LA SEDIUL INSTITUTIEI - Primaria comunei Slatina-Timis cu sediul, localitatea Slatina-Timis, str. Principala, nr.3, judetul Caras-Severin:

Nr. crt. Activitati Data
1. Publicarea anuntului 20.04.2026
2. Depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa: Primaria Slatina-Timis, cu sediul in localitatea Slatina-Timis, str. Principala, nr. 3 22.04.2026 - 08.05.2026
ora 10.00 - 15.00
3. Selectia dosarelor de catre membrii comisiei de concurs 11.05.2026, ora 10:00
4. Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor 11.05.2026, ora 12:00
5. Depunerea contestatiilor privind rezultatele selectiei dosarelor 11.05.2026,
ora 12:30 - 14:00
6. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 11.05.2025, ora 15.00
7. Sustinerea probei scrise 18.05.2026, ora 10:00
8. Afisarea rezultatului probei scrise 18.05.2026, ora 15:00
9. Depunerea contestatiilor privind rezultatele probei scrise 19.05.2026, ora 12:00
10. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 19.05.2026, ora 15:00
15. Sustinerea interviului 20.05.2026, ora 10:00
16. Comunicarea rezultatelor dupa sustinerea interviului 20.05.2026, ora 12:00
17. Depunerea contestatiilor privind rezultatul interviului 21.05.2026, ora 10:00-12:00
18. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 21.05.2026, ora 14:00
19. Afisarea rezultatului final al concursului 21.05.2026, ora 15:00

Bibliografie/Tematica concurs pentru ocuparea postului de:
SEF SERVICIU ,,SERVICIU DE UTILITATI PUBLICE - SLATINA-TIMIS"
1. Constitutia Romaniei;
2. Legea 51/2006 a serviciilor comunitare de utilitati publice, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
3. Legea nr.241/2006 privind serviciul de alimentare cu apa si canalizare, republicata cu modificarile si completarile ulterioare;
4. Legea nr. 230/2006 privind serviciul de iluminat public, cu modificarile si completarile ulterioare;
5. Legea 101/2006 privind serviciul de salubrizare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
6. Legea 53/2003 - actualizata - (Art. 247 - Art. 252) - Raspunderea disciplinara;
7. O.U.G. nr. 57/2019 privind codul administrative, Partea a VI-a, Titlul III, Cap. I, Cap. III si Cap. V.

Bibliografie /Tematica concurs pentru ocuparea postului de:
CONTABIL
1. Constitutia Romaniei;
2. Legea nr. 82/1991 - Legea contabilitatii, cu modificarile si completarile ulterioare;
3. Legea 51/2006 a serviciilor comunitare de utilitati publice, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare
4. Legea 53/2003 - actualizata - (Art. 247 - Art. 252) - Raspunderea disciplinara;
5. O.M.F.P nr. 1792/2002 - pentru aprobarea normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonantarea si plata cheltuielilor institutiilor publice, precum si organizarea, evidenta si raportarea angajamentelor bugetare si legale;
6. O.U.G. nr. 57/2019 privind codul administrative, Partea a VI-a, Titlul III, Cap. I, Cap. III si Cap. V.

Bibliografie /Tematica concurs pentru ocuparea postului de:
CASIER
1. Legea 51/2006 a serviciilor comunitare de utilitati publice, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
2. Legea nr. 82/1991 - Legea contabilitatii, cu modificarile si completarile ulterioare
3. O.MF.P nr. 2634/2015 privind documentele financiar-contabile
4. O.M.F.P nr. 1792/2002 - pentru aprobarea normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonantarea si plata cheltuielilor institutiilor publice, precum si organizarea, evidenta si raportarea angajamentelor bugetare si legale;
5. Legea 53/2003 - actualizata - (Art. 247 - Art. 252) - Raspunderea disciplinara;
6. O.U.G. nr. 57/2019 privind codul administrative, Partea a VI-a, Titlul III, Cap. I, Cap. III si Cap. V.

Bibliografie /Tematica concurs pentru ocuparea postului de:
SOFER
1. O.U.G. nr. 195/2002 privind circulatia pe drumurile publice, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
2. O.G nr. 27/2011 privind transporturile rutiere, cu modificarile si completarile ulterioare;
3. O.G nr. 37/2007 privind stabilirea cadrului de aplicare a regulilor privind perioadele de conducere, pauzele si perioadele de odihna ale conducatorilor auto si utilizarea aparatelor de inregistrare a activitatii acestora, cu modificarile si completarile ulterioare;
4. Legea 53/2003 - actualizata - (Art. 247 - Art. 252) - Raspunderea disciplinara;
5. O.U.G. nr. 57/2019 privind codul administrative, Partea a VI-a