Responsabilități:

• Coordonarea echipei de mentenanță mecanică, inclusiv organizarea activității, planificarea schimburilor și dezvoltarea profesională a membrilor echipei
• Planificarea și supervizarea activităților de mentenanță pentru asigurarea funcționării eficiente a mașinilor, utilajelor și instalațiilor
• Monitorizarea indicatorilor de performanță, a bugetului și a productivității
• Coordonarea defecțiunilor și implementarea măsurilor de îmbunătățire continuă
• Gestionarea planului de mentenanță, a opririlor planificate și a intervențiilor majore
• Administrarea necesarului de materiale, piese de schimb și servicii externe pentru activitățile de mentenanță
• Colaborarea cu departamentele de Producție, Mentenanță Electric și Automatizări pentru coordonarea activităților de mentenanță

Oferim:

• Pachet salarial atractiv: între 50.000 – 60.000 € brut/an (14 salarii) și bonus de performanță
• Ajutor de relocare (Cazare asigurată temporar, bilet de avion, ajutor pentru obținerea documentelor necesare, etc.)
• Tichete de masă (6,50 €/zi), pachet de beneficii flexibile, asigurare de sănătate și contribuție la fondul de pensii
• Reduceri și oferte speciale pentru angajați
• Oportunități de formare profesională și dezvoltare în carieră într-un mediu de lucru internațional
• Participarea la evenimente și activități sportive organizate de companie

Pentru locația din Caorso, Italia!
Cerințe:

• Studii medii sau superioare tehnice în domeniul Ingineriei mecanice/mecatronice/electromecanice
• Experiență de 5–10 ani în mentenanță mecanică în companie de producție
• Abilități de leadership și management al echipei, orientare către îmbunătățire continuă și cunoștințe despre principiile Lean Management
• Cunoașterea fluentă a limbilor italiană și engleză
• Disponibilitate pentru intervenții în regim de permanență (on-call)