Gestionarea end-to-end a proceselor de recrutare pentru roluri de producție/blue collar: operatori, tehnicieni, electromecanici, mecanici, electricieni.
Recrutare pentru poziții white collar tehnice: ingineri electrice, mecanice, automatizări, ingineri proces, ingineri calitate.
Sourcing activ de candidați folosind platforme online, baze de date interne și rețele profesionale & postare de anunțuri, precum și menținerea legăturii cu agențiile de recrutare, menținerea evidențelor și rapoartelor de recrutare.
Screening telefonic și interviuri on-site pentru volume mari de candidați.
Programarea, coordonarea și comunicarea cu managerii de linie și cu echipele tehnice.
Colaborare strânsă cu HR Manager și cu persoana responsabilă de administrativ pentru integrarea proceselor de onboarding & employer branding.
Preluarea candidaților și gestionarea procesului de angajare (oferte, contracte).
Suport administrativ HR: actualizare baze de date, rapoarte interne și comunicarea cu angajații pe teme administrative.
Administrarea documentelor de personal: dosare angajați, acte adiționale etc.
Contribuție la îmbunătățirea procedurilor și fluxurilor interne din zona de resurse umane & recrutare.

Sorry, the image could not be loaded.