P

Șofer microbuz școlar - Posturi Gov | Locuri de munca la stat

Adaugat: 4 zile în urmă

Acest anunt este cu aplicare externa. Cand dati click pe Aplicare Externa veti fi redirectionat pe un alt site pentru a aplica.

Companie :
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Functia Jobului :
Alte functii
Locatie :
Resita
Tip job :
Program Full Time
Nivel experienta :
Nivel mediu
Descriere:


Scoala Gimnaziala ,,Stefan Velovan", Rusca Montana, judetul Caras-Severin Expira in 2026-02-11
Locatie
Caras-Severin
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

In conformitate cu prevederile Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice aprobat prin H.G. nr.1336/2022, cu modificarile si completarile ulterioare, Scoala Gimnaziala ,,Stefan Velovan" Rusca Montana, judetul Caras-Severin organizeaza, in data de 17.02.2026, ora 12:00, la sediul Scolii Gimnaziale,,Stefan Velovan" Rusca Montana, Comuna Rusca Montana, str. Scolii, nr. 277, concurs pentru ocuparea functiei contractuale de executie vacante, durata nedeterminata, 1,00 norma (durata timpului de lucru 8 ore /zi , 40 ore/saptamana), post unic:


1. Sofer microbuz scolar, din cadrul ,,Compartimentului invatamant",


cu respectarea prevederilor art. VII, alin. (1), lit. b) si alin. (3) din O.U.G. n. 115 din 14 decembrie 2023 privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscala, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termene.


Dosarele de inscriere la concurs se depun la sediul Scolii Gimnaziale,,Stefan Velovan" Rusca Montana, judetul Caras-Severin , in termen de 10 zile lucratoare de la data afisarii anuntului, respectiv pana la data de 11.02.2026, ora 16@@ si, conform art. 35, alin. (1) din H.G. nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, vor contine urmatoarele documente:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 din H.G. nr.1336 /2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca si adeverinte eliberate de angajatori pentru perioadele lucrate, conform anexei nr.3 din H.G. nr.1336 /2022, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidati pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum ti orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
Nota :


* Modelul orientativ al adeverintei mentionate la alin. (1) lit. e) este prevazut in anexa nr. 3.
* Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele
emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.
* Copiile de pe actele prevazute la alin. (1) lit. b)-e), precum si copia certificatului de
incadrare intr-un grad de handicap prevazut la alin. (3) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.
* Documentul prevazut la alin. (1) lit. f) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria
raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la alin. (1) lit. f), anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice.


In vederea participarii la concurs, candidatii trebuie sa indeplineasca conditiile generale prevazute de art. 15 din H.G. nr. 1336/2022, precum si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare


Conditii generale:


a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederttiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).


Conditii specifice in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de executie de sofer microbuz scolar , treapta I:


1. studii medii/scoala profesionala/generale.
2. permis de conducere categoriile B,D.
3. atestat profesional pentru transportul rutier de persoane, eliberat de A.R.R.
4. poseda card tahograf
5. aviz psihologic si aviz medical pentru conducator auto persoane, eliberat de un cabinet medical autorizat.
6. vechime in munca : minimum 5 ani.


Tipul probelor de concurs :
- selectia dosarelor de inscriere;
- proba scrisa;
- interviu.


CALENDARUL DE DESFASURARE AL CONCURSULUI
CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUTIEI :


1. Publicarea anuntului 28.01.2026
2. Data limita pentru depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa - Scoala Gimnaziala,,Stefan Velovan" Rusca Montana, Comuna Rusca Montana, str. Scolii, nr. 277, judetul Caras-Severin 11.02.2026, ora 16,00
3. Selectia dosarelor de concurs 12.02.2026, ora 12,00
4. Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor 12.02.2026, ora 15,00
5. Depunerea contestatiilor privind rezultatele selectiei dosarelor 13.02.2026, ora 15,00
6. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 14.02.2026, ora 15,00
7. Sustinerea probei scrise 17.02.2026, ora 12,00
8. Afisarea rezultatului probei scrise 17.02.2026, ora 15,00
9. Depunerea contestatiilor privind rezultatele probei scrise 18.02.2026, ora 15,00
10. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 19.02.2026, ora 15,00
11. Sustinerea interviului 21.02.2026, ora 12,00
12. Afisarea rezultatelor interviului 21.02.2026, ora 15,00
13. Depunerea contestatiilor privind rezultatul interviului 24.02.2026, ora 15,00
14. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 25.02.2026, ora 12,00
15. Afisarea rezultatelor finale ale concursului 25.02.2026, ora 15,00


Atributii fisa post - Sofer microbuz scolar:


- Este obligat sa se prezinte la serviciu la ora fixata in program si sa respecte programul stabilit;
- Transporta in siguranta elevii catre unitatea de invatamant si spre domiciliul acestora, respectand orarul stabilit si statiile de imbarcare - debarcare ale elevilor;
- Transporta elevii cu ocazia manifestarilor culturale prevazute in calendarele de activitati ale scolii;
- Transporta elevii cu ocazia diferitelor activitati educative, scolare si extrascolare, prevazute sau nu in calendarele scolii si al Inspectoratului Scolar Judetean Caras-Severin ;
- Transporta elevii in cadrul taberelor, excursiilor, expeditiilor si a altor activitati de timp liber sau cu ocazia vizitelor de studiu;
- Transporta sportivii la sustinerea activitatilor sportive, fara a perturba, sub nicio forma, transportul elevilor la scoala si spre domiciliul acestora;
- Raspunde de siguranta si securitatea elevilor in timpul transportului ;
- Se asigura permanent ca numarul elevilor/persoanelor transportate intr-o cursa sa nu depaseasca numarul locurilor;
- Asigura si mentine curatenia zilnica in microbuzul scolar;
- Face toate demersurile pentru pregatirea de iarna a microbuzului scolar (anvelope de iarna, lanturi antiderapante, verificarea instalatiilor de climatizare si incalzire);
- Face toate demersurile necesare pentru existenta in termen de valabilitate a inspectiei tehnice periodice, RCA, certificat de transport, rovinieta;
- Efectueaza sistematic ingrijirea microbuzului pentru a-l mentine intr-o stare corespunzatoare din punct de vedere tehnic (schimb de ulei, filtre, antigel, anvelope);
- In caz de defectiuni ale microbuzului se ocupa de remediera acestora, luand legatura cu service-uri autorizate;
- Participa la orice activitate legata de interesul Scolii Gimnaziale,,Stefan Velovan" Rusca Montana;
- Va cunoaste si va respecta prevederile legale cu privire la circulatia pe drumurile publice;
- Pastreaza certificatul de inmatriculare, licenta de executie si copia licentei de transport, precum si actele masinii in, conditii corespunzatoare si le prezinta, la cerere, organelor de control;
- Nu paraseste locul de munca decat in cazuri deosebite si numai cu aprobarea directorului institutiei de invatamant;
- Nu va conduce autovehiculul obosit, sub influenta bauturilor alcoolice, drogurilor sau medicamentelor care reduc capacitatea de conducere;
- Soferul va respecta cu strictete itinerariul si instuctiunile primite de la seful ierarhic;
- Se comporta civilizat in relatiile cu elevii,parintii acestora, colegii de serviciu, superiorii ierarhici si organele de control, folosind un ton si un vocabular adecvat, decent;
- Atat la plecare, cat si la sosirea din cursa, verifica starea tehnica a autovehiculului, inclusiv anvelopele;
- Nu pleaca in cursa daca constata defectiuni/nereguli ale autovehiculului si anunta imediat superiorul pentru remedierea acestora;
- La sosirea din cursa preda persoanei desemnate foaia de parcurs completata corespunzator;
- Comunica imediat sefului direct orice eveniment de circulatie in care e implicat;
- Dupa efectuarea ultimului transport parcheaza microbuzul in curtea scolii, asigura curatarea acestuia si alimentarea cu combustibil pentru a doua zi;
- In timpul vacantelor scolare si zilnic dupa ce transporta elevii, participa la diverse activitati de gospodarire a scolii impreuna cu ceilalti angajati;
- Are obligatia sa indeplineasca cu profesionalism, loialitate si corectitudine, in mod constiincios indatoririle de serviciu ce ii revin;
- Se va abtine de la orice fapta care ar putea aduce prejudicii institutiei;
- Ii este interzis sa exprime in mod public aprecieri neconforme cu realitatea in legatura cu activitatea autoritatii sau institutiei publice in care isi desfasoara activitatea;
- Stabileste si mentine relatii profesionale cu intreg personalul unitatii;
- Respecta si cunoaste Regulamentul Intern al Scolii Gimnaziale ,,Stefan Velovan" Rusca Montana;
- Pastreaza confidentialitatea informatiilor si a documentelor de serviciu;
- Nu absenteaza nemotivat si aduce la cunostinta in timp util sefului ierarhic momentul cand nu se poate prezenta la serviciu indiferent de motivul invocat de acesta;
- Respecta principiile care stau la baza activitatii unitatii si regulile deontologice;
- Indeplineste orice alte atributii legate de activitatea compartimentului si executa orice alte dispozitii date de superiorul ierarhic, in limitele respectarii temeiului legal.


Bibliografia si Tematica :


1. O.U.G. nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare
- Titlul III al partii a VI - ,,Personalul contractual din autoritatile si institutiile publice";
2. Legea nr.53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare -
Titlul II ,,Contractul individual de munca" - Capitolele I - V, Titlul XI - Capitolul II - ,,Raspunderea disciplinara".
3. O.U.G. nr. 195/2002 privind circulatia pe drumurile publice, republicata, cu modificarile
si completarile ulterioare - integral;
4. Hotararea nr.1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a O.U.G. nr. 195/2002
privind circulatia pe drumurile publice - integral;


Nota: In vederea pregatirii pentru concurs se vor avea in vedere textele de acte normative in vigoare, inclusiv republicarile, modificarile si completarile acestora.


RELATII SUPLIMENTARE LA TELEFON :
0724150056- director prof. Bobirsc Dan-Ovidiu- Scoala Gimnaziala,,Stefan Velovan" Rusca Montana


Sfaturi de siguranta

  • Nu trimiteti niciodata BANI in avans sau acte de identitate pentru aplicarea la un loc de munca. Nu trimiteti bani in avans pentru promisiuni de angajare sau alte oferte similare.
  • Daca aveti impresia ca acest anunt nu este real, va rugam sa il raportati apasand butonul "Raporteaza Job"
Raporteaza Job

This action will pause all job alerts. Are you sure?

Cancel Proceed
Esti la un pas de noua ta cariera!: Șofer microbuz școlar - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Autentificare si aplica acum: Utilizati email si parola pentru a va autentifica:
Ad
Raporteaza
Share Job Via Sms

Fii informat

Aboneaza-te la newsletter-ul nostru si primeste cele mai recente oferte de munca si informatii despre cariera direct in inbox-ul tau.

Securitatea datelor dumneavoastra este importanta pentru noi. Citeste Politica de confidentialitate.

B-dul Dimitrie Pompeiu Nr. 9 - 9A, Iride Business Park, Bucuresti

© 2026 Jobradar24. Toate drepturile rezervate.

Or your alerts