Primaria Comunei Schela, judetul Galati Expira in 2026-05-08
Locatie
Galati
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt

A.) Primaria Schela cu sediul in Schela, str. Lascar Catargiu nr. 79, judetul Galati, organizeaza concurs, pentru ocuparea urmatorului post contractual, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022:
1. Nivelul postului: executie
2. Denumirea postului: tehnician asistenta sociala, post vacant, pe perioada nedeterminata.
3. Numarul de posturi: 1 post norma intreaga

B.) Documente solicitate candidatilor pentru intocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.

Dosarele de inscriere se depun la sediu institutie. Informatii la tel: 0236828100 sau la sediul institutiei.
Termenul de depunere a dosarelor 08.05.2026, ora 15:00, la sediul institutiei.

C.) Conditiile generale prevazute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 -- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 -- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Nota conform Ordinului comun MS/MEC nr. 55/3.335/2026: Pentru posturile din invatamantul preuniversitar (functii didactice, didactice auxiliare sau administrative, precum si functii de conducere, de indrumare si control), inscrierea la concurs este conditionata de prezentarea certificatului medical emis de medicul specialist de medicina muncii. Certificatul se emite in baza avizului medicului specialist psihiatru, a adeverintei medicale eliberate de medicul de familie si a consultatiei specifice de medicina muncii.

Conditii specifice de participare la concurs:
1. Nivelul studiilor: Minim studii medii (12 clase) si cursuri de calificare in asistenta sociala - nivel de calificare (cnc/eqf/isced) - 4 (sau asumarea absolvirii unui curs de calificare tas pana la iesirea din grupul tinta)
2. Vechime in munca: Nu este cazul
3. Alte conditii: Disponibilitate pentru deplasari Utilizeaza eficient instrumente specifice TIC in vederea colectarii de date specifice, realizarii de rapoarte, etc. Capacitate de a prelucra date primare; Competente de comunicare scrisa si verbala, de relationare; Abilitati de lucru individual si in echipa; Disponibilitate de a participa la cursurile de formare din cadrul proiectului.

D.) Bibliografie si tematica: Legea nr. 292/2011 a asistentei sociale, cu modificarile si completarile ulterioare; * Legea nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului, republicata * Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap * Legea nr. 197/2012 privind asigurarea calitatii in domeniul serviciilor sociale cu modificarile si completarile ulterioare- cu tematica: integral; * Legea nr. 466/2004 privind Statutul asistentului social (pentru asistentul social) * Hotararea de Guvern nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare si functionare ale serviciilor publice de asistenta sociala si a structurii orientative de personal, cu modificarile si completarile ulterioare (Anexa C) * Ordinul nr. 29/2019 pentru aprobarea Standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor varstnice, persoanelor fara adapost, tinerilor care au parasit sistemul de protectie a copilului si altor categorii de persoane adulte aflate in dificultate, precum si pentru serviciile acordate in comunitate, serviciile acordate in sistem integrat si cantinele sociale (Anexa 7) * Ordinul nr. 393/630/4236/2017 din 13 martie 2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare in vederea implementarii serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale si combaterii saraciei, modificat prin Ordinul nr. 2555/2023/25017/2485/4490/2024 * Legea nr. 202/2002, privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare; * Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare (Sectiunea a 4-a, Titlul III - Personalul contractual din autoritatile si institutiile publice, CAP. I - Prevederi generale aplicabile personalului contractual din autoritatile si institutiile publice CAP. III - Drepturi si obligatii ale personalului contractual din administratia publica, precum si raspunderea acestuia.
Tematica * Legea nr. 292/2011 a asistentei sociale, cu modificarile si completarile ulterioare - cu tematica: integral; * Legea nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului, republicata - cu tematica: integral; * Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap - cu tematica: integral; * Legea nr. 197/ 2012 privind asigurarea calitatii in domeniul serviciilor sociale cu modificarile si completarile ulterioare- cu tematica: integral; * Legea nr. 466/2004 privind Statutul asistentului social (pentru asistentul social) * Hotararea de Guvern nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare si functionare ale serviciilor publice de asistenta sociala si a structurii orientative de personal, cu modificarile si completarile ulterioare (Anexa C) * Ordinul nr. 29/2019 pentru aprobarea Standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor varstnice, persoanelor fara adapost, tinerilor care au parasit sistemul de protectie a copilului si altor categorii de persoane adulte aflate in dificultate, precum si pentru serviciile acordate in comunitate, serviciile acordate in sistem integrat si cantinele sociale (Anexa 7) * Ordinul nr. 393/630/4236/2017 din 13 martie 2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare in vederea implementarii serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale si combaterii saraciei, modificat prin Ordinul nr. 2555/2023/25017/2485/4490/2024 * Legea nr. 202/2002, privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare; * Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare (Sectiunea a 4-a, Titlul III - Personalul contractual din autoritatile si institutiile publice, CAP. I - Prevederi generale aplicabile personalului contractual din autoritatile si institutiile publice CAP. III - Drepturi si obligatii ale personalului contractual din administratia publica, precum si raspunderea acestuia

Calendarul de desfasurare a concursului, respectiv data limita si ora pana la care se pot depune dosarele de concurs:

Activitate Data Ora
Data postarii/publicarii anuntului 23 Aprilie 2026
Data limita de depunere a dosarelor 8 Mai 2026 15:00
Selectia dosarelor 11 Mai 2026 12:00
Afisarea selectiei dosarelor 11 Mai 2026 13:00
Termen limita contestatii ref la selectia dosarelor 12 Mai 2026 13:00
Afisarea rezultatelor la contestatii 13 Mai 2026 13:00
Proba scrisa 18 Mai 2026 09:00
Afisarea rezultatelor la proba scrisa 18 Mai 2026 13:00
Termen limita contestatii la proba scrisa 19 Mai 2026 13:00
Afisarea rezultatelor la contestatii ref proba scrisa 19 Mai 2026 15:00
Interviul 20 Mai 2026 09:00
Afisarea rezultatelor la proba de interviu 20 Mai 2026 11:00
Termen limita contestatii la proba de interviu 20 Mai 2026 13:00
Afisarea rezultatelor la contestatii la proba de interviu 20 Mai 2026 15:00
Afisare rezultat final 20 Mai 2026 15:30