PRIMARIA COMUNEI GRIVITA Expira in 2026-04-23
Locatie
Galati
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt

ANUNT CONCURS
DE OCUPARE POST VACANT PE PERIOADA NEDETERMINATA, CU NORMA INTREAGA DE 8 ORE/ZI, 40 ORE/SAPTAMANA
Primaria comunei Griivita , judetul Galati, organizeaza concurs in vederea ocuparii unui post contractual vacant de TEHNICIAN ASISTENTA SOCIALA, in cadrul Primariei comunei Grivita , judetul Galati, post finantat din proiectul ,,Furnizarea de servicii integrate in comunitati rurale - facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de baza eficiente si de calitate".
INFORMATII GENERALE PRIVIND POSTUL
Denumirea postului: Tehnician asistenta sociala
* Cod COR: 341201 (Tehnician asistenta sociala)
* Nivelul postului: executie, membru in Echipa Comunitara Integrata (ECI)
* Durata muncii: pe perioada de implementare a proiectului
* Locul de desfasurare a activitatii: sediul UAT/SPAS/Centrul comunitar integrat si in comunitate (teren)
* Scopul principal al postului:
o Asista persoanele din comunitate aflate in nevoie, implicandu-se in identificarea, intelegerea, evaluarea corecta si solutionarea problemelor, in cadrul echipei comunitare integrate, pentru reducerea suprapunerilor, armonizarea resurselor si crearea unui proces sustenabil de iesire din starea de saracie si integrare sociala si economica
o Sprijina asistentul social pe tot parcursul actului profesional al acestuia (diagnoza si interventie)

CONDITII GENERALE DE PARTICIPARE
Conditii generale care trebuie indeplinite de o persoana pentru a putea participa la concurs:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene, cu resedinta in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post. incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

CONDITII SPECIFICE DE PARTICIPARE
DOMENIU POST CONDITII SPECIFICE DE PARTICIPARE
ASISTENTA
SOCIALA TEHNICIAN ASISTENTA SOCIALA Experienta specifica in domeniul postului
Studii de specialitate: Minim studii medii (12 clase) si cursuri de calificare in asistenta sociala - nivel de calificare (CNC/EQF/ISCED) - 4 (sau asumarea absolvirii unui curs de calificare TAS pana la iesirea din grupul tinta)
Disponibilitate pentru deplasari
Utilizeaza eficient instrumente specifice TIC in vederea colectarii de date specifice, realizarii de rapoarte, etc.Capacitate de a prelucra date primare;
Competente de comunicare scrisa si verbala, de relationare;
Abilitati de lucru individual si in echipa;
Disponibilitate de a participa la cursurile de formare din cadrul proiectului.
-

ATRIBUTIILE POSTULUI
DOMENIU POST ATRIBUTIILE POSTULUI
ASISTENTA
SOCIALA TEHNICIAN ASISTENTA
SOCIALA
* administreaza si implementeaza programe de asistenta sociala si servicii comunitare si asista persoanele pentru rezolvarea problemelor personale si sociale;
* in lipsa asistentului social, actioneaza ca persoana de contact pentru beneficiari si membrii familiilor acestora;
* introduce date si informatii in baze de date referitoare la masurile de asistenta sociala;
* participa, dupa caz, la realizarea documentelor referitoare la beneficiari (analizeaza, verifica si obtine documente necesare asistentului social);
* participa, dupa caz, sub coordonarea/impreuna cu asistentul social la interventii care presupun punerea in aplicare a masurilor de urgenta pentru asigurarea sigurantei persoanelor vulnerabile;
* participa la organizarea intalnirilor echipei de specialisti cu beneficiarii si membrii familiilor acestora;

* asista si observa interactiunea dintre beneficiar si membrii familiei: ofera informatii asupra rolului familiei, vietii de familie, parentingului, sprijina dezvoltarea comportamentelor pozitive, observa si anunta asistentul social despre interactiunea dintre beneficiar si familia acestuia;
* culege informatii necesare asistentului social in realizarea evaluarii;
* furnizeaza informatii despre alte servicii si asista beneficiarul in procesul de accesare a acestora;
* organizeaza si insoteste, dupa caz, transportul beneficiarilor la intalniri cu alti specialisti/servicii;
* intermediaza si sustine comunicarea dintre asistentul social, alti specialisti si beneficiar si familia acestuia (telefonic, electronic, etc)
* intocmeste rapoarte de vizita, de intalnire, completeaza fise de observatie, note telefonice, sinteze si analize necesare in activitatea de monitorizare si raportare;
* ofera suport pentru dezvoltarea deprinderilor de viata pentru beneficiar si membrii familiei acestuia;
* efectueaza munca de teren/deplasari in teren si munca in echipa;
* se implica in gestionarea situatiilor conflictuale si comportamentelor agresive;
* indexeaza si arhiveaza documentele din dosarul beneficiarului, conform procedurilor existente;
* informeaza asistentul social despre respectarea termenelor si planificarilor;
* se documenteaza permanent si disemineaza, dupa caz, informatii cu privire la reteaua de servicii sociale teritoriale, precum si a altor servicii sociale necesare persoanelor vulnerabile din comunitate;
* identifica si transmite asistentului social informatii despre noi servicii sau resurse ce pot fi implicate in interventie;
* completeaza, verifica si transmite documentele solicitate pentru obtinerea de beneficii sociale pentru beneficiar;
* participa la realizarea evaluarii de nevoi a comunitatii locale si intocmirea documentelor necesare elaborarii strategiilor de dezvoltare;
* realizeaza raportari catre asistentul social privind relatia cu beneficiarii si familiile acestora: vizite, intalniri, mentinerea relatiei dintre beneficiarii de asistenta sociala si familiile acestora;
* w) participa la intalnirile de supervizare lunara realizate de asistentul social

