Ce vei face:
• Vei conduce recrutarea end-to-end, de la definirea profilurilor până la interviuri și ofertare.
• Vei recruta atât pentru producție, cât și pentru roluri de specialitate, inginerie, management și vânzări.
• Vei construi procese de onboarding, retenție și evaluare a performanței.
• Vei lucra direct cu managerii și îi vei susține în dezvoltarea echipelor.
• Vei gestiona partea de administrare HR, REGES-ONLINE, contracte, pontaje, SSM și conformitate.
• Vei construi și automatiza procesele de HR pe măsură ce compania crește.
• Vei lucra direct cu CEO-ul și echipa de management.
Ce oferim:
• Pâna la 8.000 RON net/luna, în funcție de rezultate
• Primele 2 luni: 6.000 RON net/lună garantat
• De la luna 3: bază de 4.500 RON net + bonusuri în funcție de rezultate
• Bonuri de masă: 40 RON/zi
• Decont transport / navetă
• Un rol cu autonomie și impact real
• Posibilitatea de a construi funcția de HR într-o companie aflată într-o etapa importanta de creștere
Cum măsurăm succesul?
Prin lucruri concrete: oameni buni recrutați la timp, retenție buna, procese clare, administrație fără erori și o echipă care poate crește sănătos odată cu businessul.
Dacă îți place ideea de a construi, nu doar de a administra, ne-ar plăcea să te cunoaștem.
Ce ne dorim de la tine:
Sa ai experiență practică atât în recrutare, cât și în administrare HR și sa cunoști bine legislația muncii din România.
Dar, dincolo de experiență, ne interesează cum lucrezi cu oamenii.
Căutăm o persoană empatică, organizată și fermă atunci când este nevoie. Cineva care ascultă, dar care știe și să pună limite. Cineva care vede o problemă și o semnaleaza din timp, nu dupa ce devine o criza.

BioBuilds transformă modul în care se construiește.
Construim case modulare Passivhaus din lemn, produse în fabrică și livrate în săptămâni: sănătoase, eficiente, precise, scalabile.
Am livrat deja peste 200 de case în Europa. Am construit RIA Retreat, una dintre cele mai eficiente case prefabricate măsurate vreodată, și SOL Residence, un reper de comunitate Passivhaus.
Acum trecem la următorul nivel: scalare industrială și internaționalizare.
Din România spre Europa. Din atelier spre producție de serie. Din case individuale spre un nou standard de locuire.
Cine intră acum nu vine doar la un job. Vine să construiască o companie care poate schimba felul în care se construiesc casele.