Bibliografie :
* Legea nr. 292/2011 a asistentei sociale, cu modificarile si completarile ulterioare;
* Legea nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului, republicata
* Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap
* Legea nr. 197 / 2012 privind asigurarea calitatii in domeniul serviciilor sociale cu modificarile si completarile ulterioare- cu tematica: integral;
* Legea nr. 466/2004 privind Statutul asistentului social (pentru asistentul social)
* Hotirarea de Guvern nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare si functionare ale serviciilor publice de asistenta sociala si a structurii orientative de personal, cu modificarile si completarile ulterioare (Anexa C)
* Ordinul nr. 29/2019 pentru aprobarea Standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor varstnice, persoanelor fara adapost, tinerilor care au parasit sistemul de protectie a copilului si altor categorii de persoane adulte aflate in dificultate, precum si pentru serviciile acordate in comunitate, serviciile acordate in sistem integrat si cantinele sociale (Anexa 7)
* Ordinul nr. 393/630/4236/2017 din 13 martie 2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare in vederea implementarii serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale si combaterii saraciei, modificat prin Ordinul nr. 2555/2023/25017/2485/4490/2024
* Legea nr. 202/2002, privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
* Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare (Sectiunea a 4-a, Titlul III - Personalul contractual din autoritatile si institutiile publice, CAP. I - Prevederi generale aplicabile personalului contractual din autoritatile si institutiile publice CAP. III - Drepturi si obligatii ale personal

Tematica :

Legea nr. 292/2011 a asistentei sociale, cu modificarile si completarile ulterioare;
* Legea nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului, republicata
* Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap
* Legea nr. 197 / 2012 privind asigurarea calitatii in domeniul serviciilor sociale cu modificarile si completarile ulterioare- cu tematica: integral;
* Legea nr. 466/2004 privind Statutul asistentului social (pentru asistentul social)
* Hotirarea de Guvern nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare si functionare ale serviciilor publice de asistenta sociala si a structurii orientative de personal, cu modificarile si completarile ulterioare (Anexa C)
* Ordinul nr. 29/2019 pentru aprobarea Standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor varstnice, persoanelor fara adapost, tinerilor care au parasit sistemul de protectie a copilului si altor categorii de persoane adulte aflate in dificultate, precum si pentru serviciile acordate in comunitate, serviciile acordate in sistem integrat si cantinele sociale (Anexa 7)
* Ordinul nr. 393/630/4236/2017 din 13 martie 2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare in vederea implementarii serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale si combaterii saraciei, modificat prin Ordinul nr. 2555/2023/25017/2485/4490/2024
* Legea nr. 202/2002, privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
* Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare (Sectiunea a 4-a, Titlul III - Personalul contractual din autoritatile si institutiile publice, CAP. I - Prevederi generale aplicabile personalului contractual din autoritatile si institutiile publice CAP. III - Drepturi si obligatii ale personal

Calendarul de desfasurare a concursului :
Data Ora
1 Data postarii/publicarii anuntului 08 aprilie 2026
2 Data limita de depunere a dosarelor 23 aprilie 2026 15:00
3 Selectia dosarelor 24 aprilie 2026 13:00
4 Afisarea selectiei dosarelor 27 aprilie 2026 14:00
5 Termen limita contestatii ref la selectia dosarelor 28 aprilie 2026 14:00
6 Afisarea rezultatelor la contestatii 29 aprilie 2026 15:00
7 Proba scrisa 07 mai 2026 10:00
8 Afisarea rezultatelor la proba scrisa 07 mai 2026 14:00
9 Termen limita contestatii la proba scrisa 08 mai 2026 14:00
10 Afisarea rezultatelor la contestatii ref proba scrisa 11 mai 2026 16:00
11 Interviul 12 mai 2026 10:00
12 Afisarea rezultatelor la proba de interviu 12 mai 2026 13:30
13 Termen limita contestatii la proba de interviu 13 mai 2026 14:00
14 Afisarea rezultatelor la contestatii la proba de interviu 14 mai 2026 14:00
15 Afisare rezultat final 14 mai 2026 15:30

Observatii suplimentare

Persoana de contact - Nitu Maricica,secretar general U.A.T.Com.Grivita,telefon 0739 661 456
- Creanga Mihai , responsabil resurse umane,telefon 0748 815 419 ,
e-mail: [email protected], [email protected